一段好的师生关系,不是导师成就了你,而是你成就了导师。
——观某课题组招生文案有感
本文作者:EVEE
医生是一个培养周期极长的职业,因此对于大部分医生和医学生来说,总有很长的时间需要与导师打交道,或者自己本身就是导师。
最近,南方医科大学一则导师招生要求因为其突破传统套路的风格爆红,让人看了直呼内行。
英语过六级(如果脸皮比较厚,只过四级也可以;偶尔要和老外交流)。
上午 9 点之前最好不要联系我,没课的话,一般都还没起床。
如果你是第一次写论文,我改论文期间不要催我太频繁,不要给我太大压力,一般我的耐心一天只够改两段。(一般情况论文谁写谁就是第一作者)
我不要求你特别优秀。但你要是天赋异禀,毕业之前把我培养成了教授博导,我当然会更开心。
给学生微薄的生活补助(导师提供)一般每月 400~600 元,你就按 500 元预期吧;如果哪天我经费续不上了,每月 300 元也有可能。
诚招领军学生:如果不喜欢我的研究方向,我可以改
上述招生宣传来自「化学感觉与精神健康实验室 (CSMH)」课题组 2020 年和 2021 年的公众号推送,该课题组成立于 2016 年 12 月,负责人为南方医科大学心理学系邹来泉副教授。
公众号:化学感觉与精神健康实验室
在推送中,邹老师就课题组氛围,对学生的要求,以及补助等问题进行了诙谐幽默的阐述。
公众号:化学感觉与精神健康实验室
就课题组氛围而言,邹老师直言自己「社交障碍」,希望在节假日期间,学生和自己互不打扰,发微信不要发「老师在吗」或「老师现在有空吗」之类的文字,要单刀直入,直切主题。
公众号:化学感觉与精神健康实验室
今年的招生中,邹老师细心划分了领军学生、拔尖学生、优秀学生和骨干学生四个等级,并给出了具体条件和生活待遇:
领军学生可以直接喊自己「小邹」,不喜欢自己的研究方向可以改;拔尖学生可以直呼自己的名字,具体研究方向可以商量;优秀学生最好要称呼自己「老师」;骨干学生必须叫自己「老师」,研究经费若隐若现……
公众号:化学感觉与精神健康实验室
在更早的一篇推送《CSMH Lab 2020 某老师的十件小事》当中,邹老师还非常可爱地介绍了自己在科研上的一些点滴小事:指导学生想要放弃 13 次、重振旗鼓 13 次;不喜欢开组会;担心给学生发不起补贴 12 次......
公众号:化学感觉与精神健康实验室
除了和谐的实验室氛围,从推送中我们发现,CSMH 课题组居然还有自己的 T 恤与帆布鞋,做周边能力一流。
公众号:化学感觉与精神健康实验室
上面这还不是最重要的,邹老师在定制帆布鞋之余,还在学生的「带领」下,发表了不少论文,甚至还有 5 篇论文由本科生参与完成。
公众号:化学感觉与精神健康实验室
看到邹老师这些可爱的骚操作,估计不少胖友会想起两年前那位西南交大的副教授,一个沉迷 Dota 的清奇男子。
「最好会玩 dota,拒收学霸」
2019 年,西南交通大学副教授代彬的个人主页突然走红,不少同学在看完其简介后都直呼魔性:
本人科研屌丝一枚…… 成果寥寥,但十分热爱自己所研究的东西……
本人长期沉迷于 dota、wow 等暴雪游戏,希望招收的学生也是能玩能学的学生。学霸之类的就不要来找我了,我很惭愧带不了你。
如果三好学生也算荣誉奖励的话,很遗憾,我连三好学生也没当过。
图源:西南交通大学
dota 迷,拒绝论文灌水,还会认真标注本人亲自灌水论文、老朋友聚会会议、旅游会议,这样的导师画风属实「清奇」。
图源:西南交通大学
不仅如此,对代老师而言,从 dota 还可以学到很多人生哲理,比如要对科学保持一颗童心,充满好奇,要保持对科研的兴趣等等。
图源:西南交通大学
消息爆出后,代老师显然是受到了大家汹涌澎湃的一大波关注,甚至被吓得改了主页介绍。
图源:西南交通大学
写在最后
与高中时候老师相处不同,许多人与导师的关系不再是简单的你教我学,除了传统上的师生关系,还衍生出一系列的合作与利益关系,此前还有学生不满被署名第二作者而将导师告上法庭的新闻出现。
社交网站上关于此类问题的吐槽数不胜数,它们共同指向的是:导师对学生私人领域的侵犯,而且当成理所当然。
而上面两位老师的走红,并不是因为他们发了多少多少论文,正是凭借自己无与伦比的「人格魅力」,让广大同仁看到了自己心目中「神仙导师」的真实模样,也反映出大家对一段良好导师关系的强烈渴求。
策划:Ivan、gyouza
题图来源:网络
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