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人到中年，面对不利于你的就业形势，该如何扭转？
这不是为“社恐人”量身打造的吗？毕业生晒工作日常，网友：想去
聚焦离校两年内未就业高校毕业生，十部门联合实施计划
人人都在谈论的应届生就业难，到底难在哪里？
2023年就业蓝皮书：“信息安全”薪资连续9年居榜首，这些专业就业满意度较高
守在就业季中的毕业生，等待青年失业率曲线往下走
让更多“新就业”轻装上阵
半月谈丨活动搞了一箩筐，学生咋就不买账？ 就业服务，容不得花拳绣腿
调查显示今年应届毕业生选择单位就业比例上升
应届生单位就业比例上升，2023大学生就业力报告出炉
北京硕博毕业生首超本科，国家统计局：青年失业率会逐步改善
为什么有些大学生毕业就月薪过万，而有些大学生却找不到工作？
调研：就业“35岁门槛”，这些行业是重灾区
多所高校分析就业形势：需求收紧、ChatGPT等新技术带来冲击
校招会上招“KTV公主”？引导就业需先守住合法底线
直播带人，为啥火遍全网
95后涌向养猪场也是对职场的新选择
外卖骑手年龄最高57岁，专家：大龄人员就业焦虑本质是第三产业岗位缺乏
16个月1052次入户调查，上海大学研究团队关注“离校未就业大学生”
00后女生不接受单休被HR教育，“一线城市的人要自觉少休”，当事人：他们更多是被迫少休，而不是自觉
ChatGPT来了，哪些人会失业？
数字经济塑造新就业形态 短视频、直播间成年轻人就业新主场
40岁985硕士找工作被嫌：我为什么劝你在30岁之前稳住自己
大厂又开始招人了！芯片、AI薪资“霸榜”
靠摆摊“月入数万”？别再“一厢情愿”
孔乙己脱不下长衫的背后，当下的就业形势如何自救？
“护士兼职摆摊两周赚1万5”火上热搜，这届年轻人为何热衷摆摊？
离职以后，如何以灵活就业身份参加社保？
00后毕业生有点“反骨”在身上！和HR沟通句句都是精髓，笑发财了
“部分制造企业招工成本过万”，代表建议鼓励直播带岗
35岁，一道坎？
关于灵活就业人员缴纳养老保险的那些事
中国女性职场现状调查报告：今年女性平均月薪8689元，男女差距逐年缩窄
不问工资难道问候你全家？00后整顿职场的嚣张气焰，90后甘拜下风
ChatGPT写工作报告、AI闯进职场，劳动者可提升这些技能
没到35岁，找工作就容易吗
尝试再就业的老年人，“年薪10万，待遇不错”
找工作真的难吗？80后被裁员隔天到新公司上班，3点助你告别失业
两个岗位，月薪一千八两千人应聘，今年的就业为何这么难？
从大量年轻人的选择中，我们发现了“就业下沉”的真相
灵活就业规模达2亿，年轻人在尝试哪些新岗位？
直播带岗，简历扫码……北京现场招聘回归，有新变化！
“直播带岗”成为新风潮，凝心聚力托举“稳就业”饭碗
20个名额300多人应聘！劳务市场工价下跌、岗位缩减，务工人员：竞争激烈，想回乡就业
比35岁失业更可怕的是，27岁未婚未育找不到工作
选择比努力更重要？2023年这些行业不仅高薪还很缺人
ChatGPT来了，我们该担心“失业潮”吗？
社保退保不可能成为主流，最大的问题可能是灵活就业人员的参与度
女性灵活就业人员退休年龄到底是50岁还是55岁？最新解读来了
灵活就业人员今年40岁，已买15年的社保，还需要缴纳到退休吗？
985硕士投150份简历石沉大海：请珍惜你现在的工作
回不去的“金三银四”，年轻人还想进大厂吗？
ChatGPT大火，人工智能工程师春招月薪涨至2.4万
灵活就业社保这么缴，能让养老金翻一番，是真的吗？我来帮你算算
美国IT就业市场两年多来首次萎缩，人才竞争激烈
专业对不对口重要吗？2023届小姐姐收了这样至少3份录用函｜我的就业故事
男子入职1小时被HR告知招错人，当事人：相信并非故意，目前失业两个月
人民热评：年龄不应成为就业市场迈不过去的槛，有必要对就业歧视立法
ChatGPT专栏｜注意！这些从业者或被我取代
封面评论｜将30岁作为招聘上限，年龄歧视蚕食着劳务市场的公平与效率
2023年开春，找工作该去哪些行业？
30岁的就业限制，给谁设的？
很多灵活就业者称，缴纳社保不如存款养老，什么原因导致的？
职场年龄焦虑从何而来？别让年龄门槛给就业路添堵
北京年后招聘火热，一大波线下招聘会将纷至沓来
渐进退休方案可以延后，扩大就业，是当前当务之急
00后毕业生上演“野蛮面试”，遇到画大饼的，回怼是真的不留情面
春节后近八成职场人选择保住工作，暂不跳槽
日本如何解决“40岁就业难”问题？
中年失业后，拥有什么技能才可以养活自己？
专访中国就业研究所所长曾湘泉：2023年就业形势谨慎乐观 通过教育改革化解青年就业挑战
当代年轻人，就业难的问题该怎么解决？
找工作的留意了，天津、上海、江苏等地开展招聘活动
美国就业市场发生重要变化
麦肯锡：2030年，哪些行业会衰落
应对人口负增长｜年轻劳动力在减少，为何35岁找工作却被嫌老
如何看待工作与生活关系？超半数受访者认为应有明确界限
下岗职工，以在职人员退休和灵活就业退休，待遇一样吗？
“高颜值小伙卖猪头”走红，折射社会依旧存在职业偏见
如何避免已婚未育成就业劣势？专家解析女子因已婚被辞事件
调研邀请｜灵活就业研究报告（2023年）
上海市长谈稳就业：一个家庭里只要有一个人就业，家庭就有希望
大学毕业生再创新高，结构性失业怎么破？
职场，打铁还需自身硬
市民有约｜专家送求职宝典：一个月训练可告别社恐
女子上班第一天被辞，已婚未育不该是求职“绊脚石”
雄安2023年首场招聘会举行 400余人与用人单位达成就业意向
数字生态带来更多就业机会
事关2023年就业与收入，人社部部长解读
就业季遇上“招聘难” 招聘和就业“双难怪圈”如何破局
国内首个“新职业与新就业”观测站揭牌
属于这3种类型的，灵活就业人员，可以申请50岁提前退休
考编青年为何突然进退两难了？
热门岗位在哪？《中国蓝领群体就业研究报告》揭示最新风向
乐视“四天半工作制”火了，折射出人们对职场生态改变的期待
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面对疫情下的就业难，不同的年轻人选择了不同的道路
朋友圈害怕失业的中年人，开始自救更新
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