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为认真贯彻落实全国妇联关于深入开展“巾帼建新功、岗位争贡献”和省妇联关于培树宣传先进典型的要求，激发学院广大女职工的积极性、主动性和创造性，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，经研究在全院女职工中开展评选“巾帼建功”先进典型。现将巾帼文明岗候选单位（排名不分先后）、巾帼标兵候选人（按姓氏笔画多少排序）展示如下：
巾帼标兵候选人
01
刘彬，公安管理系博士，教授，硕士生导师，美国杜克大学访问学者，南京大学高级访问学者，国家二级心理咨询师，江苏省第四、第五期“333工程”第三层次培养对象，江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人。现担任国家社科基金同行评议专家、教育部科技管理专家、江苏省哲社奖评审专家、江苏高校哲学社会科学专家、江北新区科技专家。
该同志承担本科生、二学历、研究生、外警、在职民警的教学及培训任务，被评为教学名师、在职民警培训名师和在职民警培训团队负责人、《涉外警务》江苏省一流专业带头人，获江苏省高等教育科学研究成果一等奖、江苏省高校微课教学比赛二等奖、优秀教学质量奖等多个教学奖励。
该同志围绕公安机关亟待解决的热点难点开展研究，发表论文65篇，专著1部，参编3部，讲义3部，主持教育部、公安部重点等各类项目31项，参与国家级等各类项目46项，专利授权18项。
该同志还获个人三等功、嘉奖、优秀共产党员、科研先进个人、“江苏省社科应用研究精品工程”二等奖、江苏巾帼创业创新大赛市场潜力奖、十佳新锐女性创业人物奖等31个奖项。
该同志重视对学生的培养，指导大创项目13项，指导学生获“挑战杯”一等奖、三等奖2项，江苏省“互联网+”比赛三等奖，全国公安院校学生科技应用创新大赛金奖等14个奖项。
02
刘莉，法律系教师，兢兢业业做好教学工作之余长期坚持以爱心和奉献精神服务社会，并带动和影响一批教师和学生从事法律志愿者服务活动。社会影响面大、群众认可度高，2020年度获全国优秀法律诊所教师荣誉，团队在全国204家法律诊所中被评为“全国优秀法律诊所”。
她业务技能突出，获评第五届院级教学名师，教学技能大赛一等奖，连续六年获院级教学质量奖、个人三等功1次，嘉奖6次；主持公安部课题、江苏省社科基金课题等共11个项目。
她育人成果突出，指导学生开展“三下乡”社会服务，推动解决法治“最后一公里”问题获社会好评；指导学生参加“学宪法讲宪法比赛”获省级一等奖，指导学生参加学院“互联网+”科技创新大赛获银奖。
03
她是学生口中亲切的“铮姐”，是同事眼中的教研达人，也是两个孩子最爱的妈妈。她，就是任职于基础课教研部文学与文化教研室的刘铮老师。自任职以来，刘铮热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业，为人师表，廉洁从教，有强烈的事业心和高度的责任感。
教学方面，刘铮同志勤勉认真，兢兢业业，坚持上好每一堂课。能够从公安院校学生实际出发，着力提升学生人文素养，塑造学警理想人格。先后获得学院2016-2017、2017-2018、2018-2019学年优秀教学质量奖，学院优秀教学成果三等奖，2019年院第二届教学技能大赛二等奖。2015、2017、2018、2019年获考核优秀等次，获个人嘉奖五次、个人三等功一次。2020年荣获省公安厅“全省公安机关十佳教官”称号。
