教师的工作是让人非常羡慕的，教师也是享受很多福利待遇的。
除了工作比较轻松，薪资高休息时间多之外，教师还有一项巨大的福利，是任何一个职业都没有的，那就是超长时间的带薪寒暑假。
学生放假多长时间，老师就休息多长时间，还是带薪休息的。这项巨大的福利政策吸引了众多的毕业生，同样也引起了社会上很多人的不满。
这部分人里面还有不少都是家长，至于不满的原因，也都可以想到，老师的收入本来就很高，再加上休息时间很多，却还能和学生一样享受带薪休寒暑假，让人眼红也很正常。
为什么教师带薪休假一直深受争议，更让很多人不满？
不管是九年义务教育还是高中和大学阶段，学生都是有寒暑假的，一方面是天气过冷或者过热，都会影响学生的身体健康。
再加上学生时代，正好是长身体的时候，国家考虑学生的身体健康和发展，因此就出现了寒暑假。
如果说寒暑假是什么时候出现的，似乎谁也不太清楚，在我们的印象中好像一直都存在，是很自然的事情。
也正因为学生放寒暑假，老师也就跟着借光了，学生放假老师也就休息了。不同的是，虽然老师休息但却可以享受带薪休假，这就让更多的职工心理不平衡。
很多网友也表示，学生需要调整，难道成年人也承受不了工作压力和天气吗？
这对私企甚至是铁饭碗岗位的员工更是不公平，毕竟他们休息的时间更是很少，对于教师带薪休假不满也就可以理解了。
教师带薪寒暑假或将取消，和公务员一样朝九晚五
在这样不断争议的环境下，有相关人员提出建议：取消教师的带薪寒暑假，和公务员一样实行朝九晚五工作制。
理由是现在呼吁教师的收入和公务员持平，教师的薪资在不断地上涨，同样的其他方面也要一样，保持相对的公平，至于工作时间上更要保持一致，这样才是公平。
此话一出，更是引起了众多职工的共鸣，出乎意料的是有很大一部分老师也表示赞成。
部分教师表示赞成：
教师群体总体上是分为两部分的，一部分是赞成的，另一部分是反对的。赞成的原因是，有很多老师在晚自习或者是休息时间还在义务辅导学生功课，从来不求回报。
即便是收费，这部分教师也不愿意占用自己的私人时间，这点是很多人都是一样的想法。因此，这部分教师赞成和公务员一样朝九晚五也就可以理解了。
至于反对的原因，也就是没有带薪休假，老师的福利就少了，每年长达2个月的假期是没有收入了的，这对于需要养家的老师而言，自然是不高兴。
家长和社会大众多高举双手赞成：
站在家长和社会大众的角度，自然也是高兴的，因为这样才算是公平。但也有部分家长表示担忧，不管是小学还是高中，学生都会面临补课的事情。
一旦老师带薪寒暑假取消了，会不会在补课费上上调，甚至影响正常的上课进度和效果，直接影响自己的孩子。对此，这部分家长也持保留意见。
个人的观点：
在我个人看来，老师实行带薪寒暑假是合理的，每个职业都有职业的特点，既然人们觉得教师的待遇太好，不妨自己也成为老师，不要带着有色眼镜来看待每一份职业。
试想一下，如果老师的收入或者是待遇都不好，教师还会饱受争议吗？我想答案肯定不是这样的。学生放假了，老师自然也就跟着休息了。
再者，老师在学校的工作并不是我们想象的那样轻松，老师也需要时间放松调整自己，这样才能在新学期以更好的姿态来面对学生，这样直接收益还是学生。
不管是什么职业，家里都会面临有学生，每个人也都是从学生成长过来的。因此，老师对于每个人都有很大的帮助。
如果老师也像公务员一样朝九晚五，到点就下班，那么学生的晚自习就没有老师监管了，高三的学生周末也不上课了，我们大可想象一下，影响的还是学生。
所以，我个人的观点是不赞成教师取消带薪寒暑假，毕竟每个行业都有每个行业存在的道理。
结语
教师的职责是教书育人，和普通行业相比，更多了多了一份对于祖国花朵的教育责任，多了很多需要操心的事情。这些是其他职业都没有的。所以，老师享受带薪休假也是应该的。