现在很多省市的公务员报名已经结束，据相关数据统计，有很多岗位出现“无人报考”的现象，公务员是名副其实的“铁饭碗”工作，较比国考，省考相对容易，可是很多人还是担心考不上，所以就没有报名。
这些人当看见有这么多无人报考的岗位，不禁感到惋惜，错失了“捡漏”的好机会，但是也有人持不同看法，认为并非是“捡漏”，很有可能是“大坑”，真相到底是什么？
公务员省考为啥很多岗位没人报？
第一点：不是没有人报名，而是不愿意报考
公务员报考热度居高不下，个别岗位竞争激烈程度，甚至达到了几千人抢一个名额，出现大量无人报名的岗位，确实让人感到奇怪，为啥大家都不报名，会不会被忽视了？
其实，并不是大家不知道，而是这些岗位门槛高，很多人是达不到标准的，比如有的岗位要求是“少数民族”、“本地户籍”等等，很少有人能全部满足这些条件，就算有达到要求的，他们也许有更好的选择。
第二点：环境又艰苦，付出和回报不成正比
省考招公务员的地方，多处于偏远地区，环境很艰苦，城市的人难以适应，本地的人想去大城市发展，有些地方还需要会一口流利的方言，不然，工作是难以进行的。
薪资待遇和地区经济发展是挂钩的，这些无人报考的岗位，薪资没有那么多，待遇也有限，熬了几年，也很难有出头之日，付出和回报不成正比，自然就没有人报考了。
第三点：不存在“捡漏”，达不到开考比例会直接取消
一些想“捡漏”的人，或许会想着这个岗位只有自己报名，然后不得不录取，现实是不存在的，如果没有达到开考的比例，就会直接取消，公务员考试也是很公平的，所以，不要妄想“捡漏”的事情了。
公务员省考很多职位“无人报名”，你以为是捡漏，很有可能是坑
看了上面几点原因，你或许就知道，这可不是“捡漏”，过来人认为，这很有可能是“坑”，如果你符合条件，并且顺利上岸，然后，想着努力工作几年，借此跳板，能够越走越远，那可就大错特错。
基层公务员的工作并不容易，熬夜值班也是常事，并且，要服务好群众，脚踏实地为大家谋福利，可不是有想法就行，付出实际行动的时候，你才知道什么叫“纸上谈兵”，没有特别大的贡献，想晋升还是很困难的。
5年内是不允许变动的，意味着考上了，这5年就要老实的待在基层，想要有变动，还是要想好后果，考公务员不是闹着玩，自己的前途也是很重要的事，所以，大学生们不要将国考和省考混为一谈，虽都是公务员，但有很大的不同。
省考公务员和国考公务员有哪些区别？大学生要了解
职位“含金量”不同，未来发展前景不同
一般情况下，都是招用主任科员以下的职位，但国考的“含金量”要大于省考，因为进入的政府单位机构不同，所以，国考上岸的人，要比省考发展前景要好，少走几年的弯路，多了晋升的机会。
竞争激烈程度不同，适合自己的才是重要的
国考的职位，最高的有3000:1的情况，也就是说有2999人会沦为“炮灰”，省考竞争也很激烈，但程度要小很多，基本是几百比一的比例，当然，不管是国考还是省考，都不是努力就能有结果的，大学生也要想清楚。
考试难度不同，不做好充分准备很难上岸
省考的笔试难度较低于国考，比如行测的题目数量，相差10个左右，难度各不同，想报考的大学生，都要做好充分的准备，或者报考辅导班，来提高成绩。
薪资待遇不同，社会地位也大不一样
毋庸置疑，国考的薪资待遇要更好一些，城市经济发展好，政府机构比较大，职位又比较高，社会地位也更高，这些都将决定综合化待遇的高低，省考就很辛苦，待遇比较普通，所以，即使国考很难，但也都更青睐国考。
如果想要过更好的生活，或者对未来有个人想法的大学生，最好还是不要报考了，选择进入事业单位，或者直接就业，也未尝不是好的出路，如果选择报考公务员，那就要做好心理准备，坚定不移的走下去。
今日话题：省考出现这么多“无人报名”的岗位，你认为是“捡漏”，还是“大坑”？欢迎在评论区留言讨论。
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