田雨岚举报数学老师老钟，这无可厚非，辅导班不允许开办，这也没错，但面对钟老师的问题，比开除他更让做老师的心疼的是，没人管他为什么顶风还要作案开辅导班？田雨岚嘴里的钟老师，为了钱真的是无所不用其急了，这样的老师也确实没人觉得好，但他是从一开始就是这样的吗？每个人都在讨论黑化后的钟老师，却没人关心曾经的他，心疼。
钟益离职后，貌似活儿更好
《小舍得》剧情里，钟益在离开校园之后，在择数金牌班教学，同样的知识面儿，更加优质的生员，还提高了教学上限，更重要的是，蒋欣饰演的田雨岚又落到钟老师手里了，因为金牌班择优录取，老师有了选择学生的权利，最最重要的，编导把老师工资这一块儿的故事，很隐晦的提了提，钟益的辅导班工资，是在职教师的3倍还有的多，更不用说剧情外的话，像田雨岚这种拿着红包想要进金牌班的不胜枚举。
很多观众看了只觉得孩子们上个辅导班怎么这么难？老师就不能在课上全教会了，非要留一手，就为了多赚学生点儿钱？那个钟老师怎么那么寸，干的都是什么事儿啊！还是他女朋友张老师那样的，才是教育界的清流，不掐尖还那么有教学理念。小编只能说，如果你身边有教育界的朋友，你别忘了问问，真正的老师，到底是什么样的，到底有没有像田雨岚鸡血般的锋利发问的答案。
短短3集不到的镜头，留给钟益的都没有太多的好镜头，甚至很多观众都在破着嗓子叫骂张老师俩就不是一类人，迟早得分。小编不禁要问了，你真的了解教育界的男老师吗？
男老师就是稀缺资源
真是心疼我们的钟老师，这样说吧，在小城市里，男老师就是稀缺资源，一个小学里，在小编有印象的学校中，男性同胞就没有超过五指之数的，为什么？很简单，男生少，体力活你干、有黑锅你背、家长闹事你上、出门干派送任务你去，层出不穷的工作任务，可以少的了女生的，男生想挑？想逃？没门，更加上工资不按时发还少，动不动就找理由扣钱，真以为学校的男老师个个都像钟老师那么好说话的呢！
10个男的，干完1年基本10个全走，没办法，又要养家，又要干活，还没多大收益，还要应付层出不穷的家长问题，到外面办个辅导班，教教好学生、拿拿高工资养家它不香吗！剧情里开除钟老师的情节小编看的有点心累，那么多人关注的点，都变成了钟益和田雨岚的教育争斗，却不认真反思教育界老师的难处，也没人管他为嘛干培训，都顾着看矛盾了，没人关注事件本身，挺心疼的。
可能很多观众并不理解，觉得大城市的素质教育，可能就不会如此了，恰恰相反，男性同胞们，在学校用青春搞教育，真的是梦想大于收益，小编曾经很理所当然的看过像剧情里钟老师这类人的现状，校园里带着梦想搞教育的那波人们，每天需要面对的，除了让老师们疲惫不堪的教书育人以外，各种课件、职业升级、家访、学生安全、外部检查等等等等，累就算了，很大一部分老师还得不到认可和收益，同时还要忍受外部带来的诱惑。
内忧外患，这才是她们的现状
你能想象，校内的没有编制的代课老师，在外面开着高端的培训班，每天用高工资诱惑在校有编制的老师，帮自己干活的场景吗？你能想象，除了校内教育，学生从自己出家门以后，所有的鸡毛蒜皮事件的负责人，都是老师吗？你见过深夜十一点，从床上爬起来在手机上回复校内事件的认真老师吗？都是老师，凭什么辅导班就能朝九晚五的拿高工资，出了门儿就不管事儿，而在编的就那么的寸，要不是梦在，谁还不是花样少年少女呢！
与其纠结钟益老师被开除后的恩怨故事，还不如心疼心疼在校老师们的真实待遇问题，最起码，在教书育人之外，让他们少点心碎的理由，剧情里是3倍的差异，剧情外呢，不要让观众对现阶段剧情里老师的为人问题，变成刺激老师们集体向外走的刺刀，钟老师干辅导班哪怕不被开除，出去也是早晚的事儿，理由却不止这一个，别让教育理念的问题，蒙蔽了老师待遇的弊端问题，心疼所有在校还有梦的老师们，是你们的坚持，才成就了那么多莘莘学子们！