出色完成教学任务之余，刘铮老师也没有放松对自己的科研要求。先后主持完成院级科研项目2项，省高校哲社科项目2项，教育部哲社科项目1项，发表论文10余篇。此外，她积极参与学院各项工作，出色完成各项任务，作风踏实，勤奋刻苦的她收获了良好的口碑与肯定。
04
张磊， 侦查系教师，博士，教授，2017年被授予“全国优秀人民警察”称号，2019年被评为江苏高校“青蓝工程”优秀中青年学术带头人，2020年荣立个人三等功。她以一心为警的奉献精神和扎根公安教育事业的显著业绩全面诠释了优秀人民警察应当具备的高尚品格。
一、引领学科专业建设，优化人才培养质量
张磊同志作为江苏省一流本科专业“经济犯罪侦查”和国家级一流本科课程《经济犯罪侦查总论》课程负责人，以建成特色鲜明、优势突出、影响力辐射全国的一流本科专业为目标科学制定人才培养方案，深化教育教学改革，确保人才培养质量持续优化。
二、 树立德业培养人才，传授知识关爱学生
张磊同志以身作则，为人师表，创新模拟性、实战性、数据化教学方法，以“经侦数据实战教研基地”为依托开拓性地开展教学工作，获得了学院、部门领导、同行教师和学生的高度评价，多次荣获学院优秀教学质量奖。
三、潜心学术刻苦钻研，深入实践服务教学
在学术研究方面，张磊同志深刻领会到科学研究对于服务公安实战工作的重大意义，主持并参与了20余项科研课题研究工作，发表高层次学术论文30余篇；两度荣获“省社科应用精品工程奖”二等奖；一文入选“第三届江苏智库峰会”优秀成果并被江苏省委领导做批示。
05
周朝英，治安管理系副教授，拥护党的领导、爱岗敬业，团结同志、爱护学生，40年如一日长期奉献于学校，是学院首届“我心目中的好老师”。她是中国心理学会临床注册系统首批注册心理师、2019年注册督导师、公安部民警心理健康服务工作专家组成员、江苏省公安厅民警心理健康服务专家组成员、江苏省社会心理学会理事、南京心理学会理事、江苏省心理学会法制心理专业委员会副主任委员，是典型的双师型教师。
教学工作方面，多次获得优秀教学质量奖。主持研究生课程获评一等奖，完成一项教育厅研究生教改重点课题。通过两届一级副教授考核、两届学院高级实战教官考核。导师制实施以来，始终把育人放在第一位。科研工作方面，主持并完成部级、厅级、院级各项科研及教改课题10余项；发表省级以上刊物论文30余篇，专著获省社科应用研究精品工程奖二等奖。主编教材获厅警务实战优秀成果二等奖。1篇论文被人大复印报刊资料全文转载、1篇论文被爱思想等多家网站全文转载。2项大学生省级创新课题结项，多项本科生创新课题结项，参与筹办多次大型法制心理学术研讨会。社会服务方面，长期深入监管场所进行心理访谈，曾被省心理学会授予科研服务社会一等奖。2007年带领学院大学生心理健康工作团队被评江苏省先进集体。2016年获得二十年“江苏省大学生心理教健康育工作优秀工作者”称号。长期承担江苏省民警心理热线工作，干预多起民警心理危机并多次挽救生命。2014、2015年积极参与西部支教活动，走遍甘肃陇南及甘南地区、陕西咸阳及铜川地区。2016年7月赴阜宁风灾地区、 2018年暑期去新疆克州地区开展心理援助。2019年1月，作为公安部援疆第二小分队负责人带领小分队深入克州、喀什等地八个县市开展心理援助。2020年疫情期间，积极参与武汉的心理医院热线、教育部华东师大热线、中科院疫情期间热线、淮安监管系统微信群工作及江苏省教育厅大学生有关疫情的心理健康手册音频材料的撰写与录制。两次被评为省心理学会优秀志愿者。带领的教研室曾两次成为学院巾帼文明岗、一次省级机关巾帼文明岗及江苏省巾帼文明岗。
06
岳晶晶同志作为审计处的业务骨干，负责财经审计、审计整改督促及投资审计管理工作。自工作以来，共参与完成审计项目269项（不含招标文件、合同的审计），审计总资金16.38亿元，促进增收节支1581.33万元（其中挽回经济损失401.4万元）。2019年、2020年获省公安厅嘉奖各一次。
