众所周知，现在大学生就业比较难，很多大学生毕业之后，会格外关注“铁饭碗”职业，比如“大学辅导员”，近些年，这个岗位很受名校毕业博士生和海归高材生的欢迎。
有些人提出疑问：如此高的学历，去国企或者考公务员不好吗？为什么要去大学当辅导员？其实大学辅导员在薪资待遇和社会地位方面，特别有优势。
“大学辅导员”岗位近些年为什么越来越受欢迎？
在前些年，大学辅导员多数是一些表现比较好的应届毕业生，毕业后直接留校工作。随着国家对教育越来越重视，很多硕士学历的毕业生，甚至是名校毕业的博士生都来竞争这一岗位。
现在大学在招聘辅导员时，要求也比较高，不仅看重学历，有些大学还要求辅导员需要具备网页设计、自媒体运营等能力。
虽然此行业的门槛越来越高，可仍然有大批毕业生打破脑袋往里“挤”，因为更多人意识到“稳定工作”很重要。
尤其是近两年，各个行业受到疫情的影响，有一些中小型的企业，都没能挺过这个阶段，造成更多大学生很难找到稳定的工作。
所以像大学辅导员、公务员、事业编制、国企等单位就成为了“香饽饽”，吸引了很多应届毕业生。
另外，大学辅导员这个岗位虽然听上去有些普通，但其实收入很可观，要比普通的公务员好很多，而且十分受人尊敬，社会地位比较高。
看到大学辅导员的年薪，才知道为什么名校博士去当老师
大学辅导员是名副其实的“铁饭碗”，不管社会如何发展，教育一直都会被重视，也需要更多的人才投入到教育行业当中去。
大学辅导员每年的收入在社会当中属于中上水平，虽然达不到高收入的标准，但是一线城市的大学辅导员年薪可达到70000-120000元左右。
不过不同城市的大学，所发放给教师的工资也不一样，也与教师个人职称和能力有关系。如果能够成为大学辅导员，只要能够努力工作，达到这一薪资绝对没问题。
除了年薪比较高之外，大学辅导员的福利待遇也很不错，五险一金是“标配”，这种稳定、收入高的职位，难怪会受到名校博士的欢迎。
大学辅导员岗位，还有这几个优势
第一个优势是发展前景很不错。
对于各行各业来说，大学辅导员的发展前景算是比较好的，很多企业虽然说能够给员工提供晋升的机会，可是却不是“透明”的，而大学辅导员的晋升则比较透明，学历、职称等都是硬性条件，只要能够达到要求，就可以直接晋升。
第二个优势是工作压力不是很大。
大学辅导员与高中教师和初中教师相比，要轻松很多，毕竟大学辅导员的工作内容比较单一，而且每天可以按时上下班，周末双休，也同样可以享受带薪寒暑假，几乎不用加班，工作相对来说比较轻松。
第三个优势是工作环境比较好。
多数大学的校园环境都非常不错，很安静，而且每天接触到的人几乎都是学生和教师，素质都很高，能够和学生产生师生感情。在这种环境当中工作，不会有特别大的压力，心情会变得很愉悦。
大学辅导员岗位竞争激烈，建议有意向的学生先提高学历
很多大学在招辅导员时，虽然写的是不限专业，只要是预备党员就行，可是在应聘时才发现，应聘者中有很多博士生、硕士生、985、211名校毕业生。
每年各个大学招聘辅导员的数量很多，可是满足条件的应聘者有很多，导致这一行业的竞争变得很大，大学会在众多应聘者中择优录取。
如果只是双非二本院校的毕业生，或者是普通高校的一本毕业生，在应聘时会稍显劣势，很难应聘成功，所以毕业生应该先提高自己的学历和能力。
应届毕业生可以考研、考博，或者是修双学位，都能够提高自身的竞争力。在上学时也可以多考取一些证书，将来应聘时都可能会用得到。
最后我想说，大学辅导员是一份很稳定的工作，收入也非常可观，每年吸引了一大批应届毕业生。正因为很多人想成为大学辅导员，导致这一行业的竞争变得很强，如果想拥有这个职位，就要付出更多努力，不断提升自己，才能够成为人群中的佼佼者。