教育是国之重器，而教师群体又是这柄国之重器的重中之重。社会各界对教师行业的种种情况都比较关注。
教师行业又迎来新调整，主要集中在老师的退休年龄以及薪资待遇问题上，此外还有一些细微的变化。
教师行业迎来新调整，虽延迟退休，但在待遇方面有较大提升
我国教育事业发展得如火如荼，教育水平有了明显的提升。但这也造成了教育系统师资力量略显不足的局面。虽然每年各地都要招聘大量教师，即便如此，各地教师仍会出现青黄不接的现象。
▼针对这种情况，教师行业将会迎来“延迟退休”的调整
其实目前很多行业都有延迟退休的现象。我国人口的平均寿命不断增长，大部分人到了退休年龄，还是很有精力、非常健康的。许多人闲不住，还会开启事业“第二春”，再找别的工作。
教师行业其实很类似于医生，都需要很多年才能培养出经验丰富的优秀教师。而临近退休的老教师，经验丰富、头脑清楚，实际上还是很适合工作岗位的。
虽然目前不断有年轻教师补充进教师队伍，但毕竟没有经验，很难一开始就表现得十分出色。所以，年轻老师势必需要老教师手把手教导。这么看来，延迟退休还是很有必要的。
▼提高工资待遇，吸引更多优秀人才投身教师行业
虽然教师是一个讲求情怀和梦想的职业，但越是这样的行业，就越需要投入大量的人力、财力去守护，这样才能真正吸引到优秀人才。
目前，有相当一部分地区，教师工资还是相当低的。这一点不符合大多数人的想象，但事实正是如此。
此次调整，针对教师工资待遇方面，有了较大提升。薪资上去了，自然会有更多优秀人才进入行业。这也是防止现有优秀教师流失的重要举措。
还有这些新变化：严格把控教师资质，提升教师行业整体素质
目前有许多冲着老师是个“铁饭碗”进入教师行业的。于是教师队伍里也藏匿着一些资质欠缺的人员。
教师行业迎来新变化，主要是针对教师资质的。以后对教师资质的要求会更加严格，对预备从事教师职业的毕业生学历要求也会提高。
并且教师行业将会对无从业资格证、能力严重缺乏的在职人员进行清理，从整体上提升教师队伍的水平和素质。
家长应该如何辅助老师教育孩子、帮助提升教师行业素质
有些家长喜欢把孩子完全“撒手”给老师，但学生的教育只依靠学校、老师是不完善的。只有家长和老师配合好，孩子才能变得优秀。
▲坚决不要请老师吃饭或者给老师送礼
教师行为规范里明令禁止老师接受家长的礼品等违背师德的行为。家长请老师吃饭给老师送礼其实是在给老师添麻烦。有的家长甚至会有“老师不收礼，我不放心”的想法。
实际上，老师对待不同学生都是一视同仁的。孩子聪明乖巧、好学上进，比送什么都有用。
▲做个好榜样，尊重老师，遇到情况及时进行家校沟通
有些家长把老师放在服务者的位置，认为“我家孩子上学交钱了，我就是老板”，于是不尊重老师。言传身教，导致家里的孩子也不尊重老师。
学生不尊重老师，对老师的一切教导也很难听得进去。在这种情况下，孩子想要取得好成绩，简直是天方夜谭。
家长应该平等对待老师，尊重老师。孩子出现问题、家长有了教育上的困惑，可以及时与老师沟通。这样才可以促进孩子更健康地成长。
事实上，教师行业还是比较辛苦的，学生坐着听讲，老师可是站着上课的。学生写作业，老师也是需要备课的。平时，家长应该对老师多些体谅。