我们都知道当妈妈是一件很不容易的事情，尤其当孩子还小的时候，妈妈们想把孩子照顾好，又想把工作做好，除非这个人有很强的能力，要不然没有几个人可以把两者兼顾。
作为妈妈是不容易，但这不是要求别人优待自己的条件，一个女人，不能因为照顾孩子就耽误工作，就让工作为自己的生活做出让步。作为一个成年人，首先要学会换位思考，如果因为照顾孩子向公司提出一些不合理的要求，就是她不懂事了。
一名女子为接孩子放学，向老板申请提前一个小时下班，老板听到她这么说，觉得很不可思议，并坚定地拒绝她的申请。
她和丈夫都是从农村走出来的，为了能够在城里站稳脚，他们努力工作，在双方父母的帮助下，他们买了一个小房子。
孩子的降生是一个意外，他们本来打算等自己的经济条件好一点再考虑生孩子的事情，可缘分就是这么奇妙，一个小生命就诞生了。
伴随着孩子到来的有幸福甜蜜，还有生活的压力，他们都要工作，双方父母都不愿意来到他们家给她照顾孩子，他们只好把孩子放在农村老家，让老人帮忙照顾。
孩子大一点要上学，她想让孩子接受城里好的教育，不顾家里人的反对把孩子接回城里，她的丈夫问她接送孩子的问题怎么解决，她坚定地表示自己有办法。
她想到的办法就是向领导申请提前下班一个小时，让她有时间接孩子，当她找到领导提出这个申请以后，领导看着她都惊呆了，他不敢相信她竟然会提出这种申请。
领导念在她是一名老员工的份上，和她解释说：“你的困难我们可以理解，但是公司的上下班时间都有规定，你的申请不能批准。”
她还想再争取一下，领导看着她的样子制止了她说：“你不用再说了，公司是不会为你开这个先例的。”
领导说完转身就走，没有给她说话的机会，她看着他离开的背影很无奈。
作者观点：
她在亲自接送孩子和工作之间总要有一个取舍，两者不能兼得，公司有公司的规定，她不能只考虑自己的感受，只站在自己的角度考虑问题，公司不是救济所，不会因为她生活中的麻烦而破例。
做人要学会换位思考，如果只从自己的角度出发看待问题，就会变得越来越自私，自私的人交不到好朋友，在职场上也很难有长久的合作伙伴，想要干成一番事业就难了。
作为公司的一名员工，也要为公司多考虑一点，尽到一名员工应该尽到的责任，如果对公司没有贡献只有要求，这个工作也就走到头了。
这件事情终究不能得到一个两全的办法，家庭和事业不可能完美平衡，她应该换一个角度想想办法，她可以请别人或者老师照看孩子一个小时，她给到相应的费用，等她下班之后再把孩子接走。
同时也不要忘了这个家庭中的另一个重要成员，就是孩子的父亲，孩子是他们两个人的，他们都有照顾孩子的义务，这件事她自己不能找到解决的办法，也可以寻求丈夫的帮助，两人商量出一个合适的方案。