收到一位宝妈的私信，内容应该也是无数女人的经历：
我去年刚刚生娃，也是个新手宝妈，自打怀孕到生子就一直在家休息没有再上班了，我的家境不是很好，所以今年决定去找工作，好不容易找到一份薪水距离和上班时间都综合非常合适的工作，可不到一个月婆婆就给我搅和黄了。
试用期三个月，才第一个月她就不停地打电话说我出来孩子哭闹不停，后来手机不接就打座机，看不能逼我回去干脆抱着孩子来公司闹腾，结果我无奈辞了职。失去了份千辛万苦才找到的工作，可真的回归家庭，又嫌我大手大脚，说他儿子赚钱不容易，不懂得节省怎么过日子……
我们每个人都有多个角色，作为女性，她是女儿，是妻子，也是一个母亲。
女人天生的生理特征，需要延续后代生儿育女，全世界的女人都可以做母亲，到了一定年龄无论是言论的必须，又或者是自己内心的需求，也都需要有一个自己的孩子，但在这些角色当中，女人最不容易的角色不是人妻，而是人母。
在中国工作，不会因为你是一位母亲就有所照顾
每个人都会做妈妈，你家庭的事是你自己需要处理的部分，没有一个职场会，因为你是妈妈就多几分照顾，简单来说你能上班就上，不能上班就调节好自己再出来工作。相比瑞典这个国家，似乎中国妈妈更难树立自己的事业。
在瑞典《育儿假法》专为父亲量身打造的一个带薪产假，这样的立法可以说也是先进瑞典育儿政策的一个雏形。瑞典父亲合法享有三个月专属的带薪产假，在公共场合一边喝咖啡，边看护婴儿边喝拿铁的爸爸随处可见，所以男人的分担源于很多相关政策的扶持。
似乎在中国男人更倾向于全力以赴的去打拼自己的事业，赚取更多的家用，辛苦了一天，本来已经心力交瘁，他就会回到家，想享受更多的个人时间，他不想也无力去帮助女人。
可无奈的是女人不工作在家带娃，就会造成自己固步自封，变成那个伸手要钱的全职太太。如果说等到孩子大一些再去上岗，就会造成自己竞争力的缺失。每年都会有无数年轻貌美又有智慧的女大学生新入职场，自己脱节的思维，老去的容颜以及力不从心的身体状况，拿什么和这些新人去抗衡竞争对比。
社会的舆论，家庭的责任，又或者是母性的天然，不论出于哪一种原因，似乎女人在生孩子之后都会对孩子有着无法取代的感情，她们本能的牺牲以至于完全会以孩子为中心。
所以不少女性会放弃自己的职业生涯，完全以孩子为主。而待孩子可以自理之后，自己却真正完全失去了竞争力，即便可以凑合找到一份能够拿薪水的工作，奈何家庭琐事的重复继续，再到自己身体状况的下降，基本上没有多少人能够真正再次进入职场状态里。
所以说生一个孩子，女人牺牲相对是最大的，甚至是不可被挽回的。但是最重要的不是她牺牲了什么，而是她牺牲的这一切，都不会受到关注和尊重，甚至不少人会觉得，那是女人应该做的，尤其不少男性会觉得那是女人理所应当的牺牲。这也造就了女性内心的不平和委屈。
男人的自我造成了女人的孤立
即便是现在，不少家庭仍旧存在男尊女卑思维，因此不少男性会觉得家务，做饭带孩子，这都是女人该做的事，男人没必要参与，一旦参与了就是没面子。简单来说，中国男性，在育儿和家庭经营方面，觉得自己只应该是一个辅助者。
在女性需求角度来说，男人不能为自己支撑起一片天，却要用性别来作为家庭角色的区分，尤其哪怕等到孩子长大了还要顾虑到教育，要自控不能在孩子面前吵架，不能在孩子面前说丈夫的坏话，因为这样对孩子有负面影响。但自己无助的心和情绪却没有会理会，疲惫也没有人分担，甚至会干脆被质问“你能有什么压力，家里就你最轻松”
中国女人一边接受着996的工作，一边又无休息的生活，完全失去自我，可还得不到该有的理解与尊重，因此这会导致家庭纷争的恶性循环，很难有什么所谓的幸福。这也是很多婚内女性破罐破摔情绪的真正核心，不是她们不想拥有爱情，而是知道根本不会存在这样的感情，这是一种消极情绪，因为基本生存都无力承担，还谈什么爱，说什么情。
女人对孩子的关注度以至于过度的爱护增加了自己的疲惫
相比西方，中国女人育儿方式太过细腻，由于在于因此患得患失，替孩子做太多的事，不能让其独立，也因此增加了孩子妈宝性格的产生。可当大的氛围都如此，如果自己不如此，孩子可能也会有几分失落，产生不被爱的情绪。
大家都是第一次做父母，哪里有那么多的经验懂得应该怎么样教育，耳濡目染或者相对原生态家庭的教育手法，以至于也让自己变得非常累，孩子也未必觉得幸福，随着年纪的增长，甚至孩子会因为妈妈的爱与关怀才会异常的不开心，甚至叛逆。
女人最不容易的身份不是人妻，而是母亲角色，牺牲一切，得不到该有的尊重和理解，更会在牺牲一切的最后反而得到孩子的不是谢谢，而是被反抗的结局。面对不听话的孩子，非常的愤怒，面对变得异常依赖无法独立的孩子，又心疼不已。
女子本弱，为母则刚，可不要忘记，那不过是因为爱意和爱，才刻意的自我伪装。这个女人也是曾经走夜路怕黑，看到虫子会叫的小女生，多给予一点爱和关怀，其实在另一个角度来说，那也是对自己家庭的投资，因为对女性而言，精神的支持与理解，永远是她最大的安慰与幸福。