近日有消息称，在近日举办的“第三届半导体才智大会”上，国家专用集成电路系统技术研究中心主任、华南大学集成电路学院院长时龙兴教授公开表明，可能在南京成立一所专门培养芯片人才的高校——南京集成电路大学。
不过这一“芯片大学”目前还只是一个想法，并不是广泛流传的已成立。根据澎湃新闻的消息，南京市江北新区管理委员会表示对这一大学并不知情。另外，东南大学教授、射频与光电集成电路研究所名誉所长王志功也表示，一所高校的成立，并不是由国务院学委会决定的，一般的程序是省市规划、提交有关部门、再报教育部。
如果想法实现，这将是继集成电路独立为一级学科、国科大“一生一芯”计划之后，国家培养芯片人才的又一意义重大的实践。
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南京集成电路大学有何不同？
在列举我国半导体行业发展的机遇与挑战时，人才短缺常常被列为一大挑战。
根据去年BOSS直聘网发布的《2019年芯片人才数据洞察》显示，到2020年芯片人才缺口将超过30万，在芯片相关人才学历方面，本科生占比高达73.76%，硕士及以上学历仅占6.53%。
另外，《中国集成电路产业人才白皮书（2019—2020年版）》数据显示，到2022年，我国需要74.54万人从事集成电路行业。尤其是在半导体国产替代浪潮下，对芯片人才的需求正在逐步提升。
时兴龙教授，图片源自中国电子报、电子信息产业网
据不完全统计，国内大学中设置有集成电路专业的学校大约有28所，其中清华大学、电子科技大学、西安电子科技大学、华中科技大学位居前列，不过每年招生人数有限。
清华大学微电子研究所副所长，清华大学微电子与纳电子学系教授王志华曾接受媒体采访时就谈到，“以北京大学和清华大学为例，清华北大的本科生，每年就是不到一个班。近期每年培养出的符合人才培养素质标准的本科学生有十到二十名，十年培养一百名到二百名。其他集成电路的兄弟院校培养的是百名的量级，十年是千名。现在全国几十所院校，满足不了集成电路行业的人才需求，人才培养总量，不乐观。产业人才的供给与产业发展的增速，不匹配。”
再加上集成电路专业体系庞大，学生从理论教学到具体实践还需一定的成长时间，无法在短时间内填补短缺的人才。
中国首家芯片大学的成立想法在这样的背景下提出。时龙兴教授表示，南京集成电路大学是一所应运而生的IC大学，为了满足集成电路人才培养的数量、质量以及多样性而建立。与传统高校相比，主要存在承办主体、定位、整数以及称谓四点不同，意在为了大学能够围绕产业的发展来对人才进行培养，有着明确的定位目标不一样，能够有效解决当前产业发展的人才短缺问题。
据悉，南京集成电路大学的所有学科都将围绕集成电路而设立，此外还将结合理论和实践，同华为海思、中芯国际等企业广泛合作。
不过，有业内人士指出，专门成立一家芯片大学，各个领域的投入必定会为芯片制造服务而不是基础研究，最终可能是一家高级技术培训学校。此外，一家芯片大学的成立也无法满足目前的市场需求，与其投资一所大学，不如加大一批重点大学相关专业领域的投入。
缺口背后，人才流失也严重
首家芯片大学的成立，无论是从中国芯片行业发展上，还是从培养芯片人才上，都有着重大的意义。但值得注意的是，芯片行业人才短缺的同时，人才流失也很严重，有一部分集成电路工程技术人员流失到金融和软件行业。
至于人才流失的原因，薪酬是一方面。虽然海思等企业能够开出年收入30万元的市场价，但是行业薪酬存在差异，有网友表示存在博士毕业生去代工厂工作月薪大概在1.2w左右的情况。
据BOSS 直聘《2019 年芯片人才数据洞察》的数据，2019 年芯片人才平均招聘月薪为 10420 元，十年工作经验人才平均招聘月薪为 19550 元，仅为同等工作年限的软件人才薪资的一半。由于芯片专业的基础课与计算机重合度高，很多芯片专业的人才会选择薪资相对更高的互联网行业。
另外，也网友指出芯片制造的工作环境恶劣，有一定的中毒丧命风险。2016年，三星工厂被曝出200多名员工染病，76人死亡。报道称这些员工的年龄在20~30岁之间，所患疾病主要包括白血病、狼疮、淋巴瘤及多发性硬化症等。不过也有很大一部分原因是三星对员工隐瞒实情，让员工长期接触有害化学物质。
一个的发展，必定会遇到很多困难，尤其是发展周期长的芯片行业，并不能期待单单一项政策、一所大学就能改变现有的困境。
尽管看上去并没有明显的改变，但都是有意义的探索。
文章参考来源：
http://www.cena.com.cn/semi/20200927/109032.html
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