坚定理想信念，培养自身良好的政治素养，在学院“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动中，正在其他高校业务跟班学习的她，克服来回近百公里的车程困难，参加支部组织集中学习、部门的专题调研、问题的检视和整改。
勤于辨析思考，以“工匠精神”实现党员先进性。她在审计业务的学习、辨析、思考上下了大量的功夫。在学院重点工作中，起草了专项审计保障工作方案，参与开展全过程跟踪审计，积极做好审计服务保障工作。作为财经项目主审，完成学院预决算审计等17项财经审计项目，开展对审计建议落实整改情况的专项检查工作，强化审计结果应用。在投资项目审计工作中，坚持做好投资项目审计的转型工作，实现投资审计由数量规模向质量效益转变。
甘于无私奉献，践行着共产党员的初心使命。加班加点是她的工作常态，主动放弃休息时间，无论是在办公室、室外审计工作现场还是在审计厅审计项目组现场，都闪现着该同志的身影，全身心扑到审计业务工作中，审计厅曾给学院发来感谢信，对她给予高度的评价和表扬。
07
姜勇，女，汉族，1979年12月生，中共党员，体育教育与训练学硕士。警察体育教研部教师，长期从事警察体能教育与训练领域的教学和科研工作。
该同志政治立场坚定，认真学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行学院的决策部署，自觉维护部门的团结。对照党员标准，认真剖析，始终不忘初心，砥砺前行。
该同志坚持教书育人、为人师表，在警察体能专业课程的讲授过程中积极强化实践性教学，探索改革教学方法，参加了多项教学改革研究项目。教学上始终以学生为中心，课堂上不仅传授专业技术知识，还融入课程思政，教书育人，利用自身所学的心理学、训练学知识，受到学生们的青睐。教学之余，与各地的基层民警与实战教官进行交流，虚心请教，做到以学生的实际需要为根本，契合基层民警现场执法需要，立足基础，面向实战，使意识法制化、操作规范化、技能战术化。
通过个人努力和同事们的关心、支持，该同志每年都有科研成果，在省级期刊发表论文、参与编写教材、“十三五”规划课题立项等。多次获得立功嘉奖，连续三年考核优秀。
08
夏玲玲，计算机信息与网络安全系教师，在思想政治方面，该同志平时主动加强政治理论学习，积极拥护党的路线、方针、政策，忠诚公安教育事业，始终坚持“立德树人”理念，将思政教育贯穿学生教育学习全过程，引导学生树立正确的理想信念，守初心担使命。
在教学和科研方面，作为江苏省高校“青蓝工程”优秀教学团队主要参与人，入选2020年江苏高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象，积极创新教学方法，提升教育教学能力，指导毕业论文获评校级优秀毕业论文1人次，获2018-2019学年度优秀教学质量奖。主持国家自然科学基金青年项目1项，参与省部级及以上项目5项，发表学术论文10余篇，其中SCI收录论文5篇，软件著作权4项。获评2018、2019年度全员育人工作先进个人，2020年获评全省公安机关优秀教师，2020年度考核优秀。
指导学生参加省部级及以上各类竞赛数次获奖，连续两年指导学生获全国大学生数学建模竞赛省级三等奖，指导学生大创省级一般项目和重点项目顺利结项并获评优秀。利用自身专业特长服务公安实战，进行线索挖掘，情报研判，充分应用新技术新手段服务智慧警务，提升实战效能，获实战单位好评。
09
徐海琳，人事处教师，政治立场坚定，始终坚持以党员的标准严格要求自己，积极参加学院及部门组织的各项政治理论学习，不断用政治理论武装自己，在检视与整改中，政治素养不断提升。
