为进一步做好我市劳动人事争议裁审衔接工作，公正高效处理劳动人事争议纠纷，统一“一裁两审”裁判标准，将“我为群众办实事”实践活动落到实处，6月10日，天津法院与仲裁机构裁审衔接座谈会在天津一中院召开。市高院、一中院、三中院、滨海法院、南开法院，市人社局、市仲裁院、和平仲裁院、保税仲裁院相关人员参加。
会上，与会人员围绕劳动合同二倍工资如何计算仲裁时效、未缴纳社保的损失、夜班津贴、未休年休假性质认定、企业申请破产后劳动争议处理程序、加班费计算基数等10个疑难问题逐一发表意见，阐明仲裁和审判依据，并就部分问题达成初步共识。下一步，法院和仲裁机构将建立长效机制，通过联席会议、重大劳动人事争议案件沟通预警等方式，促进仲裁与审判的深度融合，实现资源共享、优势互补、联动协作，共同化解争议纠纷。
此次座谈会的召开，对于增进人民法院与仲裁机构的沟通协作，更好保障当事人的合法权益，降低劳动者的维权成本，完善矛盾纠纷多元化解机制具有积极意义。
通讯员：民一庭 郭军伟
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