“铁饭碗”岗位的工作特性，深受众多学子青睐。但由于太过稳定，部分岗位虽说工作辛苦，薪资待遇方面也不是很高，依旧能吸引大量应届毕业生报考。
比如事业单位、医生、教师三个铁饭碗岗位，要么有高收入，要么晋升空间大。如今又迎来好消息，这些岗位工资或将“上涨”，待遇也将逐步提升，教师却备受质疑。
铁饭碗岗位工资或将“上涨”，高收入晋升空间大，网友却并不买账
事业编制人员拍手叫好
事业单位高层人才或科研领域高层人才，他们的工资也将上涨。由于他们的工作是为了我国社会和国家的发展，做出了很大贡献。
并且，科研是国家发展的重要领域，在岗位上工作的人员，他们付出了太多的精力和汗水，因此才会想要给他们提高薪资待遇，避免人才流失。
医生深受认可
众所周知，医生不仅薪资待遇高，社会地位也非常高，而且晋升空间也很大，在2020年特殊情况下，医生堪称我国“最美的逆行者之一”，不顾自身危险，奋斗在一线救援。
因此，对于参加抗疫的医护人员，会为其发放各种补贴，并且提高绩效工资。部分地区也表示，这些医护人员的子女可以享受高考加分政策。
教师备受质疑
教育是国家发展的基石，近些年来，国家对于教育问题越来越重视，教师队伍也因此而快速发展，薪资待遇或将“上涨”。
相关部门提出：提高教师薪资，与当地公务员基本工资持平，高职称教师，薪资也会提高一个级别，但网友却并不买账。
为何教师薪资上涨，网友并不买账
我国教育仍然存在很多问题
很多家长对我国的教育问题都存在不满，虽说未必与教师有直接联系，人们却将矛头指向老师，比如学生课业负担重、上学难、学习花销大等问题。
以及我们的高等教育，清北所培养出来的优秀学子人数众多，但大多都在国外发展，很少有回国的。而且现阶段的大学生，都面临着“就业难”的问题，好不容易大学毕业，最后到手的薪资可能还没农民工多。
确实，现在的孩子学习压力非常大，尤其是普通家庭，想要跟上时代的脚步，通过提升学生学历、教育水平来摆脱现状却越来越难。致使我国教育的不尽人意，最终都归属于老师的不合格。
教师有寒暑假，所得工资已经对得起教师的付出
其实教师行业是否辛苦，只有当过老师的人才有资格谈论。可能在外人看来，老师每周上几节课，双休、节假日、寒暑假都照常休息，比任何行业都轻松。
而且我国很多行业人员所从事的工作比教师还要辛苦，拿到的工资待遇也非常低，与这些人相比，教师确实非常幸福，所以他们的工资如果在上涨的话，很难平衡当地经济发展。
部分教师有“失德”行为，不配有高收入
近些年来，教师的形象真的是一落千丈，虽说国家一直对教育行业进行整顿，但却并没有看到实质性的作用，有些老师的做法更是让家长们失望透顶。
比如老师收红包、有偿补课、让家长批改作业等问题，这些情况不论相关部门如何监管，最终也未能从根源上解决问题。拿着基本工资，加上有额外收入，整体薪资已经提高一个层次，所以大家对教师提高工资并不买账。
个人观点
客观来讲，在外行人看来，教师每天都是非常清闲的，不用完成多少任务量，每月就能拿到高收入、高待遇。但事实上，在如今的社会，教师并没有多少社会地位。
正如钱钟书先生所说“城外人想进去，城里人想出来”。外人只能看到教师行业光鲜亮丽的外表，却不能了解教师的真实面貌。
教师也分“三六九等”，不乏有薪资待遇非常高的教师，但也有每月只拿到2000~3000元的收入，他们在教书育人的基础上，也是为了讨生活。
俗话说“三尺讲台无穷事，一生琢磨无尽头”，很多老教师已经看清了现在的社会，即便遇到不公，也只剩下一声叹息、一句调侃。
但毕竟从事的教育行业，很多老师为了自己的初衷以及生活，都会咬牙坚持，只要自己对得起所在的岗位，即便受到质疑也只是简单的抱怨几句，并没有想过放弃。
本期话题：你对铁饭碗岗位涨工资有何看法？
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