复旦2个数学天才狭路相逢:本是同根生,相煎何太急

本是同根生,相煎何太急。

2021年6月7日是一个让人伤感的日子,复旦2个数学天才狭路相逢在办公室,青年教师姜文华手起刀落,将数学科学学院党委书记王永珍当场割喉。从此,一个断送了前程,一个生命定格在48岁。

不管怎么说,这都是复旦的一大损失,让人觉得既惋惜又怒其不争。一个高学历人才,竟然用最野蛮、最低级的方法解决矛盾,还拉上一个人陪葬,读了近20年的书白读了。

复旦大学青年教师姜文华,39岁,数学天才,博士后,在复旦大学任职6年。

此前,他曾是苏州大学副教授,2004年毕业于复旦大学,获得数学与应用数学学士学位。2009年,他在美国获得Rutgers University统计学博士,2009至2011年在美国国立卫生研究院(NH)和JohnsHopkins University从事博士后研究。2011年后,他便回国任教。

据网上流传,一个自称是姜文华在Rutgers统计系博士班的师兄,说:“文华是典型的书呆子,从小就是学霸,内心干净,心地善良,却是一个孤傲、害羞、木纳寡言并不善言辞的人。在美国,他的学业和学术都曾经很厉害。”

不管这个是真是假,能够进入复旦大学当老师的人,说明他学历是很高的,而且在其专业领域也有一定的建树。对我们而言,姜文华的确就是一个数学天才。

这样的“人才”为什么非要走绝路?目前调查原因尚未出来。据网上传言,他因在复旦大学任职6年,考核不达标。他认为被不公正待遇,遂把数学科学学院党委书记王永珍杀害!

图片正在加载中,请稍后

不管是什么原因,他将受到法律的严惩,大好前程也尽毁,当真不值得!

图片正在加载中,请稍后

王永珍虽然生前任职行政部门,但是他也曾是一名数学天才,中学时,他就读于江西省万年中学,数学成绩非常好,参加过奥林匹克数学竞赛,获得奖牌。后来,他凭借优异成绩考上大学,又读研究生,最后获得留校任校的资格,他的优秀不言而喻。

据他的中学老师所说,他还是一位寒门贵子,如今不幸遇害,让人惋惜不已!

在同事、学生眼中,他是一个温文尔雅、认真和善的人,面对他人,总是笑眯眯的。

图片正在加载中,请稍后

在复旦大学的悼文里,有一段是这样写:

忆及往事,历历在目,哀思之情,难以言表。王永珍同志的逝世是我院的重大损失,全院师生无比悲痛,沉痛哀悼并深切缅怀我们勤勉敬业、和蔼可亲的王书记!

这样可爱的人为什么遭遇不测?

姜文华被警方扣住后,跪坐在地上说自己遭到了“不公平的对待”,所以对王永珍怀恨在心。

而网上有人说,王永珍成为了“非升即走”制度在高校的受害者。这种人事制度被青年教师痛斥为“把人变成鬼”的残酷无情制度,视青年教师为“科研农民工”。许多高校人士、博士生、学术研究人员对其议论纷纷。

截至目前,警方和学校都没有通报姜文华行凶的具体原因。

图片正在加载中,请稍后

但是,不管原因如何,他们本可以避免这起事故,继续在未来做自己喜欢做的事。

首先,姜文华本就是一个高学历的人,苦读近20年的书,不就是希望能够有朝一日贡献自己的毕生才华吗?

小不忍则乱大谋,解决所谓的“不公平对待”有很多方法,但无论制度怎样不完善,做为一个人都应该敬畏制度。既然制度做了“非升即走”,我们应该遵从,如果觉得不公,最好的方法就是提高自己。如果姜文华选择提高自己的能力,即便是不在复旦,仍然有许多他可以去的地方。

只可惜,他采取了最极端、最无脑的方法报复王永珍,实在最不值得,枉费多辛苦读。哪怕他想想父母,也不至于如此糊涂了。如今,即便是他有苦衷,但已经断送了自己的前程。

图片正在加载中,请稍后

其次,网上传言说在一些高校实行的“非升即走”制度存在很大的弊端。

从法律上来讲,我国公立高校“非升即走”制度违法。“非升即走”签订的合同与我国的《合同法》《劳动法》《教师法》等法律的精神与条款不符。

高校不能够如收割韭菜一样一茬一茬压榨青年教师,在青年教师没完成合同任务时,就把他们弃之如敝履。

有人说,该制度只针对新入职的青年教师,而不对其他教师实行,更不对党、团、行政管理人员实行,明显不公平且违法。

如此看来,“非升即走”制度真的令不少高校人士、博士生和学术研究人员讨厌。

但是世间不公平的事情有很多,我们无法马上去改变它,姜文华是一个高校老师,不是农民工,更应该懂得先从改变自己开始,去适应学校,适应社会。

图片正在加载中,请稍后

再者,制度是冷冰冰的,但是王永珍任职复旦大学数学科学学院党委书记,执行学校的管理制度,本可以更有弹性,更有人文关怀,给被解聘教师一些温暖。

姜文华被解聘已经是39岁了,年龄不低也不算高,但是39岁是中年人一个很尴尬的年纪。此时他要再去找工作,凭借他的能力相信可以找,但也免不了经历一些困难。这搁在谁身上,都会有一定的危机感。

图片正在加载中,请稍后

制度是冰冷,人却可以有情。

王永珍能够做到这个位置,他应该拥有一定的资源,可以在解聘青年教师之后,给予他在找工作的帮助,或者可以在本校进行岗位调换也未免不可。

还有作为一个领导,当看到自己的下属工作有困难,在规定时间内无法完成任务时,领导可以给予下属一些帮助,帮助他提升一下业务能力,而不是置若罔闻,解聘了事。

如果王永珍能够做到以上这样,相信他与姜文华会成为朋友,至少不会发生这样让人痛心的事。

图片正在加载中,请稍后

逝者已逝,我们应该从这件事上吸取教训,不管是高校,还是企业工厂,对人员都不应该只是解聘了事,应该给予人员更多的关怀,帮助他们提升自己。同时,制度不完善,该调整的,就应该想方设法去调整,而不是等到有人受不了的时候,才引起重视。

本是同根生,相煎何太急。两个老师同在复旦共事6年,两人竟然没能成为朋友,也应该值得我们深思!

如果姜文华能够退一步想一想,他的未来更可期;只是如果……没有如果。

最后,王老师,走好!愿您在天堂安好!

对于2个数学天才的狭路相逢,您有什么看法?欢迎下面留言。(图片来源于网络,侵删)

最新资讯

文档百科

CopyRight © 2000~2023 一和一学习网 Inc.All Rights Reserved.
一和一学习网:让父母和孩子一起爱上学习