教师属于“铁饭碗”工作，外界看来，教师的薪资待遇方面非常可观，没有多少行业能与教师相媲美。但事实并非如此，教师也分“三六九”等，相对来讲，农村教育的待遇真的是苦不堪言。
由于工作环境的驱使下，很多农村教师都选择离职，追求更高待遇的职位。曾有位农村教师直言：宁肯送外卖，也不留在农村。这不，有一位乡村教师毅然离职：“我宁愿赔4万违约金”真相惹人落泪。
“我宁愿赔付4万违约金“，乡村老师毅然离职，背后真相太戳心
这位教师家庭经济条件不好，但高考成绩还不错，为了能保证有一份好的工作，给父母减轻经济压力，他选择了报考公费师范生。
毕业后，直接去了千里之外的偏远山区任教，起初还沾沾自喜，不用四处奔波找工作。但报考的岗位仅招8个人，自己却只排名倒数第二。
之后去了一所初中学校，灰暗的教室里共有20多名学生，整个学校也不过才200人。放眼望去，仅有自己是年轻面孔，其他教师都是满脸沧桑。
没成想，才过去10多天就没有了新鲜感，对这里的生活不适应，想要置办东西，也只能去几十里外的小镇集会上购买。此地的方言也着实让人头疼，学生说的话真的难以理解。
每当夜幕降临，心里的孤独无助感就会油然而生，即害怕又后悔，终于坚持了一年多无法再忍受下去，选择了离职，赔付了4万元违约金，回到家乡重新开始。
离职的背后真相太戳心，即便有对农村学生的恋恋不舍，也不愿留下来。后悔当初没有慎重考虑，但也真心佩服扎根农村的教师。只能给各位高考学子一个忠告，报考公费师范生需慎重！
乡村教师离职，除工作环境外，这些原因也是推手
1、薪资待遇方面
各行各业的员工都是为了生活而工作，要说教师就应该奉献自己，这是不可能的。教师的生活保障也是依靠工资来维持，但由于农村环境的问题，导致乡村教师的工资水平并不理想。
一般一个月也就在2000元左右，一旦身体发生什么意外的话，难以有足够的资金去治疗。况且，教师学历一般都不低，这样的条件足以找到待遇更高的职位，总归是现实打破了理想。
2、乡村教师队伍薄弱
国家一直都注重解决乡村教师稀少的问题，但由于长久缺乏新鲜血液的注入，加之越来越多的农村教师选择离职，从而造成了农村教育越来越少的恶性循环，增加了农村教师的工作量。
无法用更多的时间管理班级的学生，导致学生们学习只能依靠兴趣，所以学生成绩就会呈现下降趋势，而老师也无暇看管，教学的积极性不高，就会有越来越多的乡村教师退出。
3、农村父母落后的思想观念
农村父母很多都会选择外出务工，减轻家庭经济压力。他们在某种程度上已经接触到了城镇的思想教育，也深知教育对学生的重要性。但他们只看到了表象教育，觉得将孩子送到学校让老师教育即可。
但其实，家庭教育对学生的影响才是非常大的，父母是孩子的第一任老师，如果仅仅靠学校来教育的话，可能无法达到预期的效果。因此，只要学生成绩不理想，家长都会将责任推卸给老师，从而增加了老师的压力。
公费师范生虽好，但这三类考生不适合报考
不愿吃苦的学生
虽说公费师范生在毕业之后，会直接给分配工作，但由于工作地点多数都是我国偏远的农村地区，因此不愿吃苦的学生是不适合报考的。
通常，公费师范生都会在毕业之前与校方签订合同，学生被分配到的工作地点几乎要工作6年之久，才有可能被调回自己的家乡工作。
分数较低的学生
整体来看，公费师范生所享受的福利待遇还是非常不错的，就光免学费这一点就能吸引大批量的考生，毕竟大学学费让很多家庭经济条件差的考生难以负担。
每年报考公费师范生的考生众多，但拥有公费师范生名额的大学，基本都属于我国师范类大学排名前列的院校，所以这类院校的录取分数线会高一些，不适合分数低的考生报考。
考脱产研究生的学生
一般，公费师范生在毕业之前，或者在协议规定服务期之内，是不可以报考脱产研究生的。毕业生需要经过考核并符合要求后，才可以录取为教师硕士专业学位研究生，能够在岗学习专业课。
也就是说，公费师范生不能再回到学校备战考研，而是只能选择报考在职研究生。所以，如果有攻读研究生考虑的学生，不适合报考公费师范生。
【写在最后】
农村教师收入低、待遇差、发展空间小等因素，都是无法留住优秀农村教师的根本原因。而想要改变这一现状，显而易见是非常困难的。
因此，考生如果想要报考公费师范生的话，一定要结合自身实际情况，是否能接受艰苦的工作环境，以及工资收入。
本期话题：你是否会选择报考公费师范生？