半岛全媒体记者 徐杰
为进一步推动人才强市战略走深走实、具体落地，最大限度延伸青岛市吸纳人才的“引力半径”，由中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局主办，李沧区人力资源和社会保障局承办的“青岛市招才引智高校行”（滨州、德州）双选会于4月14日至4月16日顺利举行。李沧区组织全市48家优秀企业分别赴滨州市、德州市部分高校，规范有序开展青岛专场双选会和宣讲会，打通了信息壁垒，对接了供需关系，取得良好成效。
提早对接、双线并进，招聘成果更丰硕
为精心办好此次活动，李沧区人社局前期与市内企业进行了广泛接触和需求征集，邀约并组织新能源、新基建、精细化工、在线教育等多个领域的优秀企业赴省内招引人才，主要面向应届和2022届毕业生，提供就业岗位253个,岗位需求人数3023人。与此同时，区人才交流服务中心3月底即派出精干力量，提前赴滨州学院、德州学院等省内高校，与就业工作负责人深入沟通洽谈，对青岛市支持就业、普惠人才等方面的政策进行宣传推介，争取高校在预热宣传、会场安排、活动流程、信息匹配等方面的全力支持。
前期充分的准备工作，保障了活动有序高效开展，青岛专场招聘会吸引了毕业生3700余人次参加，活动现场人头攒动、交流热切，企业代表与毕业生就招聘计划、招聘要求、应聘意向等情况深入沟通，企业收取本专科简历400余份，现场达成初步就业意向142人，实现了现场气氛和招聘成果的“双丰收”。在滨州学院双选会现场，一名2021届毕业生表示，很快就要离校了，此次青岛专场双选会对他来说是一次难得的求职机会，与多家企业进行了深度交流，并与两家企业的HR达成了初步就业意向。
实效导向、形式多样，人岗匹配更精准
为切实提高活动实效，青岛专场招聘会通过“集中招聘+重点宣讲”形式，将宣讲会与双选会进行了紧密衔接融合。青岛石化检修安装工程公司、中青建安集团、中联鹏派体育科技公司等11家企业进行了现场宣讲，通过播放企业宣传片、PPT演讲、面对面交流等方式向毕业生介绍公司概况、发展方向及人员需求，在满足企业用人需求的同时，宣传推广青岛市的产业、人才发展环境。青岛石化检修安装工程公司人力资源负责人表示，非常认同这种务实的多样化及组合招聘模式——集中招聘能够吸引更多毕业生，单个宣讲则帮助毕业生更精准地了解企业，两种形式相结合，能够更好满足企业的招聘需求。
通过李沧人社部门的牵线搭桥，各高校在活动前都通过网站宣传、班级通知、线下展播等形式进行了广泛预热。宣讲会筹备过程中，企业可根据招聘需求直接与各学院负责人对接，学院精准组织相关专业有求职意愿的毕业生参加宣讲会，并与企业代表现场交流。青岛专场招聘活动开展前，已有近400名学生报名参加企业宣讲会，实现了毕业生求职择业和用人单位招聘人才的精准匹配，高效签约。
三方协作、搭建平台，筑起就业连心桥
以此次青岛专场招聘会为契机，李沧区人社局为青岛市企业搭建起与滨州学院、德州学院等院校的校企精准对接平台。“政府、企业、高校三方相向发力，开展校内专场双选会和宣讲会，既能够拓宽高校毕业生的就业渠道，又能满足驻青企业的人才需求，实现校企双方的互利共赢”，李沧区人才交流服务中心主任董敏在与高校交流中谈到。
由李沧区人社局牵头打造的李沧区就业创业服务广场，秉承政府主导、企业运营、服务大众的理念，是以创业带动就业为导向，集人力资源服务、家庭服务、就业招聘、培训提升及创业孵化于一体的一站式综合服务广场。此次双选会活动举办期间，为更好满足毕业生就业、创业需求，专门设置专区对该广场进行了推介，为毕业生提供更多就业方向和创业机遇。
下一步，李沧区人社局将依托自建的人社智能公共服务平台，与滨州学院合作开展全年常态化的线上直播招聘，组织德州学院毕业生赴青岛企业实习实训，切实推进更加广泛和深入的三方合作，为省内高校毕业生筑起到青岛就业创业的“信息高速”和“连心桥”。