在工作中，始终将教职工切身利益放在首位，认真学习、把握业务相关政策和规定，并积极做好宣传和解释工作，怀着做教职工贴心人的使命感, 把“服务学院、服务教职工”的宗旨体现在工作的每个细节中。在教职工工资变动、津补贴发放、公积金、住房补贴、养老保险、职业年金基数测算以及各类奖金申报、核发；退休人员养老待遇核算、申报；季度与年度人员工资预算、统计；教职工考勤、请假、加班信息统计上报等诸多工作中坚持做到一丝不苟、尽职尽责，高质高效地完成各项任务。同时，还积极参与完成部门其他专项工作，能力突出，成效显著。
作为部门工会组长，徐海琳同志积极动员本组会员参加院工会组织的各项活动，丰富部门同志的业余生活，增强部门的凝聚力和向心力。因个人工作成绩突出，该同志2019年度考核优秀，2020年荣获公安厅嘉奖。
10
高筱媛，基础课教研部教师，政治上始终与党组织保持一致，积极参加各类理论学习。
在教学上，该同志积极承担《大学美育》《大学语文》等多门课程的教学工作，积极参加思政示范课活动。此外，先后为南京市公安局高淳分局、扬州公安局广陵分局和扬州律师协会等单位开设讲座。
在科研方面，该同志先后主持多项厅级、院级科研项目；撰写学术论文20余篇；《青花》系列国画作品先后发表于《投资与收藏》《人民美术家》等期刊。
在艺术实践方面，该同志创作完成系列国画作品《竹报平安》入选各类省级书画展，2018年举办“媛来如此”个人书画展，；2021年举办“唐多令﹒咏花——高筱媛陆逸画展”。
2018年2月获江苏儿童慈善“突出贡献个人”，2018年10月获江苏省第二届高校教师公共艺术课程微课大赛本科组一等奖。
11
黄爽爽，1991年11月生，中共党员，现为公安管理系学生二大队中队长。该同志自觉加强政治淬炼，始终坚定理想信念，立足学管岗位实际，着力提升业务水平和育人实效。
该同志认真学习理论知识，解放思想、与时俱进，以赛促学、以赛促练，于2020年10月代表学院参加第八届江苏省高校辅导员素质能力大赛。在没有专业团队的帮助，没有太多经验积累的情况下，该同志倾力承担备赛任务，比赛中沉着冷静、不畏强手，从134所高校推荐选手中脱颖而出，在基地复赛中荣获二等奖，省决赛获三等奖第二名，展示了学院学管干部过硬的思想理论功底和积极向上的精神风貌。作为专职中队长，该同志工作作风扎实，严格学生日常管理，精心准备主题班会，帮助学生树立正确从警意识。以优良学风建设为中心，多措并举强化学生学习动力，所带区队学生在法考、全国统考中成绩突出。该同志积极承担南京马拉松、国家公祭日等各类安保勤务，吃苦耐劳，认真负责。2020年度因各项工作较为突出，荣获个人嘉奖。作为大队党支部组织委员，始终发挥先锋模范带头作用，重视大队组织建设，注重学生党员培养，严格党务台账管理，所在党支部荣获2020年度优秀基层党支部。作为学生处团委分工会干部，该同志认真做好上传下达，体现工会温暖，得到分工会成员的一致认可，于2020年被评为院优秀工会干部。
12
薛向君，现代警务研究中心教授，博士，四级调研员，南京师范大学硕士研究生兼职导师，公安部国际合作局“国别与区域研究专家”，公安部“专业类”培训教官。2017年以来记个人三等功1次，5次获学院嘉奖。从事公安教育20年，长期承担本科及研究生课程教学，完成各级各类课题28项，在研17项，出版著作6部，发表论文37篇（核心10篇），8项成果获奖。多次承担公安部国合局、省厅交办任务，独立或合作撰写决策咨询报告33篇，21篇获各级领导批示，有效服务公安决策。主持学院“国际执法安全合作创新团队”获评优秀，利用外警培训举办13次“警务合作智库论坛”，相关做法获评省“智库实践十佳案例”，为扩大学院国际影响、实现“双一流”目标做出贡献。
