据教育部、人力资源和社会保障部统计，2022届高校毕业生的人数预计将要达到1076万人，同比增长167万人，创下历史新高。在这种情况下，本科生的就业率却逐渐下滑，部分专业就业率更是不足50%。相比之下，专科院校毕业生的就业率却在不断提升。
由于本科教育对基础理论知识的学习过于强调，导致很多本科生在毕业时对自己所学知识如何应用到工作中并不了解，而且学位优势让他们眼高手低，不愿从基础实操开始学习，最后形成了薪酬高要求，效益低回报的情况。所以，越来越多的企业开始选择录用专业技能熟练，专业度强的专科毕业生。
在这种大背景下，天津现代职业技术学院作为全国示范性骨干高职院校建设单位。在诸多院校中脱颖而出，近几年来，学院的就业率更是达到了98%之高，达到了同类院校的前端水平，而之所以能有这样的好成绩，全都归功于天津现代职业技术学院独特的教学模式。
为能够更有效地培养学生的综合职业素质，天津现代职业技术学院发明了"生产实训一体化教学车间"的教学模式。相比于传统教学模式，学院的这种教学模式通过以典型工作任务以及工作过程作导向，通过一系列具有职业特点及意义的综合性工作任务来培养学生的综合职业技能。
在这种教学模式下，学生们的专业知识储备以及专业技能的熟练度都得到了有效的提升。并且在学习的过程中，学生们提前适应了以后的工作环境，增加了学生的自信心和未来面对岗位困难及挑战的勇气，同时还培养了学生吃苦耐劳以及团队协作的良好品质，从而让学生能够更加符合企业需求的职业素养。
天津现代职业技术学院所创办的这种教学模式一经推出就受到了国家的认可及广泛关注，根据教学模式所总结的《生产实训一体化教学车间模式的研究与实践》获得了第六届高等教育国家级教学成果二等奖和天津市教学成果一等奖。这都证实了该教育模式的实用性和有效性。
通过天津现代职业技术学院的教学模式培养下的学生，受到了企业的一致好评。学院也先后与中科百奥生物集团、中核机械集团、天津宝洁公司、天津海鸥集团、天津钢铁集团等多家企业实施"订单式"人才培养，彰显了职业教育特色，实现了学生、企业、学院三方共赢。
让学生能够有技可依，凭技立足，以技扬名，是天津现代职业技术学院最重要的目标，能够在这样的学院学习，在毕业后，将会有更高的起点。同学们，你们对天津现代职业技术学院心动了吗？
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