2020年高校应届毕业生人数高达874万，直接导致毕业生就业面临巨大挑战，很多应届生为了提升自己的就业竞争力，不得不选择考研。
虽然现在已经复工复产，但是毕业生的就业仍然存在很大的压力，以前大学生毕业都是包分配工作的，现如今大学生“遍地都是”，毕业后还要通过自己的努力找工作。
教师这个行业一直以来都是大家考虑的，毕竟工作稳定，而且能考生教师编的话，也是一个实实在在的编制工作，不过近些年教师编制并不好考，很多人都放弃了这个想法。
为什么教师编越来越难考？
原因一：“狼多肉少”竞争太大
教师编的福利待遇可以媲美公务员了，而且教师是有寒暑假的，而且寒暑假也是带薪休假的，这样有人的待遇，自然吸引了很多人报考。
但实际上每年教师编制的数量是有限的，可竞争这些岗位的人却非常多，甚至可以达到上千人竞争一个编制岗位，这样一来难度自然就增加了。
原因二：非师范专业考生优势不大
其实不管是教师资格证还是教师编的考试中，我们都会发现有很多人并非是师范专业毕业的，也正是因为这样，在师范专业考生中，这类人的竞争优势就相对小很多。
尤其是在面试的过程中，往往非师范生是不具备突出点的，其实并不是对非师范生的歧视，而是招聘单位也是出于长远的考虑，毕竟师范生的专业性更高一些。
原因三：报考编制考试时，学校有限制
其实现在大部分地区在招聘教师的时候，对学校是有一定限制的，如果不能满足编制招聘开始要求的话，即便毕业院校实力很好，也是没办法进行参考的，这样一来，教师编制的考试难度就增加了很多。
教育部给应届生送来“铁饭碗”，这类应届生毕业可直接入编入岗
因为今年受到疫情的影响，应届生的就业成为一大难题，教育为了缓解毕业生的就业问题，各方面都在积极的出台政策，比如加大公务员对应届生的招聘力度，以及对于师范生的就业问题，也出台了相应的政策：
教育部表示要“扩大中小学教师的招聘”，尤其是幼儿园以及高中阶段的教师队伍，现在出现了大量的人才紧缺。
对此为了鼓励师范类应届生可以积极的参与到教学前线，教育部表示对师范生的应届毕业生直接入编入岗，这样一来就直接拥有了“铁饭碗”的工作。
但也并不是所有的师范毕业生都能享受这种待遇，毕竟我国的师范类院校数量众多，每年师范专业毕业生也不在少数。
所以这次教育部的政策是只针对应届公费师范生的，而这样的学校在我国只有6所，分别是北京师范、华东师范、华中师范、东北师范、陕西师范以及西南大学，这些院校都是我国的985、211工程大学，师资力量以及教学水平都是非常不错的。
若想拥有这份“铁饭碗”，也会失去一些东西
我们都知道凡事有利也有弊，对于教育部这的这项政策，对学生来说，利弊都是存在的：
好处1：免除学杂费
要知道公费师范生是不需要缴纳学费、书本费以及住宿费的，这些都是国家承担，学生入学后只需要承担自己的生活费就可以，而且公费师范生每个月还能在学校领导一部分的生活费。
好处2：不用担心就业
公费师范生是属于提前批次招生的，就业问题完全不需要担心，即便没有这项入编入岗的政策，其实也会安排工作岗位的，就业不用愁。
弊端1：入学签订协议
公费师范生入学后是要跟学校签订一份协议的，主要内容就是大学毕业之后，毕业生们需要到政府安排的岗位进行对应年限的工作，期满之后才能进行自主就业。
而且一般这类的工作地点条件都是比较艰苦的，比如乡村的学校或者是偏远地区的教学等等，不管分配到什么地方都要完成相应的年限。
弊端2：失去考研、转岗的机会
而且这种公费师范生毕业直接入编入岗的话，将失去了考研以及转岗的机会，所以大家在报考之前需要考虑好，自己是否做好了一直从事教学工作的打算。
写在最后：
一般情况下，这类学生都是一些贫困家庭的学生考虑的，或者是从小就一直希望自己成为一名人民教师的同学，对老师这份职业有着坚定地向往。
不管是哪一种，都希望大家对于自己做出的选择不要后悔，虽然可能前期的教学环境艰苦一些，但是现在教师行业越来越受到教育部的重视了，相信今后的发展胡更好。