因为自认为学校在老师职称评定环节当中存在不正确的操作，甚至是存在不公平的情况，姚老师状告学校，到最后连当地的教育部门也状告了。
姚老师最后确是“输了”，她不仅因此被推上了舆论的风口浪尖，更是到最后面临被学校处分的结果。
为何学校要提请当地教育部门对姚老师进行处分？
第一、姚老师因为一个人的事件影响到正常的教学工作，导致所带班级学生成绩下滑明显。
第二、姚老师在没有掌握确凿证据的情况下，便在网络上发布不实信息，对学校多多少少造成了一定的影响。
第三、没有给学生传播正确的价值观念，姚老师的做法甚至是会对学生的价值观产生影响。
第四、学校方面已经通过多个渠道和途径和她进行沟通，但是姚老师却不思悔改，不愿接受。
对于姚老师最后被学校处分，有的网友表示这是自作自受。
为人师者，姚老师没有给学生树立一个正面的榜样，但没有掌握正经的情况之下就状告自己的学校，甚至是当地的教育部门，她的做法确实是过于冲动和不理智，最后可能连自己的“铁饭碗”都难保住了。
职称评定让老师心凉凉
职称评定之事确实是让不少的老师感到心凉凉，有很多的老师可能一直评不上高职称，逐渐地，就会对职称评定失去信心，甚至也会对自己失去信心，到最后可能还会质疑学校在老师职称评定当中可能存在不正当的操作。
写在最后
其实老师的职称评定是有一定的程序的，而且每一个程序都会由教育部门监督，并不是随意评定的，对于没有评上更高级别职称的老师，可能是在教学能力和水平上存在一定的问题，因此应该要懂得端正自己的心态，要摆正好自己的态度，对于职称评定不要刻意去要求，尽自己最大的努力去争取就可以了。
当然，如果发现学校在老师的职称评定程序当中确实是存在不合理的做法，那么应该在掌握确凿的证据之下再进行反馈，而不要在网络上随意发布不实的信息，只有这样做才能够真正为自己维权。
对于姚老师最后被学校处分，你是怎么认为的呢？欢迎发表观点和看法。