每年毕业的大学生数量，都呈上涨趋势，就业变得越来越难。
近年来，铁饭碗的工作备受大学生的青睐。不仅工作性质稳定，而且薪资福利也非常优厚。不用提心吊胆的面临失业的风险，也提高了幸福指数。在众多铁饭碗的岗位中，公务员、教师、医生等职业都是热门首选，如今出现了新兴的铁饭碗。
军队文职作为新兴的铁饭碗职业，今年选择面向社会公开招聘。消息一经发布，很多符合条件的大学生们都不淡定了，而且招录条件也放宽，大专生也有机会。
可想而知，军队文职的竞争会有多激烈。然而，根据有关统计，此次招录却遭遇滑铁卢，8000多个岗位无人问津，很多网友感到匪夷所思，铁饭碗不铁了？
军队文职招录遭遇滑铁卢，多个岗位无人问津，竟然没招满
面对如今大学生就业难的问题，国家也在不断调整政策，如今更多的铁饭碗岗位面向社会招聘，而且很多岗位放宽条件，专科生符合条件的也可以报名。
很多时候，大学生有更多的职业选择，可是一味地跟风，却偏偏跟机遇失之交臂。就拿公务员考试来说，竞争是非常激烈的，而且上岸的难度也是非常大的。
军队文职这个岗位，是近几年新兴的岗位，此前是没有面向社会招聘的。如今公开招录，很多大学生对于这份工作没有太多的了解，所以很多人也错过了此次机遇。
军队文职的薪资待遇是非常好的，转正之后月薪可以9000元起，也就是说年薪10万以上。虽然不是军人，但需要归军队统一管理，相对比较严格。
军队文职也有很多岗位，比如艺术类、医学类、科学类、会计类、编辑等等。不同岗位的招录要求也是不一样的，比如医学类岗位通常要本科甚至研究生以上学历。
此次招录有部分文职岗位，是采取先面试后笔试的方式，甚至有些岗位符合条件直接面试，无需参加统一的笔试。可在这样的条件下，仍然有很多职位门可罗雀。
综上所述，军队文职招录遇冷场，主要原因有5点。第一，军队文职第一次向社会招聘，很多大学生对此岗位不了解；第二岗位工作地点环境特殊，很多大学生不想受到军队的严格管理；第三，虽然部分岗位专科生也可以，但其他岗位也受学历限制；第四，有些岗位仅招录几人，竞争依然很激烈，很多大学生不敢冒险；第五，部分岗位要求有相关专业的职业资格证书，很多大学生都没有拿到，因此失去了机会。
报名此类铁饭碗职位时，大学生应该怎样做才能抓住机遇？
第一，大学生不能广撒网，选择最适合的工作，做好充分准备
很多大学生在校期间成绩和表现一直平平，没有太多优势，所以毕业即将面临失业，陷入非常茫然的处境。经常会选择广撒网，各种职业和企业都想一试，但结果都不满意。
虽然没有其他方面的优势，但大学生也需要给自己合理定位，根据自身的情况去选择适合的岗位和工作。并且提前做好笔试以及面试的准备，才有机会拔得头筹。
第二，大学生应该做好规划，明确自己的职业方向
很多时候，大学生找工作的时候并不是找对口的专业，而是看当下的热门职业。但跨专业的大学生，虽然学历上或许有优势，但是入门也需要很长的学习时间，难度比较大。
为了毕业以后就能找到合适的工作，在校期间，大学生应该结合自己的情况，明确自己的未来的就业以及职业方向，这样才能抓住机遇，稳中求胜。
第三，大学生应充分发挥所学专业优势，提升竞争力
大学生上大学所选的专业，其实并不是自己的兴趣所在，但既然走上了这条路，那就努力做到最好。在校期间倾尽所能，将自己所学的专业优势发挥到极致，提升自己的竞争力。
如今大学生就业很难，想要找到一份铁饭碗的工作更是难上加难。不付出辛苦和努力，提升自己的能力，如何与优秀的人竞争，如何能脱颖而出。