文|西红柿妈妈
当女人难，当宝妈更难！如果你没孩子，外人看你每天上个班，轻松加愉快，就说你只知道“享受”。可如果你有孩子，一天在家24小时带娃，也许也得不到尊重，会被认为是“只会带个孩子，啥也不会干”。这个时代，女人不管有没有工作，好像都会被外人说道一番，真是挺难。
宝妈辞职却不敢回家，重返职场第一天就坐不住了
有位宝妈去新公司报道，才上班第一天，就不想干了。好不容易熬到下班点，宝妈把心一横，决定辞职。可是，宝妈不敢回家了，不知道回去后咋跟老公交代这事。宝妈在路边左思右想，徘徊犹豫，挨到了5点多才回家。
这个宝妈连续找了三份工作，经历了好久的挑选、面试、试岗，可每一家公司，她都没站住脚。不是工作太累，适应不了；就是宝妈太想孩子了，受不了相思的煎熬，想回家看娃带娃。
甚至，宝妈甘愿管自己叫“米虫”，坦言自己在家1年半时间，待不下去了，才出来找工作。可真出来工作了，又适应不了。
最后，宝妈回家后，还是如实交代了自己“辞职”的事。还好，家人最后也体谅了宝妈，谅解了她的辞职行为。
不过，有的宝妈却没这么好运。她们在辞职后，根本就不敢回家。
李女士：你那是幸运，家里人体谅你。我生完孩子才两个月，我老公就逼着我出来找活干，不然就要跟我AA制过日子。我上班七天，腰疼得受不了，不得不辞职。可我哪敢跟家里说啊，就是在网吧泡着，连泡了一个礼拜。不过，我还是熬不住坦白了。当然，后来我俩就分居了。
那么，为什么很多宝妈找到工作后又很快辞职了，是宝妈“不珍惜工作”吗？
a宝妈分心，总想孩子
想孩子的滋味，真的是太难熬了。虽然，宝妈知道工作的重要，可还是忍不住惦记孩子，容易在工作中分心溜号。
比如，玩手机，看孩子照片；给家里人发消息，问孩子的状况。这些都会影响工作，有的宝妈被批评次数多了，就会选择辞职。
b宝妈坐不住，腰疼
宝妈生娃坐月子一旦坐不好，可能会落下病根。如果宝妈上班时，身体还没恢复完全，宝妈就容易腰疼、后背痛，工作没精神头，坐不住板凳。
这种时候，宝妈自己难受，别人看见也不舒服。宝妈很知趣，自然会辞职。
c单位排挤宝妈
有的单位是私企，本就看业绩说话，更注重员工的成绩。宝妈个人精力有限，在工作上的付出，可能相对别的员工较少，业绩也许不够优秀。另外，如果家里的孩子不省心，经常生病，宝妈要请假回家，就会惹上司不满意。
这样的员工，自然容易在单位遭受排挤。有的宝妈“脸皮薄”，受不了上司开会的含沙射影，就被迫辞职了。
宝妈辞职带娃就是“米虫”吗？这位宝妈的做法，堪称教科书
有的人说话很不好听，他们管不生育的女人叫“不下蛋的母鸡”，管辞职带娃的宝妈叫“米虫”。还有些宝妈，自身很自卑，总感觉自己在家带娃，没有挣到钱，确实没价值。个别宝妈的老公，可能会不断打压宝妈，偶尔争吵时嘲笑宝妈“啥也不是”。
那么，身为全职宝妈，该如何找到自信心，寻找到“自我价值”呢？
宝妈李女士生完二胎后，没法再回职场了，只好跟单位辞职，全职在家带两个娃。但是，她并没有荒废时间，一边学习心理课程，一边翻看育儿书籍。结果，三年里，她非但没有落后，还成功转型，做了兼职的情感导师，有了一份新职业。这位宝妈用实际行动，证实了宝马的价值。她虽然辞职了，可却没有放弃自我成长，通过带娃的业余时间，把自己打造成了全新的自我。
宝妈们先要有个正确的自我认识，对带娃这件事有个公允的评价，不该跟风式去贬低宝妈这个高尚的职业，更不要人云亦云，真以为自己是个“废物”。
哲学家叔本华说：世界上最大的监狱，就是人的思维意识。
宝妈只有改变思维，不认为自己“没用”，主动找寻到自我价值，才能更好地带娃养娃，把娃培养得更自信，性格更健全。人都是被逼出来的，你不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀。
宝妈带娃虽然累，固然难，但请千万别放弃“进步”。不然，宝妈辞职后就会沦为“保姆”，有可能成为旁人眼里的“废物”。