身在职场,喝酒时3条潜规则千万别碰,丢人事小,就怕领导穿小鞋

作为一个职场新人,很多职场“潜规则”都不知道,而酒桌上的规矩必须要了解,因为中国人的酒桌文化,或者说是酒桌规矩很繁杂。例如:怎么给领导敬酒,怎么说敬酒词等等。

中国人喜欢在酒桌上谈生意,有很多老板很在意员工在酒桌上的表现,这不仅仅是礼貌和规矩,还可以测试员工对领导的服从性。

所以,职场新人一定要了解一些喝酒时的潜规则,要懂一些规矩,尤其是下面这3条,否则丢人事小,第二天被领导穿小鞋都不知道。

第一条:要学会感谢领导

职场想要混得好,离不开赞美两个字,尤其是得学会夸领导。

如果是庆功会,就夸领导带领有方;部门聚餐,就多说说领导最近为大家多么尽心尽责。实在找不到赞美的点,就夸夸领导这家餐厅找的好。

但切记言之有物,不能虚假,太刻意就会产生反效果。

第二条:控制酒量和说话量

这里主要讲的是适度问题。

跟领导既然坐一桌了,肯定得随大流,不能搞特殊。平常不喝酒,尽量也喝点,平常不爱说话,也说几句,这都是给领导面子,让场面过得去就行。

当然,如果你酒量好,也要控制住,防止喝多了乱讲话或者酒后发酒疯,不小心惹怒领导。

平常话多的也收一收,时刻观察酒桌气氛,千万不能抢了领导的风头。

第三:不要乱开领导玩笑

如果领导说,咱们今天不分上下级!你就真的信吗?

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所谓官大一级压死人,他这样说只是为了表现自己很随和大度罢了,如果当真你就输了。

不少人跟领导相处了一段时间,再加上喝了两杯酒小醉微醺,就觉的两人关系近乎的不行,还时不时开起领导的玩笑来。

殊不知,领导的心思你别猜,一着不慎,第二天就要被他穿小鞋。

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除了上面提到的几点,酒桌上的潜规则还有不少,但作为职场新人,了解这些常见的规矩就行了。如果在单位里工作时间久了,领导让你准备酒局,那才是真正的考验。

很多老江湖都知道,准备酒局,选酒是最重要的一环!首先要保证酒质,其次也不能太贵,得给企业节省成本。好在,这样的佳酿虽然不多,但也并不是没有,今天就给大家整理了2款,不妨来看看。

第一款:风云酱父 封藏

近年来酱酒热潮强劲,这款产自贵州的大曲坤沙酱酒,就是其中的佼佼者。

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它出自酱酒世家,酿造人李长寿,是茅台老厂长李兴发的儿子和传承人。想当年,李兴发总结出酱酒三大典型体,让茅台酿酒工艺脱胎换骨,他也被誉为酱香之父。而李长寿秉持父亲初心,如今只酿老百姓喝得起的好酱酒。

此酒的的原料、工艺都跟茅台同出一脉,以贵州当地红缨子糯高粱为原料,低蛋白的小麦制曲,经一年时间,新酒才能酿成。

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然后再窖藏5年,并加入李兴发留下的12年老酒勾调,酒体老陈醇熟。入口后顿感醇厚细腻,润和舒适,陈香感突出,一线入喉,不辣不呛,喝完不仅空杯留香,连哈口气儿都是粮香味儿。

第二款:宝丰 怼酒

这是款河南清香型名酒代表,由宝丰酒跟知名超市胖东来联合打造。

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此酒可以说出道即网红,刚上市时,不少酒友为了尝鲜疯狂购买,甚至还有外地酒友托河南朋友成箱带。

入口是经典的清香风格,但带着些劲爽感,就像中原朋友的热情和豪爽,如果再细品,还有一丝丝青苹果的香气,落口有回甘,非常值得品尝。

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