直到我们迷失了，我们才开始了解自己。——梭罗
随着中国经济形势持续向好，人们收入的增加，越来越多的家长喜欢把孩子送去国外留学。不仅是上大学，甚至是上初中、上小学。每年的出国留学人员数量都在不断攀升。
据统计，仅2018年一年，出口留学人口达到66.21万人，自费留学生59.63万人，约占留学总人数的90%以上。既然是自费留学，留学之后的去与留，便是他们的自由。
据调查，留学人员毕业不愿意回国，留在国外工作成为普遍现象，回国留学生的比例低至个位数，且在年年递减。这暴露出一个问题，是什么原因导致出国留学生大量流失？而部分留学生，归国工作几年之后，又去到国外工作，这又是怎么一回事呢？科研团队出现断层
新中国建立以后，开始出现公派留学。当时祖国正百废待兴，出国人员迫不及待地回国，投入到轰轰烈烈的国家建设中。一颗红心向祖国，国外工作条件再好，居住环境再舒适，也无法阻挡学子们归国建设的步伐。
随着经济的不断发展，祖国日益繁荣强盛，学子出国留学目的开始转变为自身发展的考虑，毕业之后回国意愿不强烈，一翻思来想去之后，还是决定留在国外工作，并加入了他国国籍。
特别是一些高技术人才，则成为他国科技的中坚力量。而当初一心报效祖国的留学归来的青年们，现在已进入耄耋之年，他们都是我国科研的骨干力量。
随着他们年龄的增大，面临退休，却没有中青年骨干力量来接捧。即使有，顶尖优秀人员也屈指可数。而那些站在科技顶峰的高端人才却大量流失在海外。于是，科研团队出现了大断层。
可喜的是，依然有部分高端技术人才，留学后愿意回国作贡献，并且在各领域都做出骄人的成绩。可惜的是，几年之后，在哪个领域却再也看不到他们的身影——他们再次出国，这次不是去留学，而是去工作。这其中就包括颜宁和许晨阳。归国之后再次出国
颜宁，1977年出生于山东章丘。毕业于清华大学生物科学与技术系，获得博士学位。后在美国普林斯顿大学分子生物系学习，获得博士学位；在美国普林斯顿大学分子生物学系从事博士后研究。回国后，在清华大学任清华大学教授、博士生导师。
在清华大学工作7年之后，她接受了普林斯顿大学的邀请，受聘普林斯顿大学分子生物学系雪莉·蒂尔曼终身讲席教授的职位。出国归来，带领自己的研究团队，破解过别人半个世纪都不曾破解的科研难题，而她最终还是接受了国外大学聘请，去到国外工作。
与颜宁有着相似经历还有北大学子许晨阳。他是一个数学天才。他毕业于北京大学数学系，后获得硕士学位。
许晨阳去往美国普林斯顿大学继续深造，获得博士学位，后进行博士后研究。回国后，在北京大学加入北京国际数学研究中心。最终，他离开中国，进入麻省理工学院教授数学。
两人都是名校毕业生，博士生导师，都参与过普林斯顿大学博士后的研究。两位教授在国内所从事也是顶尖的的研究，一个是生物，一个数学，然而他们最终还是去了国外。
凡成大事者，应不拘小节。他们这种出走，却是国内的科研领域的重大损失，这其中或许有对科学研究的不断探寻，也可能是对国内科研环境的不适应，方方面面的原因都有可能导致国内顶尖人才的流失。找出根源对症下药
国内顶尖人才流失越来越严重的当下，应该不断审视与反思共原因。从大环境来讲，主要有两方面的原因：
一是国内原因。科研环境浮躁，违规处罚成本低。市场经济建立的几十年里，物质至上理念一直充斥在我们生活中，哪怕是处于象牙塔内的科研人员，物欲蒙心，他们不能再安静地坐在实验室里写实验报告，他们把研究成果与物品价值等价化，心被蒙垢，泥足深陷，科研已不再是一件严肃认真的事情，成为了他们攫取利益的砝码。
他们不会再认真写论文，不再认真研究实验数据，想一步之遥得到自己想要的东西。不惜作假、不惜找枪手写论文。这种种负面的新闻报道过很多，然而惩戒制度犹如蜻蜓点水，不痛不痒。
论资排辈现象严重。总说老资格很吃香，在哪个领域人们都要敬让三分，在科研领域表现得更加明显，思想固化的老科学家，凭着几十年的资历，什么都要拿第一，在各方面都占有优势。而那些中青年的研究人员，硕果累累，却在申领科研经费方面着实困难。资历低也许阻断了新成果的诞生。
二是国外原因。国外资金雄厚，以能力论英雄。国外的学术研究氛围轻松，看重能力，而不是资历，并能提供可观的研究经费，让年轻一代的科学家大展拳脚，所以国外大学的实验室总是能产生出让世界瞩目的研究成果。
崇尚自由，注重个性。国外崇尚自由，每个人都是独立的个体，别人不会对你的言行横加干涉。特别是在科研领域，常常会冒出令人匪夷所思的想法。
如果在国内，周围人的早就议论纷纷了。而在国外，可以有独立思考的空间和时间，能静下心来，好好地从事科学研究。
我们在为实现中华民族的伟大复兴而不断努力着，而科技复兴却是伟大复兴的基石，科技复兴则要依靠于优秀的人才。
如果不改变现在陈旧古板的科研环境，不建立健全科研人才选拔机制，就谈不上吸引人才，想让顶尖科研人才回国发展，还有很漫长的路要走。
国家也应为留学归国人才创造更加适宜他们发展的大环境。从国外归来的人，思想和行动或许与国内格格不入，他们愿意用毕生所学为国家作贡献，然而现实的环境却困缚他们，让他们难以大施拳脚。
除了贡献，他们也有理想，尊重他们的理想，提供相应的资源，或许才能激发他们最大的潜能和爱国热情，让他们清楚地认识，为国家作贡献是一件无上光荣的事情。