01
有一位名人说过，在这个世上，没有谁是不可替代的，也许你今天还是公司某部门的顶梁柱，明天老板看你不顺眼，把你踢走了，依旧有人会顶替上来。这世上最不缺的，就是员工。
这番话，很刺耳，也很现实。人，终究会有被淘汰的那一天。只不过，有些人被淘汰的时间比较早，而有些人被淘汰的时间比较晚。
谈到淘汰，就不得不提到“中年职场定律”，其大致意思是，人，只要到了35岁，或者到了中年，就有被淘汰的风险了。
这些被淘汰的风险，只会随着人之年龄的增大，而逐渐加重。
孑然一身的时候，谁淘汰你都不顶用，因为你再怎么落魄也能养活自己。但是，如果你上有老，下有小，还有家庭要养活，那你一旦落魄，整个家就不用继续下去了。
生活，很现实。世道，也很残酷。所有人都只为了自己的利益而做事，所有人都只为了自己的需求而做人。如此，人与人之间相互争斗，相互淘汰，就会成为现实。
说得难听一点，这是升级版的动物世界，丛林法则，其实会更残酷。
02
“我研究生毕业，45岁失业，逐渐抑郁。”
读者张先生，前段时间在后台留言，说了他的亲身经历。
张先生是某超一线城市的打工人，由于企业被封了两个月，所以企业的资金也特别紧张。在迫于无奈的情况下，企业也就只能选择裁员了。
一个部门创造不出价值，也没有太多的潜力，那就选择全员裁掉，包括这个部门的领导。这，就是当下企业的常态。
张先生所处的单位，其实算是一个中等规模的企业。而在以往，张先生也觉得，自己能够在企业中安稳一生，也算是一件幸事了。
可天有不测风云，人有旦夕祸福。没有什么是安稳的，也没有什么是永恒不变的，包括人之岗位和赚钱的情况。也许一个风险过来，部门赚不到钱了，人也失业了，家庭就倒霉了。
如今的张先生，只能在网上到处投简历。但他发现，有很多企业，其实都在缩减员工。别说招新人了，不在内部裁员就不错了。
所以，他如今只能失业在家，在网络上接点单子，赚点小钱过日子。可悲的是，他还有两个孩子要养活。这，让他的内心崩溃了。
中年失业的张先生，逐渐悟透了一个道理，在失业潮面前，没有一个人，是能置身事外的。
03
被抛弃，难道成为了普通人的宿命吗？
上文的张先生，其实就是中年失业大军中的一员罢了。在今时今日，有太多的中年人，上有老，下有小，可还是被企业抛弃。这，就是他们的无奈。
在以往，其实企业还不会如此狠心地抛弃员工，最多只是逼你走而已。现如今，由于企业的某些部门也赚不到钱了。如此，他们就只能当断则断，将中年的员工给裁掉了。
如果中年人的失业情况不明显，那我们看看年轻人的经历就行了。
今年，有1076万的大学毕业生，比2021年还多了167万，创下了历史的峰值，但毕业就失业的人，其实占的比例还不少。
同时，我们也能发现，有些企业，就是找实习生，过了实习期，就把人踢出去了，也不要人了。
为什么会存在这样的情况呢？在现实面前，其实谁都不容易。普通人想赚钱，老板也想赚钱，如果连后者都赚不到，那前者又能怎么办呢？
于是乎，就产生了两种职业——送外卖和送快递。
现如今，送外卖的人，其实比点外卖的人还要多。慢慢地，连送外卖的小哥都内卷了。这，就是特别残酷的现实。
每个人，都在被抛弃的边缘中徘徊着。也许一不小心，自己就成为了被抛弃的一员了。
04
时代的一粒沙，落在普通人的身上，就是一座山。
人，要想发展得好，那你就得占据天时地利人和。如此，你的学历、学识、能力以及才华，才能发挥作用。
可是，如果你啥优势都没有占据，哪怕你是研究生，也容易被淘汰。要知道，人世间有七八十亿人，多淘汰一个人不多，少淘汰一个人不少。
前段时间，遇到了这么一件事，那就是村里面的居委会，来了一堆的研究生和博士生。这些人，哪怕他们知道只有四五千的工资，可还是坚持留下来。
居委的一个大妈，小学毕业，也特别感慨，自己竟然有机会指挥这些研究生和博士生去做事儿。
后来，这位大妈就问某个研究生：“才四五千的工资，你们图什么呢？”
这位研究生是这么说的，现在只想安稳一辈子，哪怕四五千也好。
生活，变得越来越魔幻。有太多的年轻人、中年人，他们都想安安稳稳一辈子。但事实证明，安稳是不存在的。每个人，都会有被淘汰的那一天。
只能说，既然我们无法改变现实，我们就接受现实，提升自己的技术能力。仅此而已。
文/舒山有鹿