文/小佳儿说
2021年的高校应届毕业生人数已经达到了909万人，这一数字又一次打破了历史记录。但随之而来的，可能就是大学生们的就业问题了。
面对如此之多的“竞争对手”，不少大学生为了能够让自己提升竞争力，可能还会选择继续提升学历。但也有一些大学生，还是想要尽快就业缓解经济压力。
不少大学生为了能够获得一份稳定的工作，会更倾向于报考一些铁饭碗考试，比如说公务员考试、事业编考试，虽然考试难度大但一旦成功上岸，那就意味着毕业不用愁了。
教师成为近年热门行业
随着国家对于教育事业的重视，教师们的地位再次有所升高，相关部门也是出台了不少关于鼓励高校毕业生成为教师的政策。
一些地区还提出了要全面提升教师薪资待遇水平，也有一些重点中学为了提升师资力量，还会重金聘请名校生，这些措施无疑都是在吸引“教师们”。
确实，教师行业真的是一个不错的选择。比如说工作绝对稳定、薪资待遇也在逐步提高、令人羡慕的节假日等等。据了解，今年进入教师行业的应届生人数又创下了新纪录。
同时在高考报考方面，2020年高考志愿当中，也有不少考生选择填报了师范类院校以及专业。换句话说，在不少人眼中教师已经成为了一个铁饭碗工作。
不过在实际上，国家除了在提升教师的薪资水准之外，也在控制着教师行业的整体素质。为了能够肃清行业，也出台了一些相关规定，这也就意味着可能铁饭碗不一定铁了。
最近，就有消息说教育相关部门接下来还会对于教师行业进行整顿，只要是不符合标准的教师可能就会面临取消编制、直接失业的风险，下面一起了解一下吧！
教师迎来“新变动”，部分教师或存在失业风险
在很多人眼中，教师行业也算得上是一个铁饭碗工作了，特别是已经有了编制的教师，工作可能会更加的稳定，也不会有什么失业风险。
有偿补课或者暗示学生前往指定地点补课
关于在职教师有偿补课的这件事情，一直以来就受到了教育部门的关注。一些教师可能上课的时候，讲课并不透彻但下课时却要求学生进补课班学习。
虽然说有些时候这种补课并不是强制的，但学生想要学到更多的知识也只能交钱报名。或者也有一些教师，自己没补课但是会要求学生前往自己指定的地点补课，赚取提成。
关于这些问题，教育部门也是做出了明确规定。如果发现教师补课情况，可以前往教育部门进行举报，严重者直接开除编制、失业。
连续几次考核没有达到标准
学生们为了检验学习成绩会不定期地安排考试，而教师们是有定期考核的。每年教育部门都会组织对于教师的能力进行考核，也有一定的标准。
可能一次两次没有达到考核标准并不会有太严格的处罚，但如果连续几次都没有达到考核标准，那么可能就会面临失业了，毕竟教师是教书育人的园丁，个人能力还是非常重要的。
在教学过程中玩忽职守
设立教师这个行业的目的就是为了让孩子们能够接受到良好的教育，但也有一些教师会“吃空饷”，明明领着教师的工资、享受教师的待遇，但却就是不恪尽职守。
这种教师如果一旦被举报成功，也是会被直接取消编制的。特别是对于那些上课的教师，没有好好讲课反而是没有达到标准的教师。
提升教师行业整体素质势在必行
随着网络的发展，每个人都有可以在网络上畅所欲言，也能够做到足不出户就了解到相隔千万里之外的事情。
相信大家在最近两年也看到了不少关于教师行业的负面新闻了吧？其实我对于这件事情的观点可以用一句话概括：好事不出门，坏事传千里。
因为个别教师的行为，导致社会上不少人对于教师产生了一定的抵触情绪。甚至只要一提到教师，很多人的反应就是不好的。
可在实际生活中，好老师还是占了绝大多数的。那些表现不好的教师，各种行为也会被放大。所以针对于这一情况，教育部门也是做出了明确的通知要求肃清整个教师团队，提升整体素质。
也相信通过这些措施的实施，教师整体素质能够得到更大提升，教师们也能为国家培养出更多的优秀人才。
今日话题：你对于教师行业的这些变动有哪些看法呢？