大家在小时候可能就被家长所嘱托，以后要当老师，要去当医生，这些行业可都是一辈子的“铁饭碗”，非常的稳定，而且薪资待遇也不错。这种思想是从古到今都有的，毕竟老师和医生都是我们大家非常敬佩的职业，老师“传道受业解惑也”，医生“救死扶伤者”，这两个职业在我们社会都是必不可少的。
想必我们大家也是非常羡慕在机关上班的同学，当然也包括医生和老师，毕竟这些人有着稳定的工作，每天过着朝九晚五的生活，每天到点就下班，也不需要加班，很多人纷纷直呼这才是人生，根本没有什么压力。
教育部“再发”通知，教师和医生迎来“坏消息”
但是这样的好日子快到头了，根据教育部发布的最新政策显示，明确表示在2020年底要彻底结束事业编的改革。那么这也就说明事业编的“铁饭碗”将一去不复返，那么教师和医生都将不再是“铁饭碗”。
取消铁饭碗，会造成人才的流失吗
但是可能很多人会疑问了，如果教师取消了“事业编”，这样的话教师就不再是“铁饭碗”了，那么这也就说公办学校的教师失去了稳定的保障，而且在目前来说私立学校非常多的情况下，这些公办学校的优秀教师势必会被私立学校给挖走，那么这样就会导致私立学校的师资力量越来越强，公办学校逐渐的造成人才的流失，逐渐的没落。
而且公办学校的师资力量遭到剥削之后，那么公办学校的生源势必会遭到重创，因为大家都希望自己的孩子能够去到一所师资力量很强的学校就读。每个学校肯定都有一些名师，那么如果公办学校的名师被私立学校挖走之后，这就会导致生源向私立学校倾斜，公办学校就会失去了强有力的竞争。
大家也都知道私立学校的学费可是非常昂贵的，那么如果一旦出现公办学校失去竞争力就会对我们的教育造成非常大的损害。这样就会出现两极分化的局面，学习好的越来越好，学习差的越来越差，这样对于我们教育是非常不公平的。
取消事业编之后，优秀的人将不会在进入到这些行业
大家都知道很多人从事公务员和事业编，正是看中了这些工作的稳定性，还有朝九晚五的安逸性，可能一些人在刚开始的时候也是有着饱满的热情，但是随着时间的变化，也渐渐的打磨掉了这些的热情，逐渐的开始享受这样朝九晚五的生活。
但是取消事业编之后，可能大部分看重事业单位稳定工作的人才就不会来选择了，毕竟这些行业将不再具有稳定性。为什么不去找一份薪资待遇更高的行业呢，这就可能导致人才的流失。
网友：早该如此
网友认为早该如此。取消事业编制会增强大家的“忧患意识”，让大家对于工作不是那么懈怠，提高大家的竞争力，更好地服务于大众。
写在最后
其实笔者认为取消事业编，并不是砸掉教师和医生的“铁饭碗”，这样的政策正是为了更好地挖掘人的才能，提升大家的工作效率，不断的让优秀的人才脱颖而出。
我们大家在这个现实的社会里面，竞争如此激烈，我们大家一定要保持着忧患意识，不要贪图享乐，因为在如今这时代，你不知道在什么时候就会被比你优秀的人所替代，我们一定要有自己拿得出手的一项本领，而且我们要有在自己的领域有一席之地，这个领域缺少不了你，那么不论如何改革，我们手拿“铁饭碗”，我们大家有吃饭的工具，那么我们永远不用担心没有“饭”吃。