每一年，高考录取和大学毕业生就业问题，都会在6月里获得人们的广泛关注。像医生、教师这些很多年以来，都是学生们理想目标的行业，常常是一届又一届毕业生们争抢的岗位，也是准大学生们志愿填报里的热门选项。
为什么教师行业很受青睐
首先，教育行业有技术含量、需要足够的学识，使人有成就感。
论入职门槛，教育行业从来都不属于低门槛的范围。不论是公办学校还是私立学校，想做老师必定需要一定的真材实料，正因如此成为一名教师是很光荣的事情，令人实现价值，很有成就感和自豪感。
其次，教师社会地位较高，受人尊重。
园丁、蜡烛都是人们对老师表达敬意的称呼，教师需要教书育人，培养了一代代人才，所以一直是受人尊重的职业。成为一名教师不仅自己骄傲，家人也会跟着感到荣耀。最直观的一个例子，教师在相亲中，是颇受家长喜欢的职业之一，可见教师职业多受欢迎。
再次，教师一般福利待遇比较好，每年还有大长假。
吸引人们涌向教师行业的另外一个重要因素就是教师工作稳定，一般在待遇和福利方面比较有保障。双休在其他行业中已经很难得，而像每年的两个长假，更是其他行业的人望尘莫及的福利。
教师这个职业，原本是很受人尊重的，不过这些年来也开始有了变化，成为人们争议的对象。或许是因为个别老师的素质较差，做了一些不符合教师身份的事情，引发了全民的愤慨。
但教师本身是个很受关注的职业，所以即使少数从业人员有失师风师德，也足以让人们产生对整个教师群体的芥蒂。越来越多的老师感叹，现在当老师太难了。
某校多名教师辞职，老师职业饱受争议
江苏有所学校出现了多个老师提出离职申请的情况，引发了人们的热议。特别是其中一封辞职信，读完让人感慨不已。
“教学十九年，力求不要误人子弟，也因自己的付出赢得了很多荣誉。今天的离开，不会有什么遗憾。”可以看出，这位老师对自己从事教育事业还是有着使命感和热爱的，为什么要离职呢？
无独有偶，去年在江西省临川某学校，甚至出现了70名教师集体提出离职的事情，一度也掀起千层浪，他们多来自临川的中小学，其中也有一部分是来自该市下属的乡镇学校。
根据当地官方批复中的内容，这些教师的离职原因多为“收入低、随夫到外省发展、长期疏于教学、身体欠佳”等原因。而有内行人，却透露出另外一些教师大量辞职的原因。
内行人透露：老师越来越难做
第一，教师地位变低，管理学生会畏首畏尾。
师生矛盾、教师被举报的新闻这些年并不是稀奇的事情，确实有些老师行为和语言违背教师身份。不过也不乏一些被冤枉的教师感到心寒。有的家长不分青红皂白，一有问题首先就到学校大闹，打完老师又发现原来是自己孩子不想上学所以谎称老师体罚。
第二，与教学无直接关系的任务越来越多。
现在学校为了使教学更加规范化，会要求教师们上交一些报告。初衷本是好的，不过如果是一些走形式的繁杂任务，只会耽误教师时间。还有一些本来可以直接在班里当面布置的作业或投票，一定要老师和家长下载一些软件来操作，“科技”反而让效率更低了。
第三，评优、评职称往往与年轻教师无关，而最难最累的工作分给新手老师。
教师评级、评职称有名额，但每个教师都会觉得自己的付出和辛苦配得上职称。可是由于机会有限，往往需要熬很多年，年轻教师觉得看不到希望。而同时，生源相对差的班级或其他难度大的工作却往往会分配给新来的年轻老师。
【小结】教师一直是深受人们青睐的热门职业，也是很多高考生在志愿选择时热衷的专业。不过教师岗位或许并不都是外行人眼中的风光，其中的难处也只有亲身体验才能知道。