最近河南焦作的姚老师又上了热搜，原因是因为姚老师每年都在努力考职称，结果到现在也没有评论上，而且排名比较靠后的教师竟然评上职称，此次本来不是多大的事情，但很多人公开表示支持姚老师，认为姚老师做出了很多教师不敢做的事情，为何现在大家对于职称这么反感呢?
之前我们也介绍过，现在不少教师在网上公开购买期刊，很多期刊社的价格也比较透明，教师因为在中介的介绍下购买论文发表，那么就是得到证书就能够评上职称?那么大家就想多了，因为现在评论职称校长和地方某部权利之大，就需要有人情才能够评论上!
有的教师在30岁就能够评论上高等职称，而有些教师在50岁还评论不上初级职称，为何大家都要积极评论职称呢?当然是跟工资有很大的关系。
随着经济的快速增长，虽然教师的工资不能低于公务员，但教师的工作要比公务员累很多，而且也没有什么额外的收入，房价快速增长的阶段下，能够靠工资买得起房子的教师少之又少，所以这些教师又要拼命的考职称涨工资，职称之间的工资差额很大!
这也就造成了教师的初心在发生变化，现在的教师不再为教书育人在奋斗，而是在为了职称勾心斗角，有关系的轻松拿到，没有关系的也在制造关系，校长的权利太大，而人情分就是河南焦作姚老师现在的情况，即使在这种情况当地也不会承认评论职称有猫腻!
曾教授认为证书好买，人情分难评赏，同时曾教授也建议严查花钱买期刊，将职称作废，按照教师的工龄涨工资是当前最公平的!
不要让教师的初心发生变化，即使评论上的教师也要根据工龄进行工资减少，仅仅一个新的入职的教师一年之内不是一线城市的教师就是高学历给予的待遇，但放在二三线城市基本上是不可能的事情，所以职称评论工资让这些地方的人变成了不公平的现象出现!
同时，曾教授还建议应该按照高学历人才涨工资，现在考研、读博的压力很大，能够毕业付出很大的努力，这些高学历人才如果去做教师应该善待，特别是二线三线城市要高待遇对待，总有一些认为一线城市的教育水平好，其实是一线城市懂得留住人才，二三线城市也应该多学学，特别是挨着北上广的城市!
大家支持河南焦作的姚老师吗?同时曾教授的说法正确吗?还有请关注贫困山区的教师，不要让这些人心酸!