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翟亚玲，女，中共党员，纪检监察员，始终坚持立足岗位、聚焦主业，在学院纪委监督执纪问责、纪检监察体制改革、院内巡察、综合保障等工作中忠诚履职尽责。
在重要活动中忠诚担当。全力参与学院重要活动重点工作，在院内巡察、学院第三次党代会、纪检监察体制改革、全面从严治党大会等工作中勇于担当、积极工作，参与起草相关工作报告、制订实施方案、开展活动宣传、做好材料总结上报等工作，在活动中锤炼党性、提升能力。
在综合保障中敬业奉献。创建实施文件办理“六步法”，参与组织纪委机关业务周周练、双周双学、月度工作交流等学习交流和培训提升活动，提高队伍履职能力。认真做好纪检监察工作各类总结，及时上报省纪委监委和院党委，参与案件审理、制度清建等工作，1起审理件在省纪委监委检查考核中获“优秀”等次。
在社团工作中以廉育警。抓好学院学生清莲社建设，定期组织开展社团成员学习培训交流、现场警示教育教学等活动，在全院学生中开展征文、书画、微视频等廉政文化活动，部分学生作品被省公安厅“清廉苏警”选登并获奖。依托清莲社，做好学院清莲网的维护和建设工作，加强廉政宣传。
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管建云，任职于工会，政治思想上积极要求进步，平时注重理论学习，积极参加上级工会和学院组织的各项教育整顿活动等，着力提高党性修养，秉承用心做事、热情服务的宗旨，努力为教职工服务。
在工作中，除承担部门内勤、相关文字工作，还积极参与组织教职工参与上级工会开展的相关主题活动，如“好家风 好家训”征文、诵读红色经典、“江苏职工精神大讨论”、疫情时期一封家书、“同心抗疫 巾帼有我”女职工风采展示、“精彩一课”等，引导教职工不断提升自身素质和激发干事创业的积极性。平时，协助建立关爱和帮扶教职工长效机制，做好医疗互助工作，细心宣传相关政策，做好新进人员入会工作，完成会费核算及扣缴，适时做好慰问及送温暖工作，以保证优抚慰问工作顺利开展；积极参与各项文体活动的谋划和组织等，在工作中善于钻研，热心、细心、高效，恪尽职守，工作能力强。
在党风廉政建设方面，严格按照党员的标准规范自己的一言一行，严格遵守党纪国法和学院的各项规章制度，不断筑牢反腐倡廉的思想防线，并善于反省提高。
2018年度荣立三等功；2019、2020年度考核为优秀。
巾帼示范岗候选集体
01
教学保障科
安德门校区教学保障科在校区管委会（法律系）的直接领导下，以严谨务实的工作作风，乐于奉献的敬业精神，努力做好常规教学组织与管理，协助落实校区（法律系）教学科研工作任务，为师生发展、教学活动、学术研究提供周到服务与保障。科室成员先后获个人三等功、江苏省计算机等级考试考务工作先进个人、学年度先进工作者、学院嘉奖等荣誉奖励。
有序开展教学组织与管理。科室成员分工协作做好日常教学检查共同维护正常教学秩序；在教学活动组织中注重沟通协调，确保执行到位；开发“教师出卷系统”软件，在全院推广使用，出卷工作量明显减少，规范程度显著提高。
协助推进教学科研重点工作。协助完成法律系年度申硕、重点学科建设及科研创新团队、教学团队建设任务；参与落实省一流专业申报、“法学专业建设与发展”研讨会、课程思政系列活动、教学大纲修订等重点工作。
强化服务师生执行力。以教师为中心，为教师教学竞赛、教科研活动、学历职称晋升、课题申报提供业务支持；鼓励学生多元化发展，为学生专业拓展学习与第二课堂活动创造实践机会与条件。
