文|小聆妈妈
近年来，就业形势并不乐观，很多大企业都向内扎进了口袋，减员增效，开源节流，大学生找工作就更难了，所以像公务员、企事业单位，这样的工作，成了很多大学生的首选。
企事业单位相比公务员，薪资待遇还是有一定差距的，公务员薪资待遇高，考试难度大，而事业编相对来说薪资待遇要低很多，也更容易获得编制，像车补、年终奖一类，事业编就和公务员没法比了。
事业单位传来好消息，两个省份率先发放“车补”，教师也包含在内
前不久，事业单位传来好消息，广大事业编岗位职员期盼已久的“车补”有新政策了，事业编的小伙伴们也可以享受“车补”了，并且河南和山东两个省份已经率先发放了！其他行业纷纷羡慕不已。
因为，在事业编里很多岗位每天上下班的路程真的挺远的，尤其是一些到乡镇办公和出差的员工，一个月的路费也是一笔不小的支出，如果能像公务员一样，每月享受公车补贴，收入也稳定不少。
相信，两个省份已经率先实行，那么“事业编车补”也会在各个省份逐步普及，我们知道我们国家的事业编岗位非常繁多，而“教师”作为其中的一员，此次补贴车补教师也有份吗？
目前来看，教师暂时还没有实行这个政策，但是，很多地区的学校已经在为“偏远地区”和乡镇地区的教师发放“车费补贴了”，所以教师也不用太过失望，毕竟很多事业编暂时也没有这个政策。
不过，如果“车补”今后可以在事业编中全面普及，教师作为事业编的一份子，也会包含在内，享受到“车补”的政策的，所以教师们需要合理地看待这个问题。
为什么“车补政策”不包含教师呢？
教师出差的机会比较少
很多学校在招聘教师的时候，一般都以“本省”人员优先，所以，教师离单位的距离都比较近，而车补主要针对哪些事业编制中，长期出差，路途比较远的岗位，而教师出差的机会比较少。
教师群体比较庞大
我国非常重视教育行业，教师群体的人数也比较多，如果给全部的教师都提供车补，也会增加当地的财政负担，并且，教师如果因公外出，正常学校是会按照流程报销的，所以教师不享受车补。
学校对教师有额外的照顾
很多学校会为离学校比较的教师提供教师宿舍，还有的学校会安排校车接送教师，学校的这些额外的照顾，让教师上下班也更为方便了很多，所以，学校也就不再需要给教师提供车补了。
虽然如此，很多教师还是非常期待车补的，毕竟教师的薪资并不高，更多得到一份补助，能大大提升生活质量，但是没有车补，教师也应该理性的去对待，不要因此影响到教育教学工作。
教师们最期盼能得到哪些补贴？
教龄补贴
众所周知，教师们的教龄补贴，可以用“少得可怜”来形容，每个月几块钱的补助，连一顿饭钱都不够，20、30十年教龄的老教师，一个月教龄补贴也刚上百。
所以，增长教龄工资是大家的期盼。现如今物价疯涨，而教师的教龄工资迟迟不涨，所以教师们希望，教龄增长教龄工资，至少以百为单位，这样才比较合理。
职称工资
对于教师而言，想要评上职称，难度是非常大的，名额少、竞争激烈，但是，如果不评选职称，初级职称和高级职称之间的工资差距又是巨大的，一个月收入相差近千元，令很多教师倍感不公平。
同工不同薪，会让很多教师失去教学活力的，所以很多教师都希望缩短职称工资之间的额差距，将一部分工资调整到绩效中，这样更多年轻教师的薪资水平也会大大提升。
车补
公务员的车补每个月500-2000不等，教师们其实真的是“实名羡慕”的，虽然每天上班下班比较方便，需要车补的地方不多，但是很多偏远地区和乡镇的教师上下班的路程是很遥远的。
有些地方是没有公交的，坐客车或者打车每个月交通费也是一笔不小的支出，乡镇教师收入微薄，如果能有“车补”，对于他们来说真的能很大的缓解工资的压力。
今日探讨话题：你觉得教师应该享受到“车补”吗？你觉得事业编岗位中哪些岗位应该最先获得车补？欢迎在评论区留言。