教师这个职业是非常值得尊重的，而且在最近这几年选择成为教师的毕业生也越来越多，毕竟教师这个职业的发展前景是非常不错的。
“教师职称”可能取消，直接按照教龄长短晋升
现在有很多的一线教师很难会评上职称，就算是被评上了，也是需要教师做一些大量的功课，而且能否成功也是一件不知道的事情。
所以就有很多的教师提出可不可以把“教师职称”取消掉，直接按照教龄来进行评定，不可以让那些一线教师忙于教学，还要为教师职称评定而分心。
这个建议获得了很多老师的赞同，而且还有很多的教师把自己的烦恼也说了出来，尤其是在评定教师职称的时候举行观摩课。
如果说这件事情通过之后，那么教师们就要各种忙活了，为了可以获得教研组老师的青睐，争取晋升成功，也是花了不少的心思，但这样的形势被很多人称之为：累了教师也累了学生。
笔者个人看法
我们通过这件事情来看，也感受到了一线教师的难处，他们的薪资水平总体来说是不高的，想要提升薪资只能通过评定教师职称，但是一线教师评定的难度简直是太大了。
但是，针对这件事，国内现在已经有很多的地区进行了改善，这也让一线教师放松了许多，而且有很多的农村地区也正在开始直接按照教龄来进行晋升，不再会考察各种环节了。
为什么有的教师希望取消“教师职称”？
老师对职称有看法
有的教师赞同取消教师职称的评定原因就是对职称有看法，因为高级教师基本上是不上课的，或者是课时量比较不足，而普通的教师每天都需要上课，薪资也就是高级教师的一半，不公平。
在同一所学校的教师，工作量也是差不多的，没有被评选上职称的老师心里是非常不平衡的，甚至有很多的老师晋升之后会经常请假，并且要求被调到后勤，这影响是非常大的。
教师职称评定不合理
有很多的教师在评定职称的时候，会出现造假、拉关系的情况，在刚开始评职称一直到最后晋升成功，教学能力是次要的，评审不公平，是非常不实用的。
教师评定职称并不可以促进教师们努力地去教书，反倒是可以促进教师绞尽脑汁想办法晋升，所以说就会有很多的教师赞同取消教师职称的评定。
教师想要评上职称应该怎样做呢？
专心搞教学
教师想要顺利评上职称，就应该把自己的精力与心思都放在教学上边，专心搞教学，并且努力提升自己的教学能力，最好是可以得到学生与家长的认可，这样评上职称就比较容易。
虽然现在有很多的教师都想要评上职称，但是教师们的功利心也不需要太重，这个时候就应该把自己的精力放在培养学生的身上，如果教师可以培养出学霸的话，那么教师就会小有名气。
有良好的教育成果
教师最好在教育教学当中拥有自己的教学风格，并且可以拥有丰富的教学经验，最重要的是可以胜任每一个年级的循环教学工作，如果业绩比较显著的话，评定职称的机会是比较大的。
虽然说教师评定职称会有一些难度，但是这也可以促进教师们去努力工作，而且还有利于提升教师的综合能力与素质，所以说教师想要评上职称拥有良好的教育成果是很重要的。
投入更多的工作热情
教师就应该保持一个高度的工作热情，特别是在工作很多年但依然没有评上职称的教师，依然要保持对工作的热情，并且积极参加学校组织的活动，最好获得一些证书。
而且教师这个工作岗位就是需要学生具有很强的责任感与奉献精神，并且教师还要有积极进取的劲头，这样才会在众多教师当中脱颖而出。
结语：
对于这件事情，有很多的人都觉得评定职称是非常有必要的，但是不可以通过几节课就对教师来进行评定，倒是不如直接按照老师的教龄来进行晋升呢。
今日话题：你对“教师职称”或将取消，按教龄长短进行晋升，有什么样的看法？
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