县城的老师有多缺

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9月已经开学,但多地教师招聘工作仍未结束,基层县城也在努力填补缺口。而教师缺口背后,县域地方的变化细节,藏着更多难题和启示。

增加的学生和消失的村小

东南沿海省份某山区县明成县,过去7年内,县城区内新建了4所公立小学。9月,其中一所将正式开门招生,为全县新增2160个学位、48个班,这将缓解城区内片区生源超学校学位数的压力。在这之前,城区原有的小学全都经历了一番扩建。

当地两名乡镇教师告诉记者,过去十余年,大批村民进城务工,子女随迁导致农村和乡镇生源减少、农村小学大量关闭,学生向县城集中。

明成县下辖的石方乡,原先18个村都配备了村小学,如今只有2个村还保留着设有一二年级的农村教学点,其中一个教学点的学生不到20人,他们大多是留守儿童。

该教学点共2名老师,两人分别包班,也就是说,一名老师既要教一年级语文,也要负责二年级数学,另一位则相反。

高年级的学生要么进城,要么到乡中心小学寄宿就读。

村小因生源减少关闭之后,和学生一样,原先的老师一部分集中到了乡中心小学,另一些达到3~5年的服务年限,通过考试,进了城去当老师。

不过,进城的多是年轻老师,很多年纪大的农村教师不愿意进城。

《一个都不能少》剧照

在工资待遇上,同样是小学语文老师,仅工资一项,城与乡有300~750左右的差距,距县城越远的乡镇工资越高,公积金、养老金也随之更高,此外乡镇老师往往额外享受一些补贴,总体上工资上略高于城区教师。

农村学生涌进城、城乡师生配比的差异,压力更加向城区集中,并通过学位紧张、校舍不够用、老师缺、忙不过来表现出来。

明成县近些年在教育上给予了不少投入,2019年更向上级争取了1246个教育专项编制。不过,校舍尚好解决,稍显复杂的还是招老师。

来的、留下的、离开的

教师是教育资源的重要一环,但对于个体来说,教师首先意味着一种职业选择,县城缺老师不只有社会整体变迁下的影响,还有地方发展条件的现实制约。于是有人来、有人留、有人走。

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记者对比了明成县多位教师的工资待遇,一名新聘小学老师月工资加绩效3000上下,乡下在此基础上增加300~750,根据不同教龄,基本工资也有差异;加上年底追加绩效、文明奖、综治奖等补贴,平均每月能增加1000左右,但城区的奖金额度较乡下更高;如果又有职称,平均每月1万+也是有的。总体上是教龄越老越值钱、职称越高越值钱。

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5月,教育部重申,教师工资不低于公务员工资须2020年底完成

明成县最终还是没能吸引那些走出明成县、毕业于985、211大学或有着研究生以上学历的年轻人。

2019年明成县研究生学历教师招聘方案中,所需6个岗位均为高中教师,而最终进入体检录取环节的仅有1人。

明成县2014届高中毕业生中,文理科前5的毕业生没有一人回到明成县工作,选择了读研或已经在重点城市工作。

“山区县,招高级人才,难。”明成县前教育局副局长对此一言难尽。

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山区县缺的不仅是新老师的数量,一直还有质量。即便高层次人才不能直接和成绩、985、211高材生划上等号,但毕竟后者有着更高命中率。而在专业化的趋势倡导下,明成县不得不放开专业限制,医学大类也可报考小学老师,若不放宽要求,选择的空间将更小。

县城毕竟财政能力有限,也只能望着那些教育高地、一线城市斥重金抢走、或笼络走自家的娃。但问题又哪里是仅仅提高明成县高层次人才工资待遇就能解决的呢?

“如今就业是生活,不是奉献。”副局长对记者感慨道。

人往高处走,虽是寻求广阔发展空间的人之常情,另一边却也是山区县城无可奈何的痛。

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喜与忧

在教师岗位工作了7年的方涵坦诚,自己虽然没有多少钻研论文评职称的热情,但对得起学生和学校。

备一节课、上3节课、改2、3节课作业,该开的会、该听的课、该交的材料不敢落,还是班主任的她,晚上还要微信里跟家长们发琐碎的通知,随时回复和沟通。

从代课老师做起、考进乡镇教师编制、顺利通过进城考试,方涵明显感觉近3年工作压力更大,县里重视教学质量,紧抓成绩,3年级就让学生开始适应机读卡和多县联盟统考。学校里还有末位监控,成绩末位班级的任课老师需要写情况说明,反思教学中存在的问题。

尤其疫情复课后压缩时间、推迟放学、追赶任务的紧绷时刻,她的嗓子经常是哑的。好在那段日子已经过去。开学在即,今后,她只希望能少填一些与教学无关、应对大小检查的材料,家长能多几分理解和配合,少一些伤害。

工作7年,除了近年新招的,方涵共事过的教师基本稳定,她只见过两个离职的案例:一个是来追女朋友的外地人,分手后就走了,另外一个因为孩子到市里读书,家里不差钱走了,她和身边的老师们多能兢兢业业、互帮互助。

“小学老师那知识简单,只要能负起责任来,都没问题。”她说。

小学往上,明成县今年的中高考成绩单亮眼,中考录取分数线高于市区一重点中学,市文科状元也来自明成县,最终录取北大。

为成绩欢欣鼓舞的同时,同样紧迫的问题亟待着手、未雨绸缪。学位依然紧张,缺口不会马上消失,往上是随着时间推移,压力将向初中和高中转移,往下是等待入学的幼儿。

2018年统计年鉴数据显示,在园幼儿数接近1.8万人。

出生于人口高峰期的85后方涵说,她的孩子就是新的一波高峰。

(文中县和乡镇为化名)

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