众多学生心中能考上清华研究生，肯定能力和学识都很优秀，除过清华口碑外，还有他真正的教学实力。
一旦你身披清华学校毕业的头衔，不管是找工作还是找女朋友，都能获得很多欢迎。
面试官：清华研究生学历我不在乎，我只想看你的清华本科学历
近期有个清华毕业的研究生，将自己苦恼诉说了出来，他在面试某个工作时吃了哑巴亏，这份工作不管是专业方向还是薪资待遇，都特别符合自己的预期。
他想凭借这个平台让自己更优秀，他的表现对方人力资源主管很满意，面试持续了两个多小时。结果最终他说败给了自己的本科院校，最后面试官提问了一个问题，你的本科是哪里读的？
他本科只是个普通二本院校毕业的，诚实的回答让面试官有点犹豫，只说了句：你回家等通知吧。
至此，他再没有等到对方公司给予的录取结果，看起来整个面试过程很顺利，没有出现任何磕磕绊绊的地方，面试当中体现了自己的能力，展现了自己的科研能力，通过深入的实验表现了他能胜任这份岗位。
为什么对方不录用他？每年清华毕业研究生数量并不多，按道理说有这样的光环很容易面试上，这位清华的研究生，一直没有办法理解这件事。
为何面试单位没有录用清华研究生，和哪些因素有关系？
直接原因，他的本科院校是二本。一路上看起来很顺利，只是他的本科学历不够出众，当用人单位听到，他的本科学历是二本学校时，对方已经选择了放弃。当他致电用人单位，用人单位只说了一句，我们更稀罕的是清华大学本科学历。
清华研究生学历，他们并不是很看重，他们觉得清华研究生学历获取比较容易，本科比较难。用人单位还向学生讲述了他们的录取标准，本科学历他们更倾向于985。
职场上找工作，第一学历是985，真的重要吗？
确实重要，本科含金量高
相对来说第一学历确实很重要，多数人心中，研究生学历会有水分，是本科学历，水分比较少，要么根本没有水分，为什么研究生学历会出现水分呢？主要是清华大学研究生，有全日制学历和非全日制的学历，而清华大学的本科生只有全日制学历。
从中不难看出本科含金量会更高，这便是为什么不少用人单位，一直看某个学生本科是在哪里读的。
竞争导致，本科更能证明人的能力
一般能考上清华大学本科的学生，要么是某个省的状元，要么是某个县的状元，清华大学录取本科生时，都是千里挑一，万里挑一的人才。考上清华大学的本科生，明显要比考上清华大学的研究生竞争更激烈。
研究生相对来说能简单一些，本科生则没有那么好考，通常清华大学本科生他们不会考自己学校的研究生，有一些会选择出国深造，这给更多其他学校，想要考清华大学研究生的人留出了一条路可走。
想要获得用人单位的认可，大学生需要从哪些方面入手？
从自己实力作为出发点
每个人想要获得用人单位的认可，应该展示出自己的实力，把实力作为个人能力的出发点，实力则是最好的证明，很多用人单位并不了解你，要从各个细节入手，比如简历上，实践操作上，和面试官的对谈上等。
这些都可以作为自己的出发点，我们要深入研究自己所面试单位的要求，根据他们量身订造出一套属于自己的理念，只有我们深入了解自己面试的单位，才能更容易获得HR的青睐。
完善自己的能力和才华
每个人身上具备的能力和才华是不一样的，短暂的几分钟中内要抓住面试官的眼球，肯定要经过细心分析得来。身上具备的能力和才华都要在短时间内展现出来，这需要的是一种爆发力。
要清楚的了解到，自己所面试的岗位需要什么样的人才，只有你被用人单位看上了，具备这样的才华，他肯定愿意录取你。
面试当天，大家需要从哪些方面准备？
穿着打扮是每个面试者需要重视的问题，只有你给用人单位一种职业气息，或让用人单位看到了你确实精心做了准备，便更容易进入到复试环节。职业的装备有西装，皮鞋，淡妆等。各个细节让面试官看到了，你为这次面试做了充分准备。
每个人都应该在言谈举止上特别注意，站姿、坐姿和回答面试官问题时，你的表情和神态都要注意，我们经常说心态很重要，确实不管在面对什么事情时，心态决定了你如何去作答。
千万不要有小动作，你不经意间的行为，有可能会让面试官决定的你的去留，面试官考验每个面试者时，他会从个人表达能力，行为举止，穿衣打扮上来决定。想要进入到复试环节，你最初的第一印象，要让面试官对你眼前一亮，并且想让你留下来。
结语：本来学历上并不分伯仲，只是用人单位可能在考虑学生第一学历时，更倾向于清华大学本科生，相比较本科生难度比较大，研究生相对来说好考一些。
之所以HR会歧视清华大学的研究生，主要是他们认为本科更具有借鉴性，而研究生学历没有那么稀罕。很多学生想通过考研将自己本科母校改变，其实这条途径确实很好，但有些用人单位可能会比较计较，但有些用人单位他更看重的是学生的继续学习能力。
今日话题：你怎么看这种学历歧视的事情