这些年，国家开始支持二胎事业，因此很多不满足于家里只要一个孩子的小夫妻也都开始计划着要二胎。但理想很丰满，现实很骨感，很多夫妻虽想要第二个孩子，但由于目前自身条件有限，也还在这个风口徘徊不定。
同事雯雯最近上班一直心不在焉，总是出问题，这天正巧在茶水间碰到上司就闲聊了几句。上司见雯雯的状态不太好，便问她，“雯雯，你最近家里是有什么事儿么？这几天工作上总是出问题。”雯雯瞬间满脸内疚，“哎还不是二胎的事情，我不想要，我老公想要，为这事儿吵了好几天。”
上司倒是满脸迷惑，“你之前不还一直羡慕有二胎的么？怎么现在打退堂鼓了？”雯雯唉声叹气，“主要是时间和精力都不允许，工作刚刚进入正轨，产假时间太短了，时间根本不够用。”上司听到原来是这原因，就笑了，“你还不知道现在生二胎的新政策吧？你去了解下，估计你这些顾虑就全部都没有了。”
其实国家给出的二胎福利政策为的就是鼓励大家生二胎，完全解决了大家的各种烦恼，这些国家新增的福利政策你都知道么？
国家新增四项二胎福利是什么
1. 产假被延长
之前很多专业机构调查了一项女性劳动力的问题，结果显示职场妈妈的压力真是太大了，不仅生娃还要兼顾工作，导致体力透支。因此二胎的新政策大大地解决了妈妈们的烦恼，之前的产假是98天，那么新的福利会陆续将假期时间延至至128天甚至是158天。
2. 对孕妇的保护措施更加完善
对于孕妈妈，国家给出了很多的相关保护政策，比如在怀孕期间，用人单位不得以任何理由辞退或者给孕妈妈增加工作量，更不可以逼迫孕妇加班，甚至产假可以提前申请等。另外生完孩子以后的哺乳妈妈可以享受提前一个小时下班的福利。
3. 孕检部分检查会免费
怀孕十月每月都会进行大规模的产检来确认胎儿是否安然无恙。因此国家的这项福利给各位妈妈节约了不少检查费用。可以去指定的医院进行免费产检。比如唐筛，血尿常规等。当然具体地区具体了解，总之，二胎妈妈比一胎的检查项目更多更复杂。
4. 设定育儿假期，鼓励公司采取弹性制工作时间
很多时候职场妈妈不可能对家庭和工作全部都照顾到位，因此为了孩子着想，很多职场女性都会选择辞职。为了解决这个问题，很多地区设定了育儿假，但享受这种福利的妈妈必须工作满一年以上，直到孩子周岁结束。
生孩子不仅仅是一个人的事情，这是一个家庭的大事儿，虽然夫妻双方在生二胎之前会有各种顾虑，但新的二胎福利彻底落实后，也会给各个家庭解决不少问题，但除了这些外在的因素，想要计划要二胎的家庭同时也要考虑很多内部因素。
生二胎之前，夫妻要做好哪些准备工作
1. 夫妻一定要征求老大的意见
大部分的家长都会认为生二胎是夫妻的事情，根本不用考虑到老大的感受。若你有这种思想一定要改正。很显然老大是家里很重要的成员之一，家庭里的任何大事都要让他参与才可以，这样才能让孩子感觉到家长对他是尊重的。有的家庭怕老大不同意，硬是瞒着生下了二胎，等到老大知道真相以后，一定会觉得自己在父母的心里不重要，不然怎么会欺骗自己呢？并且还会对老二产生浓浓的敌意。
2. 孕妈要做好时刻面临高龄的危险
一般情况下，在适龄的年纪结婚，到了二胎的年纪也都超过三十五岁了，其实医生是不建议三十五以上的女性生育二胎的，这样会大大的增加孕期并发症。对于孕妇的身体和胎儿的质量都无法保证到最优。换句话说，就连女性最在乎的身材，高龄产妇恢复的速度也是极慢的。因此如果年龄真的达到了三十五岁以上，一定要把这些问题考虑清楚再做决定。
3. 家里的经济条件是否可以支撑二胎的到来
家里的经济状况是夫妻二人打算生二胎之前首先考虑到的问题，前期孕期的检查费用，加上生孩子的费用再加上日后的教育费用，这些都是要算进去的，如果目前这个状态对这些支出还不是富富有余的情况，那就建议暂缓二胎计划，毕竟一个新生命的到来，父母就要对他负责到底。
生二胎是一件大喜事儿，如果在经济条件完全足以支撑的情况下，还是希望各位年轻的父母们积极响应国家的号召，给自己的家庭多添一个开心果。