三本和二本智商差多少？为啥招聘二本不要三本！应届生真该知道
大家都知道，我们国家高等教育现在正在蓬勃发展，基本上可以说是普及了高等教育，无论是一本，二本，三本，甚至是大专院校学生都挂上“大学生”的名号！可是，大学生虽然是一类人的统称，但是实际差距还是挺大的，特别是在找工作就业方面，简直是天壤之别。985.211高校就不说了，就是普通的二本三本大学生，就业差距还是挺大！
最近有山东的一名大学生给老师留言说，她是一个三本院校的毕业生，在大学里品学兼优，年年都有奖学金，挺自信的，本来觉得毕业后找工作是没什么问题的，但是谁知道前几天看到了一个很适合自己的岗位，人家只要二本以上大学生，不要三本学生！自己的简历即使写得天花乱坠，漂亮之极，却始终没有回音。她真的很郁闷：“三本和二本智商差多少？为什么要二本不要三本！”
作为一个过来人，我只想对这名女生说：你太幼稚了，三本和二本的差距，其实真的不在智商上，企业之所以这么限制，主要原因是这3个：
第一：现在大学生一抓一大把，真的基本上都普及了，而企业的用人规模却在不断的缩小，这就导致很多大学生去竞争同一份工作，对于企业来说，他们根本用不了那么多人，也不想去筛选这么多人，只能是限制一个门槛，择优录取。普通企业限制二本及以上，而著名企业就限制985.211高校毕业生，这是一个道理的。
第二：物以类聚人以群分，对于三本大学生来说，他们的智商真的不一定比二本大学生差，甚至有的比二本大学生还聪明，可是在学习习惯，学习态度等方面，确实是比不上高学历的大学生！毕竟大家都知道，一般学习成绩比较好的大学生，他的学习习惯也是很不错的，学习态度也比其他同学端正，这样的学生，在企业里也会很尽职尽责！
第三：三本大学生的家境一般都不会很差，因为学费昂贵，一年两三万的三本一抓一大把，普通家庭负担不起！如果家庭条件不好的学生，可能会再复读一年考二本，所以三本学生家境好一些，很可能是家中的小皇帝小工作，工作上任性的概率更大，稍有不顺心的，可能就撂挑子不干了，这是领导们最担心！
所以三本大学生如果想要找到好工作，一来可以考公务员，二来可以考研提升学历！想要指望着社会认知突然改变，把三本和二本同等对待，估计希望很渺茫，你觉得呢？