改善教学科研环境条件。改建多功能学术沙龙室，主动为教师配备教科研必需品，做好教师休息室管理服务，切实把学院、校区对教师的关心关爱落到实处。
02
学科建设工作部
学科建设工作部目前工作人员4名，其中，女职工3名。在党支部领导下，女职工团结协作，创先争优，乐于奉献，积极开展学科建设和申硕专项工作，为申硕工作的成功开展作出了重要贡献。
高质高效完成硕点申报工作。本岗位女职工充分认识到申硕工作的重大意义，根据学院及部门部署安排，克服疫情及家庭困难，放弃节假日等大量休息时间，加班加点，任劳任怨，和同事一起高质量完成硕点申报工作。
一是科学设计工作方案。对照申报要求，加强研究学习，熟知政策、条件，制定《警务硕士申报方案和时序进度》方案，明确工作任务、时间安排、人员职责，有序推进硕点申报。二是精准凝练领域特色，制定完善培养方案。结合学院实际和特色，组织20多轮研讨，最终确定警务执法、警务管理两个申报领域，并形成完善的《警务硕士专业学位研究生培养方案》。三是确定硕点骨干教师，遴选代表专任教师。根据条件要求，全面梳理全院50位正高人员的项目、成果、获奖等情况，确定符合条件的8位骨干教师；并结合年龄、职称、科研成果、行业经历等条件要求，从373名专任教师中遴选出38人，组成结构最优的警务执法、警务管理两个领域专任教师团队。四是高质量完成上报《简况表》。精研指标内涵，优选核心材料，认真完成包括专业学位简介、专任教师、骨干教师、人才培养、科研成果等五部分核心指标的《申请硕士专业学位授权点简况表》。五是编印佐证材料。对照指标体系，与相关部门多次对接，连续加班加点，多次通宵达旦，高质量编制完成总计1195页佐证材料。六是参加申硕材料审核。完成了4个硕士申报单位和44份硕点申报材料审核工作，认真细致，一丝不苟，受到了一致好评。
大力做好学科建设工作。一是顺利完成公安学省优势学科中期检查工作和2019年度报告工作。二是组织“十三五”省、院重点学科按照《建设任务书》的要求推进建设工作，确保完成标志性成果，做好结项准备工作。三是推进公安学学术丛书建设工作，出版公安学博士文库丛书1部，签订10部丛书出版合同。四是做好学科相关制度建设工作。
三名女职工均为中共党员，遵纪守法，严格执行党和国家政策，自觉践行社会主义核心价值观，遵守各项规章制度。以争先创优为目标，凝心聚力，团结一致，把创建活动纳入工作计划中，目标明确，措施得力，制度规范，贡献突出。程婧同志获立三等功，陈娟荣获嘉奖。
03
外语教研室
外语教研室一直以来承担了《大学英语》《警务英语》《警务英语口译》《西班牙语》《警务英语翻译》等各类外语课程。其中，《警务英语》为国家精品在线开放课程，警务英语教学团队荣获江苏省公安厅“集体二等功”。组建的翻译团队为各类外事活动、宣传以及国际会议提供翻译保障。每年坚持组织和举办各类英语竞赛，积极开展外语第二课堂教学，不断提升学生外语应用能力。仅在2020年，我院就获得1个全国特等奖和4个一等奖；1个江苏省二等奖，7个江苏省三等奖。举办了首届全国公安院校“警务英语”情景剧表演大赛，学院分别获一等奖和三等奖。此次大赛扩大了学院的影响力，增强了公安院校之间的交流与合作，促进了学院外语教学的发展。该室科研成果丰富，完成国家社科项目一项，省级、厅级以及院级项目数项。出版专著、译著多部，论文发表量为人均每年1.2篇。以“语言研究服务于公安实战”为主题，邀请著名的专家学者来院讲座，扩宽了师生的视野，提高了科研水平。
04
财务管理科
