一场突如其来的疫情，改变了太多的事情，比如就业环境变得更加残酷，中小型企业倒闭很多，人们越来越青睐“铁饭碗”的工作。
教师，是最受欢迎的“铁饭碗”之一，级别高的教师薪资待遇很高，一线城市能达到上万元，一些私立学校的老师待遇，也比公立学校高，所以，有很多老师跳槽，但私立学校却没有公立学校靠谱。
学校因拖欠教师工资240万元，将被停止办学
我国的学校一般分为私立和公立，公立学校是由国家拨款建造，私立学校基本是民营企业或者私人建立的，最明显的区别，就是私立学校主要是以营利为主。
正因如此，私立学校为了营利，会给老师开出优厚的薪资待遇，提高教学设备质量，同时，也为了吸引优秀学生报名，也给学霸们开出了优厚的福利，所以，很多私立学校的成绩比较好，越来越多的家长，将孩子送进私立学校。
然而，私立学校依旧存在很多弊端，江西一所私立学校，就为老师和家长、学生敲响了警钟，尤其是老师，要格外注意，千万别再为了高薪，盲目选择学校。
江苏这所私立学校，叫上栗金水河实验学校，办学条件非常好，学校的教学设施设备，都非常的先进，比如VR课堂、先进教学实验室等等，一些公立学校都没有。
教师队伍也很强大，和全国很多知名学校都有合作，软硬件条件都非常好，在当地的名气很大，家长们恨不得抢破头要送孩子进来这个学校。
但没想到，却被相关部门查出有安全和债务问题，拖欠教师工资达到了240万元，被相关部门通报批评，即将要停止办学，不允许招生。
学校的老师非常不满，纷纷提出抗议，好在最后事情得到了解决，学校以书面的形式承诺教师，工资将在学校拆迁款中出，学生也被妥善的安置到其他学校读书。
这件事值得老师们注意，选择私立学校要谨慎，不能只看给出的条件，也要多方面考察，是否能够稳定并长期发展。
公立学校和私立学校老师有什么区别？
公立老师有编制，工作更加稳定，学校基本不会面临倒闭的问题，老师不犯错误的情况下，工作到退休是没啥问题的，想要提高薪资待遇，只能努力工作，通过评职称来获得。
工作也相对轻松，完成教学任务就可以了，一般不会有额外的工作，生活平静如水，但如果一直没有评上职称，薪酬不算多。
私立教师是没有编制的，工作会比较辛苦，但好在很多省市的私立学校，会给老师加班费，基本的薪资待遇也很高，而且，薪资待遇不仅和职称挂钩，还和学历、学生成绩、高考升学率等，都有关系，自然就更高更好，很多在职教师辞去编制，跳槽到私立学校。
私立学校的晋升空间还是比较大，不像公立学校，二十多岁进学校，就可以过养老一般的生活，这私立学校你不努力，还是会被淘汰，拼命努力了，也将收获更多的回报。
老师如果选择私立学校，需要注意哪些事项？
私立学校的薪资待遇毋庸置疑，都是很高的，年收入几十万的都有，但不要被利益蒙蔽了双眼，选择私立学校，还是要慎重，不然会造成难以想象的后果。
首先，老师也要看私立学校的建校时间，当然时间越长越好，时间短很难保证长久发展，毕竟，运转资金出现困难，就容易倒闭，第一个吃螃蟹的人，固然有很多好处，但危机并存，千万不要冲动选择。
然后，要多方面考察学校，是否有很全的手续，学校的口碑怎样，私立学校的老师流动性，还算比较大，可以通过别人的描述，理性分析，这所私立学校的实力到底怎样，如果发现有不对劲的地方，还是不要选择比较好。
最后，要看学校的生源质量，学生整体质量比较好，那么，学校的发展也更稳定，有利于长期发展，同时，也要看学校的管理模式，工作氛围和流程，根据自己的实际情况，最好的私立学校，未必就适合你，谨慎选择。
总之，老师为了让生活更好，选择私立学校本身没有错，但要擦亮眼睛，不要被表面美好的现象蒙蔽，学生和家长也要注意，不是所有的私立学校都利于学习，选择了不符合标准的学校，不仅会影响学习，还容易威胁到身体安全。
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