文/小佳儿说
教师这个行业一直以来都是一个受人尊重的行业，教师在整个国家的教育上也起到了非常关键的作用。
一个国家想要提升国民素质，推动教育更好的发展，教师肯定是不可或缺的一个重要环节。可以说，没有教师就没有如此迅猛发展的社会。
相信很多学生在进行自己人生选择——选专业、就业的时候，身边的不少人都会劝说学生当一名老师，毕竟老师这个职业工作稳定、薪资待遇好，而且社会地位普遍较高。
教师表面“光鲜亮丽”，实际却非常辛苦
很多人想要成为一名教师往往就是看中了教师这个职业在人前的光鲜亮丽，但却往往忽视了其实教师在人后付出的大量辛苦。
普遍来说，教师的薪资待遇并不是很高，特别是在一些稍偏远、偏远地区的教师，月薪可能都比不上一位普通的白领，月工资达不到3000元的教师大有人在。
教师工作看似简单，只要给学生按时上课就可以了，但我们常常会忽略教师在上课之前所做出的的努力，以及课后为了更好的帮助学生提升学习成绩的努力。
很多人只是看中了教师每年两次的寒暑假，但却忽视了在寒暑假他们可能也会为如何提高学生学习成绩而苦恼，特别是对于一些一线教师来说，更加辛苦。
如果了解教师薪资构成的人应该都知道，教师除了基本工资之外，还有职称工资。教师的职称越高，薪资就越多，但现在很多一线教师的职称却一直上不来，薪资自然就不高。
很多人可能觉得教师可以利用假期补课来赚钱，或者一些人对于教师行业始终存在敌意。针对于教师补课赚钱这件事情，教育部也作出明确要求：禁止在职教师有偿补课。
教师行业的新福利，预计169万名教师将获得36亿元补贴
没有从事教师行业的人往往觉得教师是最好的职业，但只有教师本人才知道，其实自己的工资并不高，也不像外界看来的那么光鲜。
在整个教师行业当中，在编教师相比较来说还是比较好的，薪资待遇也还可以。但往往大家会忽视一群特别的教师：民办教师、乡村教师。
有人提议应提升这类教师的薪资待遇，而相关部门对于这件事情也给予了一定的重视。相关部门也提出了不少关于提升乡村教师、民办教师薪资待遇的建议，各地区也在逐步探索当中。
据了解，预计共有169万名民办教师、乡村教师会享受到这项新福利，拟发放36亿元补贴到每个人的身上。
现在广东省、广西省、河南省等地区就已经在探索并且实施这项新规定，对于乡村教师给予一定的补贴金，为了就是给这些老师更多的鼓励，这是对于他们教书育人贡献的一种肯定。
另外，一些地区为了能够妥善安排原民办教师就业、生活的困难问题，可对其进行了一些相关的补助。计划原民办教师教龄在30年以上，可获得每月900元补助金。
而对于未满30年，达到了20年的教师每月将补助800元，未满20年已达到10年的可获得700元补助金，工作1-3年的教师可获得100元补助金。
值得大家注意的是，这些利于民办教师、乡村教师的福利待遇并不是在全国推行的，而是在部分地区如广西省、广东省的某些城市开始的。
教师行业薪资差距明显，提升教师薪资待遇已成趋势
关于整个教师行业的薪资待遇问题，众说纷纭。很多人总是拿自己身边或者是网上的一些例子进行比较，比如说某某中学教师月薪过万，某地教师月薪2000。
很多人可能看到这样的对比觉得很不可思议，同样作为教师为啥差距这么大呢？实际上，差距就是这么大！可能是因为地区不同、职称不同、学校性质不同等等原因。
但这也能从这件事情看出来，在整个教师行业，他们的薪资待遇是存在很大不同的。针对于这样的差距，相关部门也是做出了一些相应的措施——提升部分教师薪资。
写在最后：
随着网络时代的发展，很多人可能对于教师还存在一定的负面情绪。但我觉得师德不良的教师只是少数，也是碰巧被曝光出来而已。
绝大多数教师依然是认真负责的，我也相信通过这些教师的努力，我们国家的教育发展将越来越好，能够为国家培养出更多的优秀人才。
今日话题：你对于教师行业的薪资待遇问题，有哪些看法？欢迎留言讨论分享。