教师大家公认的铁饭碗，稳定的工作时间，福利待遇也比较好，据相关数据显示，近些年，教师的年薪平均达到了近10万元，又很体面，尤其受到女生的青睐。
不过，教师的工资数目一直备受争议，有人说实际收入比这个高，也有的人说没挣这么多，这是平均值，上下会有浮动，大家的说法，也不无道理，因为，影响老师的薪资收入因素有很多，那么，城市教师和农村教师，工资会有多大的差距呢？
同样是小学教师，农村老师和城市老师工资差距有多大？
最近，有很多教师晒出工资单，也引来不小的争议，网友纷纷议论，是不是有人在说谎？同样是教师，为啥会有这么大的差距？
先来看上海一位高中教师的工资单，应发金额有5993元，岗位津贴是1826元，绩效工资比较高，有10863元，加上杂七杂八的补贴，最终应发金额有16856元，扣除保险，到手工资有11714元。
上海是一线大城市，这位高中老师的薪资属于中等水平，所以，北上广深等大城市教师，平均年薪达到10万元，是有可能的，当然，级别高的教师，年薪还会更高。
再看农村教师晒出的工资条，基本工资加补贴，去掉保险，到手工资才只有4120.8元，这还是一位有着多年教龄的班主任，如果是普通学科老师，工资会更少，若是有事请假，没有满勤，工资可以说少的可怜。
农村教师的薪资收入，也能代表大多数普通城市教师的薪资水平，薪资差距真不是一般的大，很戳人心，不过，老师们别着急，即将要有好消息。
中小学教师将迎来“好消息”，工资或上涨还有一项补贴
我国教育发展不均衡，急缺大量的优秀教师，尤其是农村教师，为此，相关部门发布通知，将要调整教师的工资，不仅要上涨，还会有一项额外的补贴。
大家要知道，教师的工资基本由5个部分构成，其一是岗位工资，其二是级别工资，其三是地方津贴，其四是车补，各个地方的补助金额不同，有多有少，属于正常情况。
即使有这么多项，但到手工资还是比较少，所以，相关部门发布通知，教师的工资将不低于公务员的基础工资，还将多一项教龄补贴，落实的时间不远了，值得期待。
不过，很多人会说，整天说涨工资，为啥就没看见钱多呢？首先要清楚，涨工资的群体，主要针对一线教师、班主任和农村教师，上涨幅度各个地方不同，但不会出现涨幅特别大的情况，所以，大家也不要过于纠结。
但即使工资上涨，福利待遇提高了，依旧有很多人不愿报考农村教师，其中原因现实又扎心，看了也许就知道了。
为什么很少有大学生愿意报考农村教师岗位？
环境艰苦，生活难以适应
很多大学生不是当地户口，他们来到偏远农村，不熟悉环境，身边又有没有亲朋好友，语言不通畅，孤独又寂寞的环境下，无处诉说心中的苦闷。
一些大学生平时生活环境比较优渥，来到农村，没有灯红酒绿的生活，平静的如同一潭死水，刚开始大学生可能会比较有激情，渐渐的就被磨灭了，生活上难以适应，也难以留住优秀教师。
教育环境比较差
农村生源质量比较差，这并不是歧视，而是让人心痛的事实，“读书无用论”依旧存在，很多家长让孩子辍学，认为读书也未必有出息，就算考上大学，也是给别人打工，尤其是家里是女孩，还会早早将孩子嫁出去。
这样的教育环境，很多老师都难以改变，那种心痛甚至让人窒息，教学上迟迟没有成绩，也会陷入自我怀疑，结果，只好选择放弃。
晋升空间有限
教师评职名额有限，条件又比较多，农村教师想要晋升等级，很难做到，虽然最近有消息称，农村教师或按教龄晋升，但什么时候实行是未知数，很多人不敢抱期望。
并且，农村教师想要调到乡镇学校，也都一件比较难的事情，即使调过去，现状也很难改变，所以，即使薪资可能上涨，依旧没有多少人愿意报考。
农村教育是大事，相信以后会有更多的福利政策倾斜，也希望有更多的大学生，能够为农村教育做出自己的一份贡献，现实这些问题，也将会得到解决，还是可以期待一下的。
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