文/凌说
高学历成为普遍,稳定工作成为追求,高学历者渴望的稳定工作,就成为稀有物种。
在就业环境不景气的当下,大学生想找到一份不错的工作,成为一大难题。大众发现,一些高学历者,竟然选择了与其学历不匹配的工作,此前网上就曝光了一张武汉大学辅导员招聘名单。
名单中赫然写着,大部分上岗者都是博士研究生学历,而且还都是名校毕业的博士生。
这让人不禁有些怀疑,这些高学历者最终就选择了这样没难度的工作,是否有些大材小用?或者是浪费国家和社会的教育教学资源呢?
其实不然,大众认为的简单工作,里面蕴含着很多大道理,且职业发展是不可估量的。
大学辅导员这份岗位有哪些优势所在?
工作稳定,没有失业风险
大学辅导员,虽然不是真正的老师,但是也属于编制内的教师岗位,只要不犯原则性的错误,就不会有失业风险,工作稳定性非常强,在就业环境不景气的当下,属于不错的稳定工作。
福利待遇尚佳,且工作环境简单
虽说大学是一个小社会,但是还是年轻人最喜欢的场所,大学阶段也是人生中最美好的阶段,辅导员多数时间都是跟学生们打交道,人际关系非常简单,且受到一定的尊重,社会地位很高。
而且辅导员大多管理的是大学生们的吃穿住行,大学生都已经成年,无须太操心,所以工作相对来说比较轻松。
晋升空间大,较比其他教育行业,可发展性广
大学辅导员,之所以受到名校生的青睐,主要是因为其工作的可发展性,辅导员属于行政编制,这类编制在教育体系中晋升空间非常大,而且晋升很快。
几乎是2年就以晋升,从辅导员-系学工组-研工组长-院系分管副书记,所以说很多名校生把大学辅导员当做“职业的跳板”,先考进来试试水。
从上述名单中,我们能看到,大学辅导员并不是那么好当的,竞争力非常大,而且大多是跟名校生竞争,普通高校毕业生是没有机会的,所以很多人在大学期间,就绞尽脑汁留校,为未来铺垫好一条光明道路。
大学毕业后,哪些牛人可以“留校任教”?
教师资格证
无论是辅导员,还是专业课老师,都需要有教师资格证,才有留校任教的机会,这是硬性要求也是硬性标准,没有缓和的余地。
现在教师资格证已经不像以前那么好考了,所以有留校任教想法的学生,要从大二大三就开始准备考教师资格证了,否则到了大四是忙不过来的。
较强的人际交往能力
无论是专业课老师还是辅导员,都需要与学生进行良好的沟通,尤其是大学辅导员,除了跟学生沟通外,还要协调好各科专业老师和系里校里的关系,所以就需要较强的沟通能力。
如果是很内向,人际关系较差的学生,是不具备留校资质的。
老师推荐
“老师”是大学生留校的关键人物,大部分成功留校的学生都是经过老师推荐的,辅导员推荐或者是专业课老师推荐,都起到一定的作用,所以大学期间跟老师高考关系很重要,这也相当于能够留校的“硬关系”了。
不过老师也是根据平时的课业成绩和个人性格进行推荐的,大多不会以公谋私。
所以说,大学生能够留校,以上三者缺一不可,还需要学习成绩、科研成果、获奖经历等荣誉加成,硬关系和硬实力相结合才能够顺利留校。
想对有留校打算的大学生说:
大学留校确实是一个不错的方向,如果有这个想法,需要从大二大三就开始准备起来,上述说的3个条件都需要一一具备,否则就不可能顺利留校任教。
是否留校任教,取决于学生的职业规划,如果渴望一份稳定且轻松的工作,不妨为了留校做出努力。
要知道很多人大学毕业后,都很怀念学校的时光,如果顺利留校任职,就可以把学校的生活留下来,永远在学校里,人生和性格都会变得单纯简单很多,算得上是非常不错的人生轨迹了。
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