五年选聘500名优秀毕业生!镇江首次开展优选生面试工作

现代快报讯(通讯员 郑菁 顾莹莹 记者 曹德伟)7月17日,镇江市开展优选生面试工作,前期经过考生自主报名、综合素质评价等环节,400多名考生进入资格复审和面试。

据了解,优选生工作是镇江深入落实人才“镇”兴行动的重要组成部分,旨在改善干部队伍结构,拓宽专业化年轻干部源头活水。自2022年起,五年时间内,镇江将面向优秀大学应届毕业生群体,选聘500人左右来镇江事业单位工作。为充分彰显镇江爱才留才的热情,对于省内市外高校的考生给予500元交通补贴,对于省外、海外高校的考生给予1000元交通补贴。

上午7点多,在镇江市人事考试基地,考生已在考点外等待。考生们佩戴口罩,间隔一米排队,通过考生防疫查验测温通道后有序进场,经过人脸识别完成身份认证,“苏康码”“行程卡”核酸检测报告经查验无误,体温检测正常方可进场参加面试。

现代快报记者了解到,根据当日安排,考生统一从考点的北门进、东门出,全程保持单线流动。考点入口处严格落实疫情防控要求,市卫健委、医护急救人员和救护车早已提前安排到位。

据介绍,此次面试共设置17个面试考场,配有专门的隔离考场、总监控室、试卷保密仓库以及专门的考生候考室,每间候考室安排候考考生不超过25名。

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考场内全部配备监控系统、拾音系统,总监控室可以随时调看和听取面试现场情况,面试全过程都有据可查。考区实行全封闭式管理,考点外设定警戒区域,安排专人看守,排除外界一切干扰;考点内采用无线电屏蔽仪,所有进入考区的评委、考生和工作人员的通信工具一律统一上交并进行集中管理。考生外出上卫生间则安排管理人员全程陪同,评委则集体行动,确保候考考生和评委之间零接触。

此次面试,每个考场设置7名评委,考生得分采取去掉一个最高分和一个最低分后,取其余分数的平均值。面试成绩满分为100分,保留2位小数。面试结束后,考生进入统一划定的候分区等候,计分人员将计算好的分数交由监督员核验、主评委确认后,形成正式的面试成绩通知单交由考生。据面试完的考生反映,此次优选生面试在考试形式上采取结构化面试形式,共设置三道考题,比公务员面试少了一道考题。

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“今年是我们第一次举办优选生工作,我们对此高度重视,面试过程严格参照公务员面试,精心做好面试的考务准备和组织实施,营造公平公正的环境和暖心温馨的氛围,选出优秀人才。对于录用的优选生,后期将参照选调生管理,重点关注、跟踪培养。可以预见的是,今后一段时期优选生将成为各个单位的中坚骨干力量。”镇江市委组织部相关负责人表示。

(通讯员供图 编辑 周冬梅)

标签: 毕业 镇江 考生

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