毕业生就业报到证是毕业生到用人单位报到的重要凭证，是应届毕业生在毕业的时候，学校进行派遣的一个主要的依据。
就业报到证上面会写明用人单位的名称，档案的去向以及毕业生的基本信息，以及规定的报到期限。
一般来说就业报到证的有效期都是三个月，在毕业当年的9月30号以前，一般都需要到用人单位去报到。
如果在这个阶段没有及时去单位报到，或者是遗失了就要报到证的话，那应该怎么补办这个就业报到证呢？
从目前国家出台的相关政策以及高校的实践来看，补办毕业生就业报到证有两种途径。
第一，在公开发行的报纸上刊登遗失声明，凭遗失声明到原来就读的学校毕业生就业指导办公室填写申请表，申请补办毕业生就业报到证。这是一种线下申请补办毕业生就业报到证的形式。
第二，在公开发行的报纸上刊登遗失声明，在网站或者是学校开通的网上申请渠道，申请补办毕业生就业报到证。随着信息技术的不断发展，现在不少高校都开通了网上申请补办就业报到证、改派就业报到证的途径，这是一种比较方便快捷、省时、省力的好形式。
至于在具体选择的时候是选择哪一种补办的形式要根据个人的情况，来做出决定。
一般我是建议大学毕业生如果遗失了就业报到证需要补办的话，最好是通过在网上申请补办的这个程序。
这样的话不仅省去了到学校跑一趟的这个时间和经济成本，而且也是更加直观、方便快捷的办法。
一般大学生在毕业之前，学校都会进行毕业生离校前的教育，都会开展有关就业报到证以及档案去向等方面的培训等工作。
从这些年的工作经验来看，每年补办这些报到证的数量是在逐年减少，因为大家都充分认识到了就业报到证的重要意义。大家都像对待毕业证、学位证一样，看的很重。
毕业生就业报到证有哪些重要作用呢？我们一起来了解一下：
第一，就业报到证是到用人单位报到的重要依据，这是就业报到证的主要作用之一。
在大学生毕业的时候，每个人都会找到一份相应的一个工作，在去单位工作的时候，需要有相应的这个凭证，毕业报到证，就是这样的一个凭证之一。
就相当于我们到其他单位去办事的时候，需要介绍信一样，而这一个就是一个具体的一个依据。
因为这些报到证上面，把相应的一些具体的事项都写清了。能够清晰的展现毕业生的基本情况，让用人单位快速的了解毕业生的基本情况，从而为他安排好具体的工作岗位，让他更快的进入职业角色。
第二，就业报到证是大学毕业生干部身份的重要体现。
干部身份是相对于工人身份，农民身份而言的，虽然这是原来改革开放以前的这个身份概念。
目前对于这个身份概念实际上依然是比较明显的。如果你不具有这个干部身份的话，那以后就是工人的身份，就不能提拔为干部，这是有很大的影响的。
此外，干部身份和工人身份，他在今后的工资待遇，职称评审，职务晋升等方面也是有很大的区别。
这也是为什么大学生一定要保留好自己的就业报到证，毕竟这是关系到今后职业发展的一个重要的依据。
第三，就业报到证是记载参加工作时间的重要依据，也是计算工龄的基本依据，关系到今后的退休之后的时间以及退休的待遇等重要问题。
大家都知道，在用人单位去参加工作报到的时候，6月30号去报到和7月1号去报到，那是两种不同的鉴定。
如果是6月30号去报到的话，那你就可以拿到6月份的工资，而7月1号去报到的话，你可能就拿不到6月份的工资。
而且发奖金的话，你如果是6月30号去报到的话，那可能上半年的奖金你还可以得到，但是你是7月1号去报到的话，很可能拿不到上半年的奖金。
此外，计算工作的时间的时候，你提早一天去报到，那么也就意味着你提早一天参加工作，今后的工资待遇，退休之后的待遇，都是相差很大的。
这也是为什么很多用单位为了规避一些成本，都要要求求职者在7月1号以后去报到，而不是在6月30号之前去报到，实际上就是为了减轻这个人力资源成本。
不过，随着现在大学生就业的方式越来越多，就业的途径越来越广，大学毕业生的就业报到证的作用，也没有以前那么明显。
目前的话，主要是在体制内体现得比较明显，尤其是考公务员以及事业单位的时候，还有考教师编制等方面，就很强的实践意义。
除此之外，已经没有像原来那么强的影响力了，对此你是怎么看的呢？
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