财务管理科是学院财务处下设科室，主要职责是负责学院财务报销、核算、工资、收费、基金会核算等具体工作。全科现有8名工作人员，其中女同志5名，占科室人数62.5%；科长刘蓉(女）。全科近3年来有三人次年度考核评定为优秀等次,二名同志被记三等功一次、嘉奖三次，一名同志被评为先进工作者一次，还各有一名同志被评为优秀工会干部、工会积极分子。近年来，在学院和处领导的关心支持下，财务科始终把创建“巾帼文明岗”当作一面旗帜，干字当头，热情服务，严格制度，顽强拼搏，不断改革创新，创建取得了良好成效， 2017年财务科被评为学院“巾帼文明岗”。
一、突出领导和组织健全，打造创建工作新局面。处领导高度重视“巾帼文明岗”创建工作，把创建活动纳入日常工作计划，并与支部书记项目建设做到同部署同落实，通过审定具体创建方案，积极协调帮助落实，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
二、突出教育和生态净化，加强队伍建设不懈怠。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九届五中全会精神为引领，以深入学习习近平总书记重要讲话精神和《习近平谈治国理政》为契机，认真贯彻落实上级主管部门和学院决策部署，迎难而上、扎实工作，作风建设成效明显。
三、突出爱岗敬业和无私奉献，立足岗位展巾帼风采。财务科全体同志在工作中坚持爱岗敬业、无私奉献，热情服务，充分展现了巾帼风采。2020年学院累计收入4.12亿元、支出3.96亿元，报销业务9203笔、各类收费2.5万人次。
四、突出以人为本和创新发展，做到规范和服务“两手抓”。财务科坚持以“科学、依法、民主、廉洁和精细”理财为目标，强化财务制度标准建设，补齐财务管理短板，规范财务管理行为。
五、突出业务建设与精细管理，夯实工作基础，协同完成中心工作。认真做好基础业务工作及学院重点工作的服务保障。
六、突出示范引领和换位思考，关爱学生促进管理育人。全科同志社会责任意识强，参与全员育人工作卓有成效。
05
读者服务部
读者服务部是图书馆内设机构之一，主要职责是服务全员师生读者，现承担图书借阅流通和阅读推广工作。该部门现有13名工作人员，全部是女同志，是地地道道的“娘子军”，正是这样一支特色队伍，在馆领导的带领下，为师生读者提供安静、整洁、舒心的阅览和学习环境，努力营造阅读氛围，主动积极探索阅读推广新思路，围绕育人根本任务，传承红色文脉，打造特色文化平台和第二课堂。持续组织开展形式多样的世界读书日系列活动、毕业季活动、读书节活动，通过“悦读阅美”现场访谈打造“聆听心语、情境再现”情感交流平台，以“无私奉献”精神凝练、传承、实践为主线，组织“老山对话”读书沙龙活动，丰富学院师生的文化活动。全体部门成员爱岗敬业、乐于奉献，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，在读者服务的天地里树立了阳光向上的“巾帼形象”。
06
秘书科
长期以来，党办（院办）秘书科紧紧围绕学院内涵式特色化高质量发展要求，履职尽责、积极作为，较好发挥了服务辅政职能。在岗位工作中做出了突出贡献。自2018年以来，成员中4人次被评为年度考核优秀，3人次被嘉奖，2人次为学院先进工作者。
一直以来，党办（院办）秘书科全体同志强化理论武装、政治引领，淬炼素质修养。全体人员思想政治素质较高，自觉彰显江苏女性“忠诚、坚韧、创新、慧雅”八字特质，遵纪守法，严格执行党和国家的政策，自觉践行社会主义核心价值观，遵守学院的规章制度，诚实守信。
与此同时，六位优秀的女性工作者坚持全局站位、严实标准，服务事业发展。把服务学院发展、服务教学科研、服务全院师生作为科室工作的出发点和落脚点，做到科室整体工作围绕全局干、服务保障围绕师生转，在综合协调、服务保障、办文办会等工作上，目标明确、思路清晰、重点突出，周全谋划，为学院工作高效运行和高质量发展作出了积极努力。
