近日，多部门联合发文，对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费，实行全额返还支持政策，没有申领的企业还等什么，快去申领吧！！！
近日，国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部 、人力资源社会保障部、人民银行等部委发布了《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》（发改体改〔2020〕1566号）明确规定：
继续推进减税降费。切实落实常态化疫情防控和复工复产各项政策，简化优惠政策适用程序，深入开展有针对性的政策宣传辅导，帮助企业准确掌握和及时享受各项优惠政策。贯彻实施好阶段性减免社会保险费和降低社保费率政策等。对受疫情影响严重的中小企业，依法核准其延期缴纳税款申请。对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费，实行全额返还支持政策。
工会经费怎么用？
基层工会支出范围
1、职工活动支出
2、维权支出
3、业务支出
4、资本性支出
5、事业支出
6、其他支出
1、职工支出范围
职工活动支出是指基层工会组织展开职工教育、文体宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。
职工教育支出
用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和其他职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出。
用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金（授课人员酬金标准参照国家有关规定执行）。
用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。
职工问题活动支出
用于基层员工开展或参加上级工会组织的职工业余生活所需的器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等。
●基层工会可以用会员会费组织会员观看电影。文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游、为会员购买当地公园年票。
●会费不足部分可以用工会经费弥补。弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。
●基层工会组织会员春游秋游当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜景区开展活动。
用于文体活动优胜者的奖励支出
文体活动奖励应以精神鼓励为主，物质奖励为辅。奖励范围不得超过参与人员的三分之二，不得设置奖项的，可以为参加人员发放少量纪念品。
用于文体活动中必要的伙食补助费
用文体活动中开支的伙食补助费，不得超过当地差旅费中伙食补助标准。
宣传活动支出
用于基层工会开展重点工作，重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出
用于培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动支出。
用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。
职工集体福利支出
用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
其他活动支出
用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗养补贴等其他活动支出
二、维权支出范围
维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出
劳动关系协调费
用于推进创建劳动关系和谐企业活动，加强劳动争议调解和队伍建设。开展劳动合同咨询活动、集体活动示范文本印制与推广等方面的支出
劳动保护费
用于基层工会开展群众安全生产和职业病防治活动，加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出等。
法律援助费
用于基层工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出
困难职工帮扶费
用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出
送温暖费
用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬温暖等活动的支出。
三、业务支出范围
业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。
培训费
用于基层工会开展工会干部和积极分子培训所发生的的支出
会议费
用于基层工会开展会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。
专项业务费
用于基层工会开展基层工会组织建设、建家活动、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等创建活动发生的支出
用于基层工会开办的图书馆、阅览室和职工书屋等职工文体活动所发生的支出。
用于基层工会开展专题调研所发生的支出
用于基层工会开展的女职工工作性支出
用于基层工会开展外事活动方面的支出
用于基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出以及奖励支出
其他业务支出
用于基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作制补贴
用于经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子奖励支出
用于基层工会必要的办公费、差旅费
用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面支出
四、资本性支出范围
资本性支出是指基层工会从事工会建设工程。设备工具购置、大型修缮和信息网络构建而发生的支出，
五、事业支出范围
事业支出是指基层工会从事独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出
六、其他支出范围
其他支出范围是指基层工会除上述支出以外的其他各项支出。包括：资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。
工会经费能随意支出吗？
答案是“不能”，《办法》要求基层工会在工会经费开支中，应严格执行以下规定：
一、不准使用工会经费请客送礼。
二、不准违反工会经费使用规定, 滥发奖金、津贴、补贴。
