第二轮双一流评选即将来临，因为自从2017一轮双一流开始以来，这个可进可出的机制，能够很好地调动学校之间的竞争，从而将大学的办学质量再提升一个层次，对于广大大学生来说，其实是一件好事。
目前大学的非升即走，其实也是对于双一流评选的一个良性互动，因为进入双一流的高校，如果实力不济，很可能在下一轮被踢出，所以高校必须要想办法，招录教师在一个聘期内要有成果，否则就会解聘，这种非升即走，从办学的效率上来说还是不错的。
但是对于进入大学的博士以上的老师来说，其实很残酷，因为博士毕业后，起码30岁了，如果竞聘进入一所大学，三年没有成果，33岁了，被解聘，是不是很残酷，但是对于高校来说，可以有效地增强学校的实力，很多老师由于是临时应聘，所以会下大力气发论文，让自己有更多机会成为正式教师。
因此很多人将非升即走的锅扣在了双一流可进可出的这一政策上面，其实竞争无处不在，考博当大学老师，性价比的确是越来越来越低了，这也是博士内卷的一种表现，说了这么多，那么对于二轮双一流评选的这一草案，看起来很正规的样子，一起来来来了解一下：
该方案和第一轮评选完全不同，第一轮只分为2个层次，即世界双一流高校，一共42所，36所A类，6所B类，代表了高校的最高的层次；另一个层次是双一流学科建设高校，一共有95所，这95所之间没有层次上的区别，但事实上大家都知道这95所高校实力也是千差万别的。
本次将双一流高校分为普通类别清单，一共包括92所，又将其分为5个学科类别，每个学科类别分别有相应的高校被列入。另一个就是特殊类别清单，一共包括60所高校，又将其分为4大类别。
分为2个大类，每个大类又分别包含5个和4个类别，和以前仅分为2个大类有所不同，对于各类别的细分方面，更细化了，不过也让大家更难进行甄别了，但总的情况是：原来的42+95所双一流没有踢出一所出来，也就是说，依然是双一流；另外还加入了14所新晋升的双一流高校，具体清单见下表：
比较幸运的这13所双非高校进入到了双一流清单中，其中医学类最多，有5所：黑龙江中医药大学、南京医科大学、南方医科大学、山东第一医科大学、广州医科大学等，遗憾的是没有实力更强首都医科大学，说明这个清单还是不靠谱。
另外进入的有2所军校，分别是陆军工程大学、信息工程大学，不过还有很多实力强的军校没有进入，依然是有些草率，比如空军工程大学等为何不如选？2所师范院校，分别是山东师大和重庆师大，那么还有浙师大和福建师大表示不服。
一所农业大学，华南农大，实力强，进入该清单应该是实至名归；一所综合性大学，扬州大学，其实实力也完全可以进入；2所工科高校，石家庄铁道大学、昆明理工大学，不过工科类高校实力比这2所强的还有更多，大家觉得这个草案靠谱吗？