京津冀经济区人才逐渐流失，打工人都离开了？

我国为了保证多个城市拥有无限发展的商机，相关部门划分了不同的经济发展区。北方城市群中，主要包含着京津冀发展区。以北京为中心，河北省和天津市协同北京共同促进该区域发展。随着该地区的经济生产总值越来越高，人们却发现该经济区却出现明显的人才流失现象。

自从我国制定了京津冀经济区之后，所有人才都想在该区域获得发展的空间。全国各地的人才到达北京、天津和河北，并为该地区的发展带来了源源不断的源动力。事实上，占地面积约为21万平方千米的京津冀地区，却覆盖着一亿多人口。当地居民为了保证行业和地区的快速发展，特意跟随着相关部门制定的方针和政策，完成各项生活与工作。不知从何时起，该地区出现了非常明显的人才流失现象。大量人才离开京津冀地区，他们反而选择发展空间更为广阔的区域。

其实，京津冀地区的发展得益于当地培养人才的各项方案。河北省、北京市和天津市拥有着非常雄厚的教育水平，这就从很大程度上导致该地区的学生会着重报考相关院校。每一所院校都蕴含着非常丰富的教育资源，尤其是北京的清华大学和北京大学。河北省和天津市的教育资源也位于全国前列，虽然它们比不上北京市的教育资源，但依旧可以为整个地区培养大量的优质人才。相关部门公布了一项特别明显的数据，那就是该地区的十万多名学生选择在该区域工作，占比高达61.76%。

除此之外，北京一直都是我国最具影响力的城市之一。北京市的旅游资源比较丰富，还顺利地承办了2008年的北京奥运会和2022年的北京冬奥会。不仅向人们展现了优秀城市的魅力，而且还让越来越多的游客齐聚北京。除此之外，北京市还散发着比较重要的政治职能，作为我国首都，发展速度较快，并且能够带动京津冀地区的发展。正是由于北京市的影响力特别大，这才导致上百万人进行北漂。虽然只有极少数的一部分人获得了留在北京工作和生活的机会，但是众多的人才却可以促进该地区的发展。

虽然北京、天津市和河北省仍然具备着无限的发展动力，但是人才流失却一直困扰着该地区的经济发展。如果我们仔细分析背后的原因，四个关键点非常重要。

长江三角洲和珠江三角洲的崛起速度特别快

由于每一个地区的经济发展状况不同，相关部门会根据各个地区的发展状况，选择合适的发展方案和政策。为了促进北方多个城市的发展，长江三角洲经济区和珠江三角洲经济区油然而生。大量科技公司在此处安营扎寨，自然会吸引大量的人才。尽管许多公司的总部仍然位于北京。天津和河北省，但是这些公司也会开辟更为广阔的市场。当年轻人遇到非常不错的机会时，他们自然会更加倾向于到达北方城市。

人才竞争力特别大，少数人才可以获得发展的机会

任何一个发展速度比较快的城市或区域，人才的竞争力比较大。大部分公司在进行招聘时，公司更加倾向于学历和能力特别强的员工。当大量人才和优秀毕业生到达此处时，他们也会根据不同公司的招聘规则投投简历。然而，投递简历的人数特别多，难免会使得部分人才失去良好的机会。可是他们并不想在此处埋没自己的才能，他们只好另谋高就。

日常开销费用大

如果你不是北京人，只是个北漂挣钱的普通人，那你可能连养活自己都是个问题。别看当地工资高待遇好，但是你想想，日常开销更大，房租、税费、花销之类的，一个月下来根本省不了几个钱，更别说买个属于自己的房子。安稳地停留在一座城市，无非就是想扎根于此，当你发现月存不了几个钱，且买房无望的情况下，你还会留在这里吗？

两个直辖市和河北省的经济发展速度并不相同

一般情况下，大部分人经济区都包含着多个城市和省份。每一个省份和直辖市都拥有着不同的特征和发展潜力，相比于河北省、天津市和北京市的发展速度特别快。两个直辖市的教育资源和旅游资源比较充足，并且逐渐拉开与河北省的差距。久而久之，自然会出现人才流失的状况

虽然每一个城市都会出现人才流失的状况，但是各大城市均采取了吸引人才的各项方案。比如优质的人才可以获得落户和购买房子的优惠政策，并且多家公司为员工开辟的福利待遇特别雄厚。这不仅使得年轻人拥有更多的发展机会，还会增加城市的常住人口数量，从而使人才留在此处。