在长辈们看来，无论什么时候，还得是老师、医生、公务员这样的“铁饭碗”工作，才是最具有吸引力的。
虽然说这几个工作的月薪并没有特别高，但是，这些工作的月薪和福利待遇也算是非常客观的了，特别值得注意的是，这几份工作都非常稳定。
这在老一辈的人看来，无疑就是一份再好不过的工作了。因为这样的工作只要是入职了，基本就很难被“炒鱿鱼”，每个月的薪资也会非常稳定，不容易受到影响。
所以说，不少高校毕业生在毕业以后都更远有选择找一份“铁饭碗”工作。
受社会环境影响，这一行业越来越不吃香：
教师这个行业，作为“铁饭碗”工作之一，自然一直都非常受欢迎。
特别是在不少长辈看来，教师这个工作是非常不错的。不仅福利待遇好，而且说出去也体面。毕竟老师是教书育人的，值得被人尊敬。
可是近些年来，人们对老师的看法逐渐发生了改变，以至于，很多人对于老师这一行业都产生了不小的偏见。
也正是因为如此，老师这个行业才越来越不吃香了。
虽是“铁饭碗”，但是这一行业薪资待遇参差不齐：
一说到“铁饭碗”，人们总是觉得有诸多好处，福利待遇也很好。特别是像老师这样受人尊敬的行业，福利待遇更是不会差。
但其实，这不过是人们对于教师这一行业的“传统印象”，人们所以为的，其实并不是真正的事实。
我们不否认，的确有一些老师的薪资待遇非常不错，但是这只是一部分老师，并不能代表所有的老师，教师这一行业的薪资待遇，其实一直都是参差不齐的。
除了那些待遇好的老师以外，剩下的老师待遇其实都不是那么好，工资也普遍都不是很高。
教师行业有望从“铁饭碗”升级为“金饭碗”，重新成为“香饽饽”：
近些年来，人们对教师这一行业越来越关注，所以说，在福利待遇方面，老师这一行业也有望提升不少。
这不，现在教师就将迎来一个“好消息”：教师平均工资收入不得低于当地公务员平均工资收入水平。
而且，这一政策不仅仅是提出，有关部门还会监督完成。所以说，这次教师行业从“铁饭碗”升级至“金饭碗”，也不再是简简单单地画饼，而是有望成真。
这对于老师们而言，无疑是一个天大的好消息。
虽然这一决定备受争议，但是仍然很有必要：
在得知教师的福利待遇提升以后，很快人们就炸开了锅。对此，有的人表示支持，有的人则表示反对。
在那些反对的人看来，老师这个行业“水很深”，大部分老师的待遇都非常不错，完全没有必要给他们提升福利待遇。
但其实，这一决定很有必要：
· 老师工作强度大，非常辛苦
不管人们对教师节这一行业有什么偏见，教师这一行业其实都是非常值得涨薪的。因为虽然教师这一行业是一“铁饭碗”，但是工作强度非常大。
很多人以为，老师假期时间多，但其实并不是，老师的所有假期其实也是工作时间，他们在这个时候处理工作更多。
而且，老师平时还要面对孩子、家长、领导三方面的压力，常常费力不讨好，所以说，工作压力还是非常大的，是很辛苦的。
· 老师的福利待遇的确不是特别高
虽然说外界一直谣传说老师的福利待遇很不错，也的确有一些老师待遇很好，但是，还是有不少老师拿着不太高的薪资，做着最苦的活儿。
所以说，老师这一行业福利待遇提升，是合情合理的，是非常值得的，不应该被人批评。
· 教育行业理应被重视
老师这个行业和别的行业不同，老师这个行业的主要任务是为国家培养人才。所以说，按道理来看，老师这个行业应该是一个非常高尚的行业。
但是，现如今这个行业却因为外界影响，变得越来越不“不吃香”，不少原本想要当老师的人都不愿意当老师了。
为了下一代和行业的发展考虑，涨薪资也是非常有必要的。
寄语：
虽然说很多人对老师这个行业都有着不小的偏见，但是，老师这个行业其实并没有看起来那样好。
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