中国青年报社曾对2004名家长进行调查，数据显示：约56.1%的家长已经加入家委会，70.3%的家长表示，家委会给自己带来困扰。
家校沟通对孩子的学习和各方面发展至关重要，除了有家长群之外，多数班级还会组成家委会。
看过《三十而已》就会知道，进家委会不是那么简单的事，电视剧中展现的情况，在现实生活中也存在。
家委会成员“非富即贵”，普通家长没有资格吗？
家长们想要进家委会的主要原因，是尽一份力量的同时，让孩子在学校更“好过”一些。以前是初高中才比较重视家委会，如今小学生和幼儿园的名额都要靠争。
不过不是所有家长都会主动去争取这个名额，也不是随便就能当选，糖妈曾看过一所学校的家委会，成员可谓是“非富即贵”。
苏州一所小学的家委会成员曾被公开过，17位家长的身份，有4人是董事长，还有各种CEO、总经理，其中被认为职级不高的家长，也是税务局科长。
之前许多家长都在拼学历，如今看来还要有体面的工作，或者身居重要的职位。
一位家长看后表示，自己生意年收入几百万，在孩子家长群里居然上不了台面，只是因为没有“身份”，对此普普通通打工族家长更是表示压力山大。
小小的家委会中藏龙卧虎，糖妈见到有人怀疑，难道是学校势利眼吗？普通家长想进入就没资格吗？其实不完全是这样的。
每个家委会的入选标准不一样，入选的一般是这几类人
好的家委会确实能在配合老师的同时方便孩子，但家长请放心，家委会毕竟是少数人，老师不会因为孩子的父母没在其中就忽略他们。
每个学校、每个班级的家委会入选标准不一样，但通常有以下几类。
有能力和特长的家长，想躲都躲不掉
优质的家委会不是形同虚设，往往需要做家校沟通，有组织能力和沟通能力强的家长，是最能服人心的。如果举办活动或需要创意，具备特长的家长能帮忙出主意。
这类家长当上家委，能及时沟通和解决家校间的问题。即使没有主动加入家委会，被老师和其他家长发现，也会建议他竞选。
职位不高或没有工作，但时间充足的家长
家委会讲究“办事效率”，有些家长确实工作很好，但忙起来自己连吃饭的时间都没有，哪还有心思去忙学校的事呢？
因此，还有很大一部分家委会，是由全职爸爸全职妈妈，或工作不忙的家长担任。他们有时间参加活动，效率并不低。
想要精英家长当家委会，不完全是“势利眼”
小糖果上学后，学校曾让家长填过工作和职位，明显能看出工作越好的家长写得越详细。
其中一个开厂子的家长，开学时二话不说就把孩子们的读书角填满了。家委会商量着买打印机每个孩子需要交多少钱，他直接送到班级一台。
小糖所在的班级虽然没有前面那所小学，有那么多精英家长，但能看出只想占着名额过“官隐”，却毫无能力和付出的家长，是很难进入家长会的。
即使他们有好工作和很厉害的身份，也能很难服众，反而会让家校关系变得糟糕。
所以说不完全是因为势利眼，才选择有身份和工作好的家长，更多的是因为他们身上有着和身份、职位对应的能力和思维。
怎样的家委会才是真正帮孩子？以下几点非常重要
家委会当得好得到大家认可，当不好不仅家长会引起其他人不满，孩子也可能被牵连。
1）不以自家的经济条件要求所有人
每个家庭的经济情况不一样，家庭条件很好的家委，在为班级购置物品或者收班费时，要考虑到大多数家庭的经济水平。
家委会的主要工作内容是，将所有家长的反馈声汇总寻找最合适的解决方式，而不是仗着自己的身份不顾他人感受地做决定。
2）可以采用定期换届的方式
别看家委会在社会上不算很重要的职位，而且很多时候只是忙一些杂事，可还是有很多家长不惜给大家送小礼物拉票。
实际上，家长通过“手段”进入家委会不起到任何作用，老师也是心知肚明的。
在没给“小礼物”的前提下，由老师和家长选出家委，并可以采用每个学期“换届”的方式才公平。
糖果妈妈心里话：
家委会很重要，但不是必要的。如果没有合适人选，或有了家委会后反而更麻烦，还是要遵守宁缺毋滥的原则。
【今日话题】你认为班级和学校一定需要家委会吗？