找不到工作只是其中一个很小的点，最重要的原因还是在于产业的升级转型跟不上当代人对生活物质的追求！
举个例子，今天随便一个人，只要他对自己的薪资和工作没有具体的要求和期望，那么他一定能够找得到工作，这一点是百分之百的，没有任何疑问。
现在我们什么都缺，但最不缺的是什么？最不缺的恰恰是那些薪资低、福利低的劳动密集型行业，在这些行业中，例如制造业、服务业的一些工作，一个月只有三四千，甚至更低，如果你去面试这样的工作，其实也用不着面试，你基本上都能够找的到工作。
那么问题又来了，为什么现在还是有那么多的人找不到工作？
这就又回到了我开头所说的那句话，产业的升级转型跟不上当代人对生活物质的追求。
有一部分原因是，现在越来越多的人之所以找不到工作，是因为眼光高，或者过于挑剔，但同时另一个原因又在于，现实难题前面的高房价和高生活成本，以致于让他们不得不放弃一些成长性更低的工作，例如进厂、例如一些服务工作。
这也是为什么现在的一些老人很难和年轻人产生共鸣的关键一点，对年轻人来说，他们的困难之处在于看不到希望，看不到未来。
类似于进厂这种工作慢慢变成了一种“没前途”的工作，可真正有前途的工作又在哪里呢？
千军万马过独木桥的模式下，这就注定了好的资源会向那些成绩更好学历更好的人靠拢，对于更多的人来说，他们的未来其实只有两个选择，要么屈服现实进厂过日子算了，要么找个相对好的工作一步一步发展。
而对那些抱着“找个相对好的工作一步步发展”的人来说，要找到一个不错的工作，其实是比较困难的。
而这些人中的代表，就是一些大专、本科的毕业生。
至于那些没什么学历的人，反而因为知道自己没有学历，于是会去从事一些密集劳动型行业。
除了现实面临的压力之外，还有一些客观因素不得不提，那就是宏观经济的好坏，肯定也会直接反映到失业率上，也就是所谓的找不到工作。
仅仅一味地指责这些年轻人好高骛远，我认为这是缺乏实际根基的。
一位著名的社会学家曾经说过，在一个只有500万人的城市里，有50个人失业了，那我们可以说这是他的个人问题；但如果在一个5000万人的国家里，有500万人失业了，那么这就是一个社会问题。
随着现在越来越多的人找不到工作，找不到工作这件事的本质已经开始出现变化了，就不单单是一个个人问题了，而是社会大问题。
越来越多的人找不到工作，反映到数据上，其实就是经济的放缓甚至是下滑。
数据来看，四月商品零售额双位数下滑，下降幅度达到了11.1%，仅次于2020年2月和3月，以线下消费为主的餐饮和汽车零售额双双大比例下滑，前者跌了22.7%，后者跌了31.6%，4月除汽车以外的商品零售额比去年同期少了8.4%。
即使现在疫情有回暖过去的迹象，但考虑到疫情本身的长期性，我们很难说消费的回暖是否能够得到很好的增长。
而消费的好坏，本质上其实也关乎着就业率的好坏。
根据最新的失业率来看，调查失业率为6.1%，其中青年失业率更是高达18.2%，考虑到七八月的数千万高校毕业生，青年失业率的数字可能会继续走高。
青年的就业问题，有一部分是因为经济本身的放缓所带来的，还有一部分原因是因为疫情的封控所带来的问题，而这些问题交织在一起，就变成了生意难做、订单难接、商品难卖，当这些企业都不好过开始缩减成本裁员的时候，对这些上班族来说，自然也就面临着找不到工作的可能。
春江水暖鸭先知，如果非要选一个群体对经济形势感知最为敏锐的话，那一定是这些企业家们。
就业本质上是需要有人愿意招工，而企业招工的目的是什么？当然是扩大规模，进行盈利，但如果市场环境变化莫测，营商环境变得开始困难时，那么企业就很有可能开始缩减招聘，甚至是裁员。
考虑到未来几年会有越来越多的人毕业，考虑到我们开始迈入了存量竞争的时代，以后内卷恐怕会成为某种常态，竞争越激烈，势必竞争的成本就越大。
找不到好的工作，未来可能会有越来越多的人，被迫接受这一事实。
end.
作者：罗sir，新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。关注我，把知识磨碎了给你看。