三、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
四、不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。
五、不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。
六、不准截留、挪用工会经费。
七、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
八、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
问题来了，工会经费可以这样用，但是工会经费从哪里来的呢？主要就是从我工资总额中按2%比例计提的，还有就是会员交的会费。
工会经费和筹备金的区别
工会经费，也就是工会活动经费，其实准确的说，建立工会组织的单位，拨付活动经费叫工会经费，未成立工会的拨付的叫工会筹备金。
很多人认为未成立工会不用缴纳工会经费，主要是因为《中华人民共和国工会法》第五章“工会的经费和财产”第四十二条“工会经费的来源”第二款的规定：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。
为什么我说工会经费计算的基数是应发工资？
其实不然。在实际中，全国各省基本都有类似规定，没有成立工会的企业、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的。只是说具体细节有所差异，比如有些地方规定企业开办成立满6个月开始，有些地方又是满12个月。
其实这也是保障职工权益，促进建立工会的好事。
税务让申报工会经费？
其实现在很多地方都开展了委托税务代征工会经费。所有由税务局通知你申报是很正常的事情哦。
至于为什么采取这种方式来，那不用多说。税务局对企业信息掌握全面，有利于工会经费收缴，保证经费足额到位，同时也有助于企业在申报税款时一并缴纳工会经费，简化流程，提高效率。
具体缴纳方式有哪些呢？
一、先缴后返
总的来说就是先全额缴纳，然后再返还。具体来说
建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。 上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。
未建立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。 在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。
如果你向税务局申报的是按照工资总额2%计算的工会经费，那就是这种方式。
二、分级拨缴
按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后，按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分「一般为60%」由企业同时拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。
如果你向税务申报的是按照工资总额0.8%「2%*40%」计算的工会经费，那就是这种方式。
比如山东、辽宁就是这种操作方式。
建立工会组织的单位，按全部职工工资总额2%拨缴的工会经费，准予税前扣除，其中40%部分向税务部门缴纳，60%部分由各单位按月拨付本单位工会。
借：管理费用—工会经费 工资总额*2%
贷：应付职工薪酬—工会经费 工资总额*2%
借：应付职工薪酬--工会经费 工资总额*2%贷：银行存款 工资总额*2%
未建立工会组织的单位，按全部职工工资总额的2%计提建会筹备金，准予税前扣除，其中40%部分向税务缴纳，60%部分待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。
借：管理费用—工会经费 工资总额*2%
贷：应付职工薪酬—工会经费 工资总额*2%
借：应付职工薪酬—工会经费 工资总额*2%贷：银行存款 工资总额*2%*40%贷：其他应付款—工会 工资总额*2%*60%
工会经费拨付给工会后，工会单独设账核算。
取得合法有效的扣除凭证
也是扣除的条件
在企业所得税扣除方面，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条“企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
当然，取得合法、有效的扣除凭证也是扣除的条件。
国家税务总局公告2010年第24号《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》第一条规定自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。
《国家税务总局关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》国家税务总局公告2011年第30号规定自2010年1月1日起，在委托税务机关代收工会经费的地区，企业拨缴的工会经费，也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。
具体在申报表填写的时候，填写A105050表
公司2019年工资薪金总额500万，按2%计提并拨付了工会经费500*2%=10万，申报表填写如下，其他栏次省略。
1、账载金额填报公司会计核算计入成本费用的工会经费支出金额10万；
借：管理费用—工会经费 10万贷：应付职工薪酬—工会经费 10万
2、实际发生额分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的工会经费本年实际发生额，公司10万全额拨付给工会，所以，这里的实际发生额应该填写10万。
借：应付职工薪酬--工会经费 10万贷：银行存款 10万
注意，这里需要取得合法的扣除凭证，《工会经费收入专用收据》
3、税收金额填报按照税收规定允许税前扣除的金额，按第1行第5列“工资薪金支出/税收金额”×2%与本行第1列、本行第2列三者孰小值填报，这三个数据都是10万，所以税收金额也是10万。
4、纳税调整金额填报第1-5列的余额，这里不需要纳税调整。
有没有优惠政策呢？
发改体改〔2020〕1566号对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费，实行全额返还支持政策，算是一个全国性的优惠。
当然，部分地区也会出台一些优惠政策。
工会经费说白了也算是企业的成本支出，2%的比例也不低，所以很多企业都不愿意缴纳，但是工会经费由税局代征后，其缴纳刚性增强，很多企业也无法规避。但是也有个别地区给了优惠政策，比如湖南，湖南为了支持小微企业发展，就制定了免征工会经费政策，其他地区是否也有类似政策，详细还需要咨询当地。