我国对教育越来越重视，教师这一群体受到社会各界的广泛关注，比如将要取消教师职称评定、教师工资将要调整等，只要涉及到教师的相关问题，都会成为人们热议的焦点。
教师这个岗位，高尚又伟大，而且老师的工作性质稳定，被称之铁饭碗行业，吸引了很多大学毕业生的眼球，但是，老师并不是我们表面看到的这样光鲜亮丽，他们的背后还有很多心酸与不易。
铁饭碗掀起“离职潮”，70多名教师一起辞职，过来人：实在太难了
一个国家要想变得更强大，离不开教育事业的支撑，而老师在其中，起到了关键性作用，国家也在一直强调，给老师提到待遇，让他们的付出，得到应有的回报，即使这样，前段时间，还是出现了这样让我们震惊的事情。
事情是这样的，江西省某所公立学校，70多名教师一起辞职，而且都是由于个人原因，主动提出离职，一时间引起了社会的广泛关注，让教师行业受到争议，而对于他们的离职原因，大家都非常好奇。
为什么70多名公立教师一起辞职，铁饭碗难道不香了？
老师工资低，晋升比较困难
虽然一直强调给老师涨薪，但是，我国整体上，教师的工资还是比较低的，我们都知道，老师的竞争也非常激烈，尤其是教师职称的评选，职称越高，工资也会越高，很多年轻教师，晋升困难，工龄又少，很难满足生活所需。
尤其是对于男教师来讲，肩负养家的重任，如此低的工资连日常所需都不能满足，只能选择辞职，另寻岗位。
老师“不敢生病”
在学生时代，我们基本看不到老师请假，他们即使生病了，不是特别严重的情况，也基本不会缺课，就怕耽误学生的学习进度。
工作繁忙，没有空余时间
很多人都认为，老师的工作很轻松，其实不是这样的，老师表面看起来，确实很轻松，但是，他们的隐形工作非常多，每天早上很早就要到学校，有课的时候需要去上课，没有课的时候需要在办公室备课。
晚上回到家，还要给学生批改作业，上级的各种检查也要及时应对，此外，老师不仅要监管学生的学习，还是时刻关注他们的生活，以及心理健康，经常与家长沟通，更深入了解学生。
他们将更多的时间投入到工作中，很少有时间照顾家里，要知道，老师们也有家庭，也一样有孩子需要照顾，繁忙的工作状态，让他们身心疲惫，根本无暇顾及家庭。
工作压力大，得不到认可
老师的工作压力也是非常大，他们的压力，不仅来自学校给予的重任，更多的是来自学生和家长的压力，学生的任务是学习，老师的任务是教学，如果学生的成绩不好，首先会想到老师，会将大部分责任归结于老师身上，老师的付出完全得不到认可。
而且，还有很多家长，不理解老师，更不配合老师的工作，让老师的心理和精神上，都承受了非常大的压力，这些都会导致老师选择辞职。
公立学校教师辞职后，会去哪里就业？
校外培训机构当老师
很多老师辞职，是因为工作时间长，工资低，而那些校外培训机构，是他们的最佳选择，既然能被公立学校录取，就足以说明他们自身能力很强，他们的水平，在培训机构也会得到重视，而且培训机构没有过多的琐事，每天只要上好自己的课程就好，空余时间比较多，更为关键的是，这些培训机构，工资都是非常高的，月薪过万都是很平常的。
私立学校
还有一部分老师，从公立学校走出来后，会直接被私立学校聘请过去，虽然私立学校一样也会很繁忙，需要照顾好每个学生，也要处理好与家长之间的关系，但是，在私立学校，老师的付出与回报，是完成成正比的，虽然每天依然很辛苦，但是看到每月到手的工资，还是非常欣慰，并且很有成就感。
自己开设补习班
很多人厌倦了被束缚，不想再给他人打工了，老师也是一样的，他们从公里学习辞职后，除了继续任教之外，还可以自己开设补习班，自己当老板，只要是正规合法的补习机构，国家还是比较提倡的。
总结：每个行业都有各自的不容易，每个岗位人员都应该被尊敬，老师更是如此，这次老师一起辞职事件，只是个例，并不能代表教师行业的整体现象，对于以后想要成为老师的大学生来讲，不要灰心，更不要受到影响。
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