面试对每一个想要入职场的人来说，都是至关重要的，可我却在面试中犯了一个常识性错误，白白失去了一个获得好工作的机会。事后，还帮助了打扰我面试的人，他却并不领情。
为了这个面试，我精心准备了很多天，不是上多查资料就是托关系找人。没想到临近了，却在面试时这样被踢出局。
那天，我正在面试，我的手机接二连三地响起。面试官很不高兴，我立马拿出手机拒绝接听，并向面试官道歉，小心翼翼地挽回了面试的机会。
没想到十分钟后，手机铃声再一次响起，我一挂断它就想，我当时急得都想把手机摔了，可因为场合不允许，我只得装作很镇定的样子，迅速把手机关机。面对我这样一个求职者，如果你是面试官，你还会继续面试吗？
不用想，答案明摆着，我被淘汰了。事已至此，我只能劝自己想开点，正当我沉浸在失落的情绪中时，我刚开机的手机又响了。我一看又是那个号码，就气急败坏地挂断了，并把它拉入黑名单。
等我情绪恢复得差不多时，我想看看到底是谁给我打电话，这么执着！没想到这电话竟然是原公司财务主管打来的。霎时，我心里好了一点，甚至还有一丝丝的惊喜，我内心期待，让他这样频繁不断地打电话，是不是有什么好事发让呢？
我恢复了这个手机号，并怀着莫名的疑问，把电话回过去，正要说话，没想到财务主管却直奔主题，问我能不能帮他一个忙？
我瞬间心冷了下来，我，一个理智的人，还能帮他一个处级干部什么忙？可我还是带着好奇之心想要了解一下。
财务主管这才说，他把我们公司同名同姓的两个人的工资发错了，这两位同事都叫李海，只是一个是电气部的，另一个是研发部的，电气部的李海已离职。
他打过李海的电话，却被拉黑，几乎找了单位能认识李海的人，结果都没能联系上。他听别的同事说，李海与我关系好，就死马当作活马医，想通过我让李海把钱退回来。
这财务主任搅黄了我的面试，我本不想帮他，却谁不知鬼不觉地拨通了李海的电话，我俩象征性地聊了一下各自的近况，我就无事不登三宝殿的说出了自己的目的。李海看在我的面子上，把多余的工资转账给我，我又发给财务主任，并把截图反馈给李海确认。
没想到财务主任收到钱后，过河拆桥的做法，让我很气愤。我帮他要回了李海的工资，结果他一句谢谢都没说，就消失了。留下我一个人干瞪着自己手机空白的屏幕，盯着那发不出去的“？”。我真后悔自己多管闲事，帮了别人，别人还不领情。
通过这件事情，我想提醒广大网友，面试前一定要关闭手机。面试中，接听电话是很常见的情况，但这接电话只能面试官接。作为求职人员，你应该遵守面试规定，在面试前先把手机调成静音。这即使对自己的尊重，又是对面试官的尊重。
在面试中接听电话，可能会给面试官留下几个不好的印象：
一、说明你不够重视这次面试，这也隐含着你对面试官和公司的不尊重；
二、说明你是一个处理轻重缓急能力不强的人，没有学会拒绝，当然也没办法抓住新机遇。
现在想想，我就纳闷了！我也不知道为什么，我就没有想到关机，好像自己是什么大人物？不敢关手机一样？
你在面试中遇到过这样的情况吗？欢迎评论区讨论？