最近，河南“90后全职妈妈重返职场4岁儿子每天到地铁站接她下班”的视频戳中万千网友的心。
从怀孕到孩子上幼儿园，杨女士说自己已经脱离职场四五年了，这次选择从全职妈妈转变成职场妈妈，也是做了很久的努力，从三年前开始，她每天早上5点起床看书学习，6点到7点线上带课教瑜伽，从未停止学习成长。但这次重返职场找工作时，却处处碰壁，好在功夫不负有心人，杨女士终于找到了合适的工作。
“我特别珍惜现在的工作。它不仅是经济的一个来源，更多的是想给孩子树立一个榜样。”对于职场妈妈来说，如何平衡家庭和工作的关系，是每个人都要面临的一个课题，但是杨女士坚信自己能够做好。
很多人都对于全职妈妈有着很大的误解。
轻松、时间自由、没有职场压力。
但是全职妈妈，其实是一种“职业”，一天24小时地围着家事孩子打转，极少有属于自己的时间和社交，一个孩子，一个孩子爸爸，两个是她“伺候”的“老板”。
工作中的情绪还能从家庭出口倾诉，但是全职妈妈往往情绪只能自我消化。
好在，现在的婚姻法对于全职妈妈有了一定保护，那就是“离婚家务补偿”。
《民典法》相关的规定：夫妻一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
想给所有的“全职妈妈”一些建议。
当婚姻无法维系时，要主动拿起法律的武器保护自己。
1. 收集保留证明自己对家庭付出较多的证据；
2. 收集另一方对家庭照顾少的证据；
3. 家务补偿只能在离婚时提出，如果已办理离婚手续，事后便无法再提起家务补偿；
4. 家务补偿的金额不会太高，建议平衡家庭和自我成长，若非迫不得已，不建议做“全职妈妈”
不论是全职妈妈还是职场妈妈，希望你都拥有一个让你心甘情愿付出的美满家庭。