专家称放开生育越早越好,那么如何才能提高生育率?这5点很关键

随着时间的发展,现如今年轻人的生育率已经越来越低了。

根据董玉整教授的预计,如果按照目前的趋势,十四五期间出生人口可能就会跌入1000万大关。同时也呼吁开放生育,越早越好。那么如何才能够提高生育率呢?这也是很多人关心的一个话题。

随着时间的变化,我国逐渐进入老年化的社会。老年人口远远比出生人口要多得多。因此,便开始呼吁放开生育。

不可否认的是,确实会有一定的意义。但是可能收获甚微。远远达不到专家的预期。

因为这是一个治标不治本的措施。如果想要解决,就需要从源头上解决问题。

降低生育成本

很多人在选择生子时,都会考虑这样一个问题,就是是否可以保障下一代的物质基础。如果最基础的生活,教育还有成长所需要的条件不能够满足时。

人们就会降低生育的欲望。因为在此时生育,明显是一个不明智的选择。

因为此时生育,不仅会耽误了孩子,还会影响自己的生活质量。对自己的人生发展也有一定的影响。

因此,想办法降低房价、物价和教育的成本。有效减轻年轻人的负担。

这样年轻人才会有生育的欲望,否则如果生下来后,孩子可能连最基础的生活保障都难以维持。

促进经济发展

促进经济发展,也是一个有效的途径。如果能够让年轻人有更多的提升机会,收入更高。那么相对的就会更加的公平。

在现如今的年轻人,都不想让自己的孩子,一出生就尝到自己小时候所吃过的苦。

完善陪产制度

进一步建设男女平等社会,以及建设生育友好的社会支持系统。

更好的完善男性陪产假期的制度,同时提高男性共同抚养的责任,增强男性责任的同时,也鼓励男性共同参与育儿。

加强女性生育价值

对于生育之后的女性而言,她们身心都会有沉重的负担。因为生育会耽搁自己很长的时间,不利于自己的职场发展。甚至会被歧视。

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生育过后的女性,由于长时间没有从事之前的工作,会渐渐地和原来熟悉的岗位脱轨。随后带来的副作用就是,想再就业的难度会剧增。同时也会面临调岗的风险。

因此,大部分的女性面对影响自己发展和人生事业的情况下,就会降低生育欲望。

因此,如果想要改善,就需要加强对女性生育价值的社会补偿,减少因为生育给女性带来的职场上的事业影响与职场歧视。

建设人性化的育儿环境

育儿环境,也是影响降低年轻人生育率的一大因素。

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如果能够建设一些廉价但教学质量好的幼儿园,标准化的母婴室等等。这些都能够有利于提高生育率。

最后

如果全面放开限制,这两类人往往会选择生育更多的孩子。

一种是富有家庭,不愁吃穿,也能够给孩子更好的教育。另一种就是贫穷家庭;这一类家庭收入低,比较贫穷,就需要多一个劳动力,也是属于思想落后的群体。

而一般的家庭并不会多生,优生优育,这样才不会降低生活标准的同时,还能给予孩子最好的教育。

标签: 生育率

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