全科室突出精细管理、提质增效，扎实做好事务。强化管理、讲求规范、狠抓落实、注重质效，在千头万绪中，把握轻重缓急，做到不遗漏、不误事、不出错，准确、及时、高效地完成了文件管理、会议管理、信息传送、文稿起草、印信管理、收发通讯管理等各项工作。
工作之中，始终秉持无私奉献、微笑服务，践行初心使命。秉承无私奉献校训精神，秘书科工作特点是工作时间没有规律。平时遇有急件事或有所需，不论刮风下雨，不论是否休息日，随叫随到，从无延误。尤其是每年寒暑假，秘书科都坚持保证工作日时刻有人在岗，工作从未断档，各项工作对接随时保持畅通。
07
公共管理教研室
公共管理教研室隶属于公安管理系，是一个团结和谐、勇于奉献、积极向上的团队。教研室共有教师4人，分别为刘彬、王锦、林虹萍和吴洋，其中女性3人，占比75%；高级职称4人，占比100%，其中教授1人，副教授3人；教研室成员荣获三等功2次，嘉奖3次，省级333学术带头人1人次，获2019江苏巾帼创业创新大赛最具市场潜力奖、十佳新锐女性创业人物奖1人次。2021年3月公共管理教研室又迎来了新的成员---晏娇博士。
一直以来，公共管理教研室全体教师秉持着孺子牛、拓荒牛和老黄牛精神，奋斗在教学、科研和服务学生和公安工作的一线。
发扬为民服务的孺子牛精神。主动承担了行政管理专业学术导师一职，抽出课余时间给学生们学术上引导、生活上关心、心理上疏导。承担民警培训任务和公安实战课题，为公安机关发展献计献策。
发扬创新发展的拓荒牛精神。辅导学生在大学生创业创新项目上为学院实现了零的突破。2019年获省部级金奖2项，院级金奖3项，铜奖2项。2020年获省级金奖1项，二等奖1项，三等奖2项，院级金奖1项，铜奖2项。
发扬艰苦奋斗的老黄牛精神。教学工作量饱满，自编教材2部，自编讲义4部。2019年获省微课比赛二等奖1项、三等奖1项，院教学技能大赛二等奖，2020年获省高等教育科学研究成果一等奖，2020年获省微课比赛二等奖1项，2021年获院教学竞赛二等奖。教研室四位老师共发表省级以上刊物文章108篇，其中核心30篇。出版专著2部，主持省部级项目8项，厅级项目17项，参与各类项目百余项。
08
法化学实验室
刑事科学技术系法化学实验室是江苏省实验示范中心，现有在职在编人数3人，均为女性、理学博士，分别具有教授，高级实验师和讲师职称。
三年来，本实验室承担学院《基础化学》《毒物与微量物证分析》《法医学》等课程的实验教学任务，每年承担 20个区队1000人次的实验教学任务，开设20余个实验项目；每年为30-40名同学的毕业设计提供实验平台，指导15名左右同学的毕业设计；每年指导学生完成省级大学生创新创业项目2-3项。配合学院物证鉴定中心，参加公安部毒物、毒品和微量物证类盲测能力考核，成绩优良。
法化学实验室管理规范，被学院评为2020年度示范实验室。在完成正常实验室教学管理的基础上，3位女教师配合默契，形成一个努力探索、勇于追求的年龄结构合理的科研团队。
2017年申报的“江苏省食品药品与环境犯罪检验技术工程实验室”获省发改委同意建设，为满足保健品中非法添加物的公安食药司法鉴定需求，实验室制定的《64种药物的LC/MS/MS定性检验方法》（IFSJS-33653-2019）地方标准2019年正式颁布，并于2020年通过CMA能力认证，承接对公安食药环实战部门技术服务。2020年与省厅食药环总队签订共建协议；建设中的省级平台在行业内属首创，建设成果具有很强的实用性、参考价值和示范效应。
实验室目前主持在研项目3项，2020年主持、参与（排名第2）结项公安部课题各1项，发表中文核心期刊论文3篇，出版专著1部。
信息来源 | 工会
编辑 | 汤浩文 刘沁